为什么在岗代课老师不给办养老保险，农民工在工厂做工都给办养老保险？
的确有个别的，在岗代课教师，不给交保险。不过话又说我们任何人去用人单位工作，建立劳动关系，都需要给交保险。为什么会这样？
首先，这可以肯定的是用人单位的违法行为。我们可以首先去劳动仲裁部门确立劳动关系，然后要求补交保险，享受同工同酬待遇。
但这仅仅是口头上说说。大家都清楚，我们国家的学校，除非是民办学校都没有用工的自主权。进入公办学校，当代课教师都是关系。
我们国家是严格禁止使用代课教师的。
2011年我们国家出台了关于妥善解决中小学代课教师的指导意见。明确对各个中小学使用的代课教师，采取一律清退的原则。清退时要按规定给大家补交保险，发放经济补偿金。也就是说，理论上不应该再出现代课教师了。
为什么管理要这么严格？实际上这是为了保护我们其他所有教师的切身利益。大家都知道我们国家以前有民办教师，最高的时候在1978年数量达到了490多万。国家通过各种形式，将里边的大部分教师采取“关、转、招、辞、退”的办法，进行了解决。大部分教师被转为了公办教师，只有少部分被辞退或者提前退养了。到2000年，基本解决了民办教师的问题。当时就强调过不得再招用其他民办教师。
谁知后来不少城镇的学校，因为教师人手紧张，学校开始招用代课教师。这相当于堵了一个窟窿，又开一个口子。所以国家后来采取的原则就是全部清退。不过个别地方对于特别优秀的代课教师收过，教育部门表彰的优秀教师可以转为事业编，也有的地方对代课教师转为事业编出了其他的一些优惠政策。
其实也就是说我们现在的代课教师，走关系进去。虽然不合法，完全可以向劳动部门维权。但大家都知道中国人好面子，如果去维权，就相当于给让自己进去当教师的那个人找麻烦，所以多数人选择不了了之。
所以说，不管什么情况用人单位不交纳保险是违法行为，但是使用代课教师一样是违法行为，如果去投诉维权的话肯定会被清退，一般建议自己妥善考虑后，在离职的时候进行维权。
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