3月复工后招工怪象，厂里急缺人，农民推三阻四不去，不缺钱吗？

当前，疫情还没有完全过去，所以人们尽量不出远门。

广大农村地区，山青水秀，空气清新，是躲避疫情的好去处。农民兄弟，不愿意舍安全而就险地，是可以理解的。

如果不利于躲避疫情，不利于生命安全，给多少钱，大家都是不愿意的，是不是？

3月复工后招工怪象，厂里急缺人，农民推三阻四不去，不缺钱吗？

农民工不是不缺钱，也不是推三阻四，今年特殊情况，出门要健康证，办个健身证要到防疫站体检，一星期才能下来，农民工那个挣钱的心，比谁都急！

3月复工后招工怪象，厂里急缺人，农民推三阻四不去，不缺钱吗？

天天看《新闻联播》，也看到现在不少的工厂仍然还是处于没有完全开工的情况。很多的用人单位招人确实也是麻烦，出现了“招工难”的局面。这个“招工难”在疫情后显得也是非常的突出，因为工厂需要复工完成订单，而且停工已经这么久了，这时候出现“招工难”显得更为的突出。但是这里需要说明的一点是这并不是只有今年才出现的这个情况。前些年每年年后不少的工厂，特别是像广东那边的工厂招人早就已经出现了“招工难”的情况了。

现在“招工难”，主要有几个方面的原因：

一是技术分工越来越细，对工人的要求也是越来越高了。这是一个很现实的问题，社会分工是越来越细的，不少的人是没有这样的技能的。但是工厂需要的是能够快速为工厂创造效益的人，而很多的农民没有这样的技能，工厂即使是再缺人也不会随便的把人招进厂里。而作为农民来说，他们自己心里也会考虑，我对那个事情不熟悉，如果贸然出去的话可能厂里还不会要，所以还是有不少的农民现在是不愿意出去。

二是农民可选择性大。农民是最能吃苦耐劳的，正因为这一点，也使得农民选择的方向是比较多的，既可以选择在家种地，也可以选择不同的用人单位。而年后也都是农民工选择用人单位的高峰，这个时候也是换行换工作的高峰，很多人在过年期间都会相互打哪里的收益高，哪里更轻松一点等。在这个过程中，不少的人已经决定换地方上班了。所以，年后是有不少的人是不会直接到原地方去上班的。

三是对疫情的考虑。并不是农民不需要用钱，谁不要用钱啊？问题是有些人确实是出于对疫情的考虑。现在疫情国内可以说控制得很好了，但是输入性的还是常有，这是让大家最不放心的。所以，有些人为了保险起见，就干脆在家里了。

事实上，现在这个时候真的是有点不上不下，因为现在春耕开始了，有些农民也是两难，到底是外出还是留家种地。我们这就有好几个是不准备外出，今年就留在家里帮人家种地了。

3月复工后招工怪象，厂里急缺人，农民推三阻四不去，不缺钱吗？

受疫情影响，很多地方由一级预防降到二级预防，外出打工还需要当地开出的健康证方可通行，由于交通还没有全面恢复，偏僻地方办理出行健康证还比较困难，没有健康证明是不敢出去的。还有一点就是到工厂或工地需要隔离14天，有的隔离消费是自己出钱，这在一定的成度上也影响到外出打工的原因。

农民工是需要外出打工挣钱的，这钱对农民工来说很重要。没办法只能等疫情基础结束，农民工还会向以前一样，大量勇入城市。

3月复工后招工怪象，厂里急缺人，农民推三阻四不去，不缺钱吗？

三月复工后，厂子招工很多农民却不愿意去。我也是农民工，要说实话我也不愿意去厂子上班，因为在有些农民工心里，他们不愿意被约束，在厂子里面上班，肯定要遵守工厂的管理制度，就吸烟来说，已经将大部分农民工拒之门外。其实每个人都喜欢自由，对于现在的年轻人来说很，主要是工厂里面上班时间太长了，普遍都是12个小时，一天没有休息的，吃饭都要有人看着机器。很多农民工都不愿意进厂，但是我们可以发现农民工的年纪主要是集中在中年人，也就是四十多岁以上的比较多，他们不适合工厂上班，手没有年轻人利索，行动也缓慢，反应也跟不上。

但是工厂就不一样了，工厂里面基本上都是年轻人比较多，他们年轻，干活手也快。

3月复工后招工怪象，厂里急缺人，农民推三阻四不去，不缺钱吗？

这个问题我来回答，我认为有几方面的原因

一，唉，今年因为疫情的影响，大家彻底的休息了大概两个月，农民缺钱是肯定的。

第二，其实农民现在也已经学会了算账，在今年这种大的灾难之下，人的生命是第一位的，钱是其次的，不管是对农民还是其他人来说，生命只有一次，大家算的很清楚。

第三，因为学生都还没有开学，需要人照顾，农民朋友们确实走不开，照顾孩子要紧，打工的目的也是为了孩子一个好的生活，在这个年头，孩子的健康更重要，他们和孩子呆在一起更放心一些，大家怎么愿意出去呢？

第四，大家担心出去以后能不能马上找到工作？需不需要隔离？怎么样，大家都在观望，等待信息的反馈。

第五，疫情对经济影响其实很大的，特别对用工很大的服务行业，餐饮，酒店，旅游，这些工作的岗位大大减少了，限制了大家外出务工的积极性。

第六，其实上现在的信息也相对来说是畅通的，大家都会互相交流，老板和员工之间的交流，农民工和农民工之间的交流，他们对信息的掌握也是很充分的，暂时不外出，也是他们对信息反馈所做出的决定，什么是对他们有利的，什么对他们不利？他们有自己的判断。

第七，现在的农民工的文化知识有了相对的提高，他们的要求也有了，不是给钱就干活的，他们也要为他们的安全考虑，特别年轻一代的农民工，心理的满足也很重要，心理得不到满足，他们对这个工作是没有依恋的，频繁的跳槽就是很好的证明。

第八，随着农民工受教育程度的提高，我们的老板，或者是企业，相应的管理要跟得上，现在的农民工，不再是只要给钱，再苦再累的活都愿意去干的人了，如果还抱着那陈旧的思想，那你的企业可能永远也招不到人了。

我还要顺便提醒一下，现在在外打工挣钱的人，不单单是农民工，城市也有很多的人是靠打工挣钱的，所以我应该觉得把农民工换一个说法，叫劳动者好一些吧。