山西企业退休人员增加退休金方案出来了吗？是什么？
2018年7月5日，山西省企业退休人员增加养老金方案正式出台。
相对来说，内容跟去年变化真的很大，增设了一些项目，降低了一些标准。 让我们看下具体的变化。
第一项就是调整范围内的退休人员，每人每月增加50元，这是定额调整部分。2017年是人均60元，降低了十元标准。降低幅度不小。 挂钩调整部分，变动是非常大的。
目前山西省并没有实现企业和事业统一标准的情况，反而企业标准比事业高一点，这值得，广大企业退休人员称赞。
企业退休人员，按照本人的缴费年限，每满一年，每月增加基本养老金2.1元，大家要知道，2017年是增加3.3元。降低了1.2元。
不过，企业退休人员设置了按基本养老金调整的部分，按本人基本养老金的1.5%增加基本养老金。这是去年没有的。另外本人的基础养老金包含了冬季取暖费，山西省的取暖费是相当高的，3360元一年。平均到每个月相当于额外增加300元左右。 总体来看，如果是30年工龄的退休职工，退休金包含取暖费，月均3000元的话，这一项调整就可以增加45元。
机关事业单位退休人员，是参照企业退休人员增设了一项按交费年限增长。交费年限增加一年，增加养老金1.4元，只有企业退休人员的2/3。按比例增长也是增加1.5%，降低了1%。由于机关事业单位退休人员的养老金普遍较高，其实平均起来并不吃亏。
另外，山西省今年新设对艰苦偏远地区退休人员，每人每月增加10元和15元的新增倾斜调整项目。山西省一些地区也比较偏僻，这一项耗费资金也不少。 另外就是对年满70岁以上的老年人，每人每月增加35元，这个标准比去年降低了15元。
最后一项就是企业军转干部调整后基本养老金低于3296元的补到3296元。 这一项透露的信息实际上就是山西省2018年人均养老金水平就是3296元。我们与平均养老金相差多少，就可以比较出来了。 这次调整会在7月底前拨付到位。
总体来看，山西省的调整方案真的变动不少，可以说更加公平，而且更加向企业退休人员、贫困偏远地区照顾。希望随着我们国家养老基金中央调剂制度的落实，未来在全国形成统一步伐的调整。
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