不想带小孩了，婆婆月薪过万！我能要求婆婆辞职吗？
我认为:这里我有两个问题需要说明，一孩子是谁生的就该谁抚养；二是婆婆月薪过万，你因不想带孩子，能不能要求她辞，这个可以要求，但你必须足额为婆婆发同等工资，包括五险一金！一、婆婆能拿到月薪上万来之不易。
今天的职一场，工资多数四五千，如不是在一二线城市，六七千一月就算很好了，能够达到上万元一月，不是有什么特或技术，就是苦熬了几十年。这样的工作你能因为想婆婆给你带孩子，就让她把这工作丢了吗？这是不是显得太自私了点。
此外，如果你婆婆辞去了万元的工作，为你带小孩，你会找到月薪上万的工作吗？
二、养育孩子是谁的责任你得弄清楚。孩子是你同你老公生的，你与老公是孩子的父母，抚养子女是你们的义务和责任，不管婆婆的事，他们的责任是把你老公抚养成人，但他们的责任和义务都尽到了。
当然，如来你婆婆喜欢孩子心疼儿子媳好孙子，主动辞职帮你带孩子，这无可厚非。
如果她不提不愿帮你带孩子，你说叫她辞职恐怕也没用。她能月薪上万，估计早把自已退休后的生活安排妥妥的。
另外，说白点，你去上班工资3000元都不到，你人在她眼里什么也不是，因为你去上班四个月才能顶她一个月工资，这样做得失明眼人一看便知，你生的这孩子你还是自已养最好。
三、中国为什么喜欢让婆婆帮带孩子。这是中国的传统美德。以前的人大多穷，孩子少的家庭因无法解决居住问题而一家三代同堂，于是儿子儿媳要去谋生活，孩子自然而然的让父母来带。
而在农村养成了一种爷爷奶奶带孙子的习惯。于是让老人带孩子顺理成章。
今天的年轻人，一结婚便有新房，不与父母居住，但因贪玩不想带小孩，便把孩子让父母带，如果有一点不恰当，便一片责怪声。
结束语:
从责任来说，自已的孩子该自己养，从经济角度讲，婆婆上班月薪过万，而你去上班，月薪不到三千，婆婆上一月你要上四个月，显然让婆婆上班你带孩子要划算得多。而且婆婆找的钱，今后还不是你的，这样一分析，让你婆婆辞职带孩子是最不对的选择。(图自网络，侵权删除)
不想带小孩了，婆婆月薪过万！我能要求婆婆辞职吗？
我觉的你应该把孩子.送到幼儿园，或者请一个保姆。给你带着，你要是上班工作忙，是不是让自己妈妈，帮着给带着，你的婆婆一个月收入那么多的钱。
要是让你婆婆辞职不合算，你的婆婆一个月一万多块钱收入，收入那么高，能够帮助家里解决很多的经济生活。
你要是因为孩子没有人带，就让你收入那么高的婆婆带孩子，你的婆婆，也会肯定不愿意给你带的，一个家庭多一些收益，是一件多么美好的事情。
其实年轻人扶养孩子，确实是一件大事，但是我认为孩子，怎么养就怎么长大，作为孩子妈妈，要是自己的上班工作不那么忙，也可以在家，先带孩子一段时间。
等到孩子长大一点，能送幼儿园.就送幼儿园，尽量不要麻烦自己婆婆，再说了自己婆婆还要工作上班。
年轻人学会自立自强，有独立生存的能力，年轻人尽量还是靠自己，因为婆婆.给你成家立业了。
婆婆的扶养儿子义务，已经尽完了，以后儿子和你，就要靠自己努力，把自己孩子扶养好。
尽量别要求婆婆，辞职为你看孩子，这样你也有点太自私了，光考虑自己的难处，不考虑婆婆辛苦与劳累。
所以说作为儿媳妇，自己想办法，处理好自己的事情。
这样，才是真正会体贴婆婆.好儿媳妇。
不想带小孩了，婆婆月薪过万！我能要求婆婆辞职吗