副镇长任职期间，发现自己能力不足，想做回普通公务员行得通吗？
谢邀！
这事行得通，而且操作起来也很简单——你主动请辞就可以了。问题是很少，或者说根本没有人会这样做。原因有三：
一是不承认自己能力不足。都说人贵有自知之明，但是现实是知易行难。而且，一个人的能力也不是固定不变的，会随着年龄和阅历的增长而增长。人生在世，最悲催的往往不是认怂，而是不知道自己怂。
二是请辞以后不太好安排。难点不是组织、领导和同事，还是你自己。也就是你自己能不能真正做到想得开，放得下。请辞了，不再是领导，你如何面对曾经的领导和同事，曾经的领导和同事又会如何面对你，这是心态的问题。
三是领导和组织也会很没面子。提拔你到副镇长的位置需要履行严格程序。包括能力考察和考核，民主推荐，集体研究等。你当了副镇长却说自己能力不足，并且要辞职，这样做属于领导和组织选人用人不当，结果就是——你被打入冷宫，永不再用。
总之，当了副镇长以后发现自己能力不足很正常，也是一件好事。你应该做的不是退缩，主动辞职，而是努力提高自己，增强自身的能力。
如果你铁心要辞职，宁可回头当一名普通公务员，比较稳妥的做法是：
先跟书记好好谈谈心，争取领导和组织的理解。最好别一纸辞呈了事，因为这是不成熟的表现。
副镇长任职期间，发现自己能力不足，想做回普通公务员行得通吗？
能力不足可以提升，可以学习。如果你因为自己认为能力不足，因此而申请辞职。可能你永远都会烙上工作不努力的烙印。也就是所谓的不堪大用。
副镇长任职期间，发现自己能力不足，想做回普通公务员行得通吗？
可以，按照法律程序走
副镇长任职期间，发现自己能力不足，想做回普通公务员行得通吗？
我国啥都不缺，在科学和人口发展的大中国，人才齐齐，在任何一个岗位上，如发现自己的能力不足，千万不要霸王硬上弓、那样即害了人民又害了国家，要谦虚的放下自己的尊严去找到你自己合适的岗位，乡下老农去犁田牵着一头黄牛却拿着一付大水牛的犁田套鞍那农活能干得了的？最后我只有一句忠告话对那些不知自己有多少斤两做梦都想往上爬的吹牛拍马屁者：不是你的活千万不要争着去干。
副镇长任职期间，发现自己能力不足，想做回普通公务员行得通吗？
还有这种事？？？
副镇长任职期间，发现自己能力不足，想做回普通公务员行得通吗？
很多人等你让位，嘿嘿嘿
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
