公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？

前不久，朋友圈里刷得羡慕嫉妒恨、眼珠子冒金星的段子：北京最舒服家庭结构，女方是国家层次的公务实权正处，男方是央企中层正职（正处），双方父母有公职或有退休金（不要养老，可能还会被反贴补），双方各有一套福利房（按道理不能有两套，但有两套福利的家庭多了），房价低的时候又买一套，用公积金贷款再买一套（国管公积金贷款利息最低到2.3%，贷多少就赚多少）。俩娃，利用国家层面公务体系的优势，基本都能一路进入好幼儿园好小学好中学。老婆有社会资源，看病住院等事情，可以资源串换，轻松摆平。老婆年薪30万（阳光收入），老公央企中层年薪80万。家里两台车，基本都在30-40万的档次，不能张扬。都是处级了，基本不用亲自干活了，都是正职，时间自己说了算。有一帮圈里的朋友，每周搞一次聚会，每周两三次打球，每一两个月出去郊游，每年几次旅游，一两次出国游，把年薪假用足。平时有事打个招呼就走人了。这种日子，给个年薪百万的小老板也不换啊。

很多公务员、央企人员看上去很有钱，那是因为他们真有钱啊。你问他们工资多少，他们说七八千吧，不多不少，不炫富，不惹人可怜。人家没有撒谎，基本工资就是七八千啊。

公务员的不了解，看看这位企业中层正职收入的秘密吧 。

基本岗位8000元，月预支奖15000，交通通讯误餐等补贴3000进工资，税前26000元，到手16000元左右。看上去也不高啊。可是半年奖12万，年终奖26万。不谈这些了，含泪看了他的工资条，其实，有许多“秘密”的。

隐形的收入：住房公积金，个人封顶交3340元，单位封顶交3340元，共计6680元（北京2020年封顶线）。医疗补贴打入北京银行卡里1300元。企业年金个人交1200，单位交2400元，激励年金一次性2万，合每月2000元，2020年个人滚存年金投资收益27000元，合每个月2200元。仅这几项工资外收入（福利收益）每月就达到了16000元左右。

也就是说，他每个月到手16000元，可支配其他福利性收入16000元。

判断一家央企或国企好不好，我就一个指标，工资到手收入与实惠收入是不是1：2？好央企好国企的实惠性收入，应该是2倍到手工资。

你猜他对我说工资多少？他给我说他工资8000元。其实是税前26000+16000=42000元。

他们花钱吗？可是不花钱过日子。单位食堂，一日三餐，都是免费自助餐。停车，单位有包场地。八规之前，加油卡不少的，现在自己花钱加油。西装和衬衣，单位用劳保或工装费，可以解决一部分。运动装，放心，工会每年举办几次团建，都给置办的妥妥的。打球游泳爬山跑马拉松，单位都包场出钱。读书？单位有读书会。看电影，固定发电影卡，这是合规的。过生日吃蛋糕，有蛋糕卡。生病了住院，有补充医疗保险，可以报销95%以上。工会和所在小组都会去慰问，动手术2000，不动手术1000元，等等，等等。

关键是退休金也高哇，处级退休后，退休金必定过万啊，60岁活到90岁，又是几百万养老。又高薪，又安稳，又长久，退休之后还有保障。他们不是看上去很有钱，而是真有钱。估计很多人跟帖：我是不是进了假国企，哪里有这么好，怪只怪你没进到好企业好单位好岗位。货比货得扔，人比人得哭。

公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？

公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？

前些年，我侄女高考之后填志愿，在谈到未来就业方向时，她态度坚决地说：“将来一不当教师，二不当公务员！”可大学还未毕业，她的想法就变了，说其实当公务员才是不错的选择。

之所以发生这个改变，是因为高中生社会阅历少，思想太单纯，不知道“天有多高，海有多深”。等进入大学后，才发现生活并不是书中所描绘的那样美好，也才知道当今就业压力有多大，更明白要找一个收入不差而且稳定的工作有多难。

