事业编专业技术五级退休和公务员四级调研员退休工资一样吗？
二者肯定不一样的，专业技术5级退休工资略高于四级调研员。下面以我们中部地级市市直单位为例，分析二者的在职工资和退休工资情况。
一、专业技术岗5级。该级别是副高职称的最高等级，也称为副高一级，在副高职称中工资待遇也是最高。
①在职工资。工龄38年，每月打卡工资6600元，双边公积金2800元，年终绩效考核奖20000元，全部加起来，全年总收入大概为13.3万元。
②退休工资。工龄39年，退休工资每月6050元，大概是在职工资的90%。
二、四级调研员。该职级是副处级虚职，也称为小副处，工资待遇为处级。
①在职工资。工龄38年，每月打卡工资6200元，双边公积金2700元，年终绩效考核奖26000元，全部加起来，全年总收入大概为13.3万元。
②退休工资。工龄39年，退休工资每月5850元，大概是在职工资的90%。
可知，在职工资方面，事业编专技岗5级与四级调研员，在职工资相差不多，都是13.3万元，但是专技岗5级每月打卡工资多一些，而四级调研员年终奖多一些。
退休工资方面，专业技术岗5级高过四级调研员。
事业编专业技术五级退休和公务员四级调研员退休工资一样吗？
问这问题的人显然早几年前就落伍了。
好几年前行政事业编制开始征收养老保险，这就意味着养老社会统筹的开始，也就是跟级别跟职务无关了。看你自己每月上缴养老保险的数字有关。多交退休后多拿，上交比例是一定的，不是你想多交就多交。
所以别拿几级事业和行政几级比较。没意义。
而且现在养老保险制度没有彻底完结，分好几个阶段计算，不是简单的对比行政级别就能看出来的。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
