乡镇公务员，真的那么香吗？

谢邀！

我们这里有座大山，大山深处有个小山村，十几户人家、几十口人，都是上个世纪五六十年代逃荒过来的关里人，遍布山东、河南、安徽等七八个省。

2000年以前，小山村就似一个世外桃源，宁静祥和，人们日出而作，日落而息，靠采伐林木、种地，采集和贩卖山货为生。与城里人相比，日子过得虽算不上富裕，但是家家户户都差不多，小村子其乐融融。

2000年开始开发森林旅游，小山村变成了农家乐特色民居，家家户户迅速富了起来。二十年过去了，小山村发生了天翻地覆的变化。变化的不仅是生活，还有人心和人性，人们越来越不安于现状，小山村也越来越没有了宁静祥和和温馨。

乡镇公务员香不香，要看站在什么角度看，要看公务员来自哪里。

在十里八村的农民眼里，能当上乡里、镇里的公务员，就是光宗耀祖，出人头地。一个农村的孩子，能在家乡所在地的乡镇当上公务员，就是衣锦还乡……。

当这个孩子走出了山村，来到了乡镇、县城、大城市，北京、上海……，慢慢地，他再也回不去曾经的那个小山村，虽然夜深人静的时候他会回忆、怀念和向往。

一个城里大机关的公务员被下派到乡镇工作，一个城里的孩子公考成了乡镇公务员，在他们眼里，乡镇公务员更多的是一种无奈。

乡镇公务员，真的那么香吗？

乡镇公务员虽然辛苦，但也是行政编制，公务员待遇都能享受，绩效、津贴、年终奖一样都不会少。入职时在乡镇，不代表一直在那里，可以通过遴选、调动等方式到其他岗位。乡镇公务员提供食堂，宿舍以及提供外出费用报销等，如果不在一线城市，乡镇公务员比很多职业要好。而且报考条件宽松，只要求大专学历，不限专业，一般大学生都有资格报考。但是也会有交通不便，工作地点偏远等实际情况，最后值不值得报考，还要根据个人家庭情况、经济条件、心里素质等综合评判了。

乡镇公务员，真的那么香吗？

乡镇公务员，作为一个职业，吃香与不吃香，全凭自己的理想、态度与价值观决定。

一名乡镇工作21年的公务员的真实体验。

我是2000年通过公务员考试进入 乡镇公务员队伍的，当了4年办公室主任后，得到组织认可走上成副科级领导岗位，10年后走上正科级领导岗位。对于选择乡镇公务员职业，仅提供一些客观的看法，供大家参考。

一、乡镇公务员需要脚踏实地工作的老实人

上边千条线，下边一颗针。乡镇作为我国现行体制下的最基层，工作量大、工作任务繁重、工作压力大是空前的，没有一支勤劳肯干、任劳任怨、老实本分的乡镇干部队伍是不行的，所以说乡镇公务员需要脚踏实地工作的老实人、老黄牛式干部。

乡镇作为行政体制的最底层，职务晋升空间很窄，有的几乎没有，一辈子都是个股级干部或一般工作人员。能提拔到副科级领导岗位都是很困难的，更别说到正科级领导岗位上了。

乡镇公务员收入比较稳定，现在所有公务员都是靠工资收入了，没有任何灰色收入了，不过这样大家都平等地、安心。像贵州下边区县乡镇公务员，一般公务员工资4000-6000元管等，副科级以上领导岗位要多个几百元；如果公务员职级并行没有被领导玩坏，一辈子到二级主任科员还是比较容易的，好的可以到一级主任科员。

二、乡镇公务员吃香的说法

应该说这样的认为和认知占绝大部分的存在，这样认为占大部分也是正常的，也是乡镇有人愿意去的好现象。

第一，我们国家有8亿农民，农民的子女能通过考上乡镇公务员、跳出农门，端上铁饭碗的人是千之一二或万之一二，可以说的少之又少。农民子女能当上乡镇公务员还是很幸运的事，毕竟，没有关系靠自己的本事能考上公务员就很不错了，以后职务能不能晋升都是次要的。

第二，乡镇公务员尽管工资不高，但就当地乡镇或当地县域内，平均收入也还是算中等吧，养家糊口还是没有问题的。

第三，就我县来说同龄人中能考上重点大学的机率就10%左右，另有50%--60%就是普通大学，这类毕业生太多，就业压力空前大，能在千军万马中考上乡镇公务员，也是通过了独木桥的，乡镇公务员岗位还是很吃香的。

三、乡镇公务员不吃香的说法

第一、从小就衔着金钥匙出生的城市人、干部子弟、富二代、富三代、官二代、官三代等人群，肯定看不上乡镇公务员，乡镇公务员能吃香吗？

第二、重点大学毕业，或有真才实学的大学学子 或想通过公务员岗位快速步入官场并有所作为的人群，乡镇公务员岗位起点太低，没有多少前途，肯定不看好乡镇公务员岗位。

第三、工作不认真、只想轻松混日子的人，也不看好乡镇公务员岗位。

综上所述，乡镇公务员岗位吃不吃香，要辩证的看待，适合的就吃香，不适合的就不吃香。

希望这个回答能帮到你。

乡镇公务员，真的那么香吗？

这个香不香，得看怎么比了。

相比于其他国家部委、省直、市直、区直公务员可能没有那么香，毕竟负责的是具体与老百姓对接的基层工作，而不是宏观掌控大方向；也没有那么好的发展空间，毕竟单位层级决定了，到顶也只是科级；待遇上也比不了。

相比于单位里其他人来说，是真香。首先解决了编制问题，拿到了国家的铁饭碗，成为了国家的人，通俗讲就是国家干部。其次在乡镇单位里也是横着走，因为行政编（公务员）编制不足，什么单位里事业编管理岗就是听你指挥的，事业编工勤岗位在你面前就是给你干活的，看到你还得给你打招呼，喊领导，端茶递水，不在编的合同工干活都跑不利索，所以这样来说还是很香的。去下面的村委，那就是某某某领导来我单位检查工作。

相比于同地区其他行业的从业人员，那是特别香。谁看到都羡慕一声。这个就自己去想象了。

总之，仁者见仁，智者见智。到底怎么样还得看自己有多大能力多大心气，能力不足，心比天高也没用，有能力有人脉，那就是解决编制问题，迟早会调走的。

乡镇公务员，真的那么香吗？

香不香不知道，但是都是挤的头破血流的，要求高，学历，关系缺一不可。我有个同学，以前在佛山打工，后来夫妻两都回清远当干部了，一开始还不是正规编制，因为有关系，先进去了，后面再参加考试，慢慢的转正的，两口子在家又能带孩子又能上班，而且没人检查的时候还可以提前下班，家里鸡鸭自己养，菜米自己种，每个月开销很低，收入基本上都攒下来了，建了小洋房，生活节奏慢，这不就是向往的生活？所以，大家觉得香吗？

乡镇公务员，真的那么香吗？

不香呀！

乡镇公务员是最基层的，上面层层安排，都需要乡镇来执行。乡镇是公务员体系中最苦最累的。只是因为乡镇公务员中有很多三不限的岗位，所以看起来报名人数会比较多，竞争也很大。县直单位每年招录的人特别少，而且很多岗位都是有很多限制条件的。没办法的情况下才导致乡镇的竞争更激烈。