如今报考公务员的人越来越多，要说原因主要有3个方面：

1.公务员只是工资不高，并非是收入不高，揭开表象，才知真相。

现在真正吃财政饭的，不外乎是机关和企事业单位的人员。咱们就以最具代表性的公务员和老师为例，来说明这个问题。

从明面上来看，很多地方公务员的工资其实都没有教师高，但他们实际收入却比教师高出不少。

教师除了工资（包括绩效）以外，几乎就没有其它收入了。而公务员则不同，他们每个月都有交通补贴、出勤补助、高温补助、取暖补助、地区差别补助……仅这些补助，根据各地经济情况不一，就从小几千到上万不等。

至于工作时间，看起来公务员没有教师的寒暑假，但他们严格实行每天8小时，每周40小时的工作制度，超出部分则按《劳动法》享受数倍补助。而教师，尤其是中学教师，多数时候每天的实际工作时间都超出8小时，但超出部分是没有任何补助的。

而且公务员还享受各种假期，如：探亲假，年假等。就拿年假来说，公务员工作年限满1年不满5年休假3天；满5年不满10年休假7天；满10年不满20年休假10天；满20年不满30年休假15天；满30年及以上休假20天。

从以上种种可以看出，公务员的待遇之好，是大多数行业都无法比拟的。

2.公务员已经成为中国唯一的一个铁饭碗，受到青睐也是现实使然。

以前的铁饭碗有很多，包括老师、医生、文体和国企等行业，但现在这些铁饭碗都不存在了。

教师在实行聘任制的基础上，现在还推行了“县管校聘”，如果老师没有被聘，就会处于行业状态。而且可以预见的是，随着教育改革的不断深入，未来教师的岗位将面临更多更大的竞争和挑战；

卫生系统也早已实现了体制改革，医院开始实行自负盈亏，二甲及二甲以上的医院还好点，其它诸如乡镇一级的医务人员收入还是不高的。

国企就更不要说了，20、30年前如果是一名国企工人，不仅收入令人羡慕，而且找对象那也是优中选优。但现在随着改革的深入，大量国营单位消失或转制，即便现在尚存的国企，也都是自负盈亏。好多国企生意不好，工人每个月只有2000、3000元的收入，过着撑不死也饿不死的日子。

可见，公务员无论是社会地位还是实际收入，都比这些曾经的铁饭碗好出不要太多，并且成了当今唯一还闪着璀璨金光的“铁饭碗”。

3.“学而优则仕”的传统观念，并没有随着时代的发展而失去其生存的土壤。

两千多年来，尤其是实行“科举制度”以来，几乎所有的读书人都是为“学而优则仕”而奋斗的。大家勤奋读书最终、最好的归宿就是谋得一官半职，这种思想即便到了现在，也还深深地烙印在人们心中。

当然，现实也是如此。如果你在某局工作，大家就会关注你是局长还是科长；如果你是教师，大家就会关注你是校长还是主任；如果你是企业，大家就会关注你是董事还是总监……不怪大家这么关心官职，大家去看看，现在无论官职是大是小，不管走到哪里都会得到迎前送后的待遇，不管在哪里吃饭也总会被众人敬酒，似乎官职在身就无形中高人一等。

众所周知，要当官，首先就要成为一名公务员，然而再从办事员、科员、科级、处级、司级、厅级……往上升迁。如果能力强、运气好，一朝遇到伯乐，就飞黄腾达、光宗耀祖，全家人也跟着沾光。

仅凭这一点，在就业难度越来越大的今天，就具有其它行业所无法比拟的优势，这也是很多大学生报考公务员的原因所在。

结束语：

越来越多的人报考公务员，这既有主观思想上的原因，也有客观现实方面的需求。当然，进入公务员序列有利也有弊。

利就不说了，其弊主要是受体制所限，条条框框太多。尤其是现在，随着我国党建和政务规范化的深入，对公务员的要求也越来越多、越来越高。

如果你性格太清高，活脱又好动，不愿受太多约束，不愿过“被别人安排的生活”，那报考公务员就要谨慎了。否则，迟早也会在“优胜劣汰”中出局。

大家觉得呢？

公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？

就说一件事；

公务员的收入不算高，这是有目共睹的，但就凭那点工资，他们是如何买房买车，养育子女的，有几个公务员是住平房，骑自行车上班的，有几个公务员的子女是读普通学校的，又有多少公务员的子女去了外国留学，钱从哪里来，开支从哪里来。

