小县城在县里气象局和初中老师两份工作，哪个更合适？

这个毋庸置疑，必须选择县气象局，理由如下：

第一，从级别来看。县气象局属于正科级单位，为省直属事业单位，县初中最多也就是副科级单位，属于县教育局下属事业单位，有些县初中是股级单位，级别更低。

第二，从工资福利来看。县气象局一般也就7-8个人，工资由财政直接发放，因为人少，福利上肯定很好，以为好均衡。县初中一般教职工加起来上百人，工资肯定能够定额发放，但是福利上肯定不会太好。

第三，从个人发展来看。县气象局由于人少，所以基本上都是领导，一个局就按8个人算，一正两副局长，四个科室中层，你看一下还有大头兵吧。县初中光教职工都是一百多人，想要当个领导竞争会非常激烈。

第四，从工作强度看。县气象局每天的工作就是看看仪器，记录一下数据，发布个天气预报，干旱天气能搞个人工降雨，工作非常轻松。县初中不仅有教学任务，教师们还有升学率任务，还面临着学生安全的压力，工作轻度很大。

小县城在县里气象局和初中老师两份工作，哪个更合适？

我爱人就是气象局的，我是老师，这个事我最有发言权了。

毫无疑问你应该选气象局。

首先，虽然都是事业编，但是气象局是省管直属单位，而初中教师是地方编。也就是说气象局是省财政拨款，而教师是县财政拨款。福利待遇气象局无疑比教师好。

其次，气象局提拔机会大。县气象局人数非常少，一个单位可能就十几个人，所以是个十足的小单位，但是小单位有小单位的好处，提拔机会更大，不像教师基本没有什么提拔机会。像我老公很多同学都早早的提拔为了正科，我老公目前虽然是副科，但是这辈子提正科应该也问题不大。而老师，真的很难被提拔成领导。

第三，工作量比较，气象局虽然也有很多事，但是平时加班并不多，每天行政班时间上下班，但是初中老师就要起早摸黑了，早上早自习，晚上晚自习，可以说是早六晚十，非常累。虽然说老师有寒暑假，但是非假期时间还是很累的。

小县城在县里气象局和初中老师两份工作，哪个更合适？

这两个单位，都属于全供事业单位，单位本身没有什么造血功能，完全靠地方财政吃饭。其工资福利，应该不分伯仲。

就工作性质而言，前者是与影像、数据打交道；后者是与学生、书本打交道，都很单调而单一。

就工作强度而言，前者可能全年无休；而后者每年寒暑假将近三个月，外加双休，至少五个月处于休息状态。相比较，教师就显得轻松多了。

如果让我选，我会毫不犹豫选择中学教师。

小县城在县里气象局和初中老师两份工作，哪个更合适？

小县城是进县里气象局好，还是当初中老师好，从工资，福利，待遇各个方面来说？

我的意见：这两个单位都是事业单位，怎么选要看个人志向及前景。

• 当初中老师，与你经常打交道的人是各科老师和十多岁的孩子，接触面相对不宽，除学生家长外，与社会上的其它行业的人接触较少。

• 各科老师有竞争，比成绩，比教学水平，比教学干劲，还需要搞好与直接领导的关系。
• 管理几十位十二到十五岁的孩子，现在的孩子都很有个性，但大多数还是容易管理的，极个别的学生不太好管，会牵扯你的不少精力。

• 备课、上课、看自习、答疑、判作业，有的学校还有晚自习；职称评审需要准备软、硬件材料，关键是优质课、示范课和各种荣誉证书，越多越好。
• 当班主任事务较多，需要与学生家长经常沟通学生情况。初一、初二基础年级比较轻松。带毕业班这一年非常累，往往需要加班加点，周六日往往抽出一天学校组织补课，迎接中考。

• 工作重复性较强，干完一轮(从初一到初三三年算一轮)，就熟悉了，以后就轻车熟路了。

• 单位人数往往不多，关系很好相处，工作量不大，竞争压力较小。相对来说，比较清闲。接触面相对较广。

• 单位属垂直管理，工资是省级管理，工资、福利、待遇不错，正常晋升工资，职级并行。朝九晚五工作制度，一周五天工作制，下班以后，时间可任意支配。

你可以参考以上描述，做出自己的选择。

小县城在县里气象局和初中老师两份工作，哪个更合适？

个人建议你选择气象局，有以下几个原因。

气象局和初中都是事业单位，但气象局属于国家垂直管理单位，工资执行标准是省市标准，比初中教师工资肯定高不少，其他节假日福利也是教师不能比拟。气象局垂直管理，其他杂事相对较少，工作强度也比教师小的多。

气象局和教师都可以走专业技术路线评职称，但是气象局可以走职务路线，两个相互不冲突，教师就没有这个待遇。

气象局调动工作相比初中教师要容易得多，因为垂直管理，县气象局相当于省市气象局派出机构，所以人员调动特别简单，不牵扯编制变化，只要上级同意即可。教师基本上很难从教育系统调出来（各地对教育和卫生系统人员管理特别严格），如果真想调动难度不亚于重新安排工作。

希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

小县城在县里气象局和初中老师两份工作，哪个更合适？

肯定是气象局好啦，公务员职称和待遇。当老师太累了，早起晚归，关键是现在的孩子真的很难侍候。