个人找个公司挂着买社保，划不划算？
个人找公司代缴保险合不合算，要根据当地的情况来确定只要了解好当地的社保政策，做好比对就可以了。
比如在青岛市，从缴费金额角度比，自己缴纳灵活就业人员保险更合算。
因为外地户口在青岛市参加灵活就业的话，第一年就只能只交养老保险。缴费比例是20%，根据青岛市的2017年60%最低交费基数是3185元，每月需要交费637元。而企业缴费是按照接近40%的缴费比例交纳五险，每月需要交费1258元左右。所以接近省一半的钱，还在青岛市上学、购房都是只看养老保险就可以，所以交纳灵活就业还是非常合算的。
但是青岛市外地户口是允许参加灵活就业保险的，而北京市是不允许的。外地户口参加灵活就业人员保险，只能通过企业代缴的方式缴纳。
而上海它的灵活就业人员缴费比例是，养老是28%、医疗是11.5%，企业和灵活就业几乎完全一样，像这种情况如果需要生育保障和失业保障也可以考虑找公司代交了。
因此，我们要根据当地的政策，统一比较后才能够，得出确定答案。
个人找个公司挂着买社保，划不划算？
每个地方的情况不一样，如果在上海，如果你是男士，就直接加自由职业者的社保，没有区别。
如果是女士，有单位缴，50岁可以退休，自由职业者必须55岁退休，不过你49岁之前都是自由职业者缴费，最后一年找个单位，也是50岁退休。
顺便说一句，这里所说的单位缴，最好是真实在单位上班，挂靠缴社保是违法的。
个人找个公司挂着买社保，划不划算？
个人找公司挂着买社保，划不划算？
您的这个情况比较具体，关系到以后自己养老问题，还关系到现在孩子读书上学的问题，养老问题，可以以后再考虑，但孩子读书却不能耽误，问题迫在眉睫。
个人觉得找单位挂着买社保肯定是不划算的，正常情况下单位参保，很大部分的费用都是单位在承担，自己只是缴纳了很少的一部分。挂靠单位基本上意味着所有的费用都必须要你一个人承担。比如，重庆地区单位参保按照最低的消费，就是员工每个月缴纳350元左右，而单位交费的金额在1100左右。并且挂靠单位之后是参加的五个险种，失业工伤这些险种基本对于挂靠的没什么用。在现行的社保法中，哇靠单位缴纳社保，由于和单位并不存在劳动关系，所以这种行为其实是违法的。
针对这种情况建议向当地的教委弄清楚，社保缴纳两年是必须要在单位参保五险缴纳五年，还是只需要在当地参保职工养老保险缴纳两年就可以。如果只看养老保险有没有缴费有没有满两年，那么你就可以以个人身份参保职工养老保险两年就可以了。
如果是需要单位缴纳五险满两年，那么你也可以选择到就近的单位或者是工作清闲，但是有五险的单位上班两年，由单位缴纳社保。自己可以挣一点儿工资，同样也可以参保五险，两全其美。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