普通平民百姓，要做到这些，有几个没有房贷车贷的，又有多少孩子上大学家里捉襟见肘的，更不要说出国留学了，概率几乎为零。

人往高处走，是人的天性，本来公务员就有一个官方的象征，圈层关系也不一样，虽然那些工作也不好做，但毕竟有份未来保障，收入不高谁都知道，心照不宣人人都懂，只要有机会都想一试。

公务员有公务员的规章制度，为人民服务是他的天职，但公务员不是志愿者，是追求报酬的，收入多少，从哪里来，有它自己的机制，公务员工作最大优势在于一周5天×8小时工作制，谁都知道这8小时是怎么利用的，如果折算到小时工资，恐怕别的工作得值月薪1万了。累不累另当别论。

所以，不要问为什么，有机会就去考，考上了就去干，老老实实做人，本本分分做事，没文化人家还不要呢，是不是这个道理，公共管理总得有人去干，人生一世还得靠运气，更得事在人为，你懂得。

公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？

公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多?用事实说话。

我们教师是“参公”，参照公务员的工资收入，都已经在网上被很多人“仇富”了。

公务员比照教师，有年底的绩效工资，绩效工资等于或高于一年工资的总和；还有好像名目叫“精神文明奖”的奖金，一季度一发，还有车补，每月1000到几千不等……这些教师都没有，不是为教师自己抱屈，就是做个比较，收入多少算高呢？

当然，公务员的收入和年薪动辄几十万，上百万的“996”的私企打工没法比，但是，这现实的社会中哪有白给钱的呢？那些年薪令人眼红的收入，也得有过人的能力支撑吧！也得有令人心惊的身心交瘁的付出吧！

还有，私企中“四十岁危机”的被裁员的忧患和焦虑吧。尤其是，一场疫情期间，私企的减薪，疫情过后，大量企业的倒闭裁员，更加彰显公务员工作“旱涝保收”，吃皇粮的优势。

还是以“参公”的，自己身边的事业单位在编的教师为例吧。

小A ,参见工作三年左右，忽然有一天，在学校里摔倒了，原因不详，越检查越治疗，事情越恶化，最后是卧床状态；一晃，近十年过去了，依然是卧床，但是依然是在编事业单位的员工，依然开资和医保卡按比例报销医疗费。不幸中的万幸啊！

老B ,女，多年前离异，据说精神不太正常了，应该是有医院的诊断和出具的证明吧。总之，一直没有上班，从年轻时离异，到已经荣升为老B 了，再有一两年就退休了，一直享受正常职工待遇。因为“有证”，所以清理吃“空饷”，也不在清理之列。

公务员的队伍里，有没有因病被辞退的呢？不知道。但是，哪个公家单位的领导，会和有病的员工过不去，而结私怨呢？

邻居家的男孩，普通市属院校，计算机专业毕业。

这邻居家的庭条件提不起来啊，爸爸体弱多病早退在家，有一份微薄的退休金，妈妈无业，靠打零工谋生。

天见可怜，这孩子凭专业考入了区级的司法机关，成为了公务员。

工作一落实，马上有人给介绍了一个女孩，女孩一见钟情，死打烂缠。这男孩长的有点像张云雷，话说那时张云雷还没火呢。

女孩家速战速决，容不得男孩和男孩家回过神来，出婚房办喜宴，一鼓作气，结婚。

婚后几年，女孩有了孩子，考虑到外孙子现在和将来在爷爷奶奶家的居住条件，姥姥姥爷出资，给亲家也买了一套房子，以改善居住条件……

公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？

答：退休金比较高。

1、在这老龄化时代，退休金确实是老人生活的硬核。

2、所以，有一定实力者需要报考公务员。

公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？

公务员不是收入不高，而是基本工资不高，但待遇好，这样那样加上，收入也可观。再说工作体面、朝九晚五，双休外加遇节便放假，呼息都匀称，只要不犯法，收入旱涝保收、稳妥妥的。谁不向往呢？