有个天天让你在公司玩工资照发的工作,你能坚持多久?

现在我的情况,我可以坚持到单位倒闭。

很多人认为,上班要有事做,但我不这样认为,我认为,上班是为了找钱养家糊口,为上有老下有小所以就拼命工作,只有拼了命的工作,单位才可容你,才能给你发钱。

很多人上班无事干闲不住,闲不了多久就闲得慌。这是因为他没特长,没多的路子,不知道闲着干什么。

那么你会问,你闲得住闲得下来,难道你有什么好路子?

说实话,我真的有好路子,我这个路子就是一但闲下来,我就做以下事。

我要读书

每天早上用两小时来读书,读一切我认为有用的书。

我读书不是为了考试当官,我是为了丰富自已,提升自已,加强文化修养。

只有不断学习,才能积累更多的知识,然后为我所用。

我要玩今日头条

书读了,余下时间就逛今日头条。在上面看新闻,找灵感,一旦发现有东西,就开始写。

闲着没人管,写东西就静得下心。每天写两篇问答,写些微头条。

目前,我在头条有69500多粉丝,这是我业余时间写文得来的,平时要工作,没工夫仔细去写文,很对不起他们。

如果有大把空闲时间,我要好好的写,认认真真的写,不做对不起他们的事。

关键一点是我可以通过写文得到很大的一笔工资外的收入。这种好事我会用心的。

我还要上百度上去答题

百度上有百度知道,在上面答题,可以帮助一些人,这些人心中迷茫了就在上面对问。

一旦看见我能解答的题,我都去帮解答,不但帮助了别人,还可以锻炼自己。

而且这种答题还一样有收益,可以找点盐巴钱的。

没事在百度上逛,一样能看到一些有价值的东西,助力我在头条创作。

结束语:工作为了工资,为了得到工资很多人加强工作,因为要养家糊口。想休息都不行。如果说不干事都发工资,很多人巴不得。不过,闲一时的人高兴的多,长期闲下去的人少。因此,有人会闲得慌,有人会闲出病。不过,只有像我一样能找到一种路子,这就巴不得闲,因为闲下来一样有事干,而且还可找到钱,找到一份额外收入,何乐而不为,肯定可以干一辈。大家说对吗?

有个天天让你在公司玩工资照发的工作,你能坚持多久?

你在说我吗?

我现在在一个没人愿来的部门,甚至连领导都调走了。

我每天睡到自然醒才上班,然后在上班的路上,考虑一下今天的工作。多数的时候,我的工作不需要我出多大力气,无非是上传与下达罢了。当然,有时候也烦。我会在上班路上打电话,把我需要安排的事情安排下去,至于别人怎么干,我鞭长莫及。

到了单位,除了极个别时候,我会打开电脑浏览一下新闻,然后写头条,写问答,这个工作是我自己加的,因为我想通过头条把自己的老旧手机换了。可能两个小时之后,我锁门走人,去超市买晚上的菜。

下午也一样。

我之所以这么悠哉,是因为我所在的单位朝不保夕,可能随时要撤销,而我的专长也用不上。

这种日子,我已经过了好几年,但愿以后还能过下去。

唯一觉得不好的,是收入不高,一个月八九千的样子,连一万也不到。这点很让我心塞,毕竟我也需要用钱,我姑娘在一线城市买房,也需要我的帮助。

我没想着脱离这种生活,我已经快要退休了,也折腾不动了。由于我的专业,我退休以后也找不上别的工作,就只能在这里混了,混到哪一天算哪一天吧。

…………

以上,你觉得哪句话是假的?

有个天天让你在公司玩工资照发的工作,你能坚持多久?

和我一个办公室的老马,45岁,领导对他的工作要求:呆在办公室,哪里都别去,只要不干涉别人,随便做什么都行,工资照样发。

他只坚持了一个月。自己开始找工作做!

自己写文件,找领导评审被拒绝!

组织别人开会,没一个人去!

最后沦落到“蹭会议”:只要看到有人开会,就去旁听,偶尔还说两句话,但是没人理他。

我在想:他没疯,已经是万幸!

为什么他会变成公司的透明人?

因为领导把他孤立了,他没有任何公司赋予的职责,也就没有任何工作上的权力与义务。

本来这样也还好,毕竟还能正常拿工资。

但是,好景不长!换了一个领导。

新领导找老马谈话,告诉他现在公司要裁人。给他一个机会,可以给他安排工作,但如果做不好,他就会列入被裁范围。(我怎么这么清楚领导跟他的谈话?因为我跟新领导关系不错,跟新领导聊天的时候,他告诉我的)

结果,老马“不负众望”,工作果然没做好。或者应该说,他根本没去做领导安排的活,而是做他自己想做的活。

最近,领导告诉老马,他已经被列入被裁范围。后续的他只能等待被裁。

回到问题“有个天天让你在公司玩工资照发的工作,你能坚持多久?”

可能有人会讲,请别用“坚持”这两个字来侮辱我!这种事需要“坚持”吗?!我可以不用“坚持”地干一辈子!

问题是,真的有这种好事吗?现在职场越来越卷,能允许这种事情存在,要么就是领导想要坑害你准备秋后算账,要么就是你这个公司快要倒了领导无所谓了。哦,也许还有可能就是你有一个当老板的爹。否则,别做梦吧!

有个天天让你在公司玩工资照发的工作,你能坚持多久?

我现在就是这样的工作,双休扣完五险一金到手3000多,干了整整两年了。每个月有效工作时长加一起不到8个小时,上班第一件事就是烧开水,泡茶,玩手机等下班。这样的工作很舒服,但会磨灭了自己的激情。这几天再找新的工作,30不到的我不甘

有个天天让你在公司玩工资照发的工作,你能坚持多久?

在我上班处,就有一位同事在上班的时候不用工作的,他依然每天按时打卡上班下班,一直坚持下去,到现在都有8年了。他是拿月薪工资的,一个月8000元,一年就是96000元。

我的这位同事为什么他不用工作依然有工资收入的!听其他的老师傅说过,这位同事在刚入厂第二年,他看见厂里有一台机器摆的方位很不好,于是他和老板说:老板呀!如果你把这台机器摆出来80公分,你这台机器的方位就会摆放得很好,而且这台机器不会永远停工,老板就信了他说的话,把这台机器摆出了80公分,到了第二天,老板接了一大单货回厂做,然后老板就发自问,哎我的那台机器十多天都没工作,就听了他说的,把机器摆出80公分,怎么就到了今天开始我的机器要大干开工了,太好了。

就是这一次之后,一直到现在老板的那台机器都没有停过工,所以老板一直把这位同事留下来,不用工作,工资照发,这位同事有空常常都在老板办公室喝茶聊聊天。

有个天天让你在公司玩工资照发的工作,你能坚持多久?

现实生活中,少有这样的工作,老板出钱购买你的劳动力,你完成一定量的工作,收取报酬。

如果是天天在公司玩工资照发,可能该员工有较长的工龄,离退休较近,老板认为与他解除劳动合同不划算,让他干较少的工作,自然到退休;可能是公司的劳动定额定得太低,完成任务后有大把的时间玩;可能与老板有亲戚关系,不用干活照拿工资。

总之,不干活有工资拿,不是好事情,大家干活,你却无所事事,是剥削了别人的劳动成果,会被大家所唾弃。

如果人人都是这样,说明公司的经营管理有问题,最终会经营不下去。

这样的工作工资也不会高,何必浪费时间在这里耗着,理想的工作是不仅有一定的收入,而且有一定的上升空间,实现自我价值。

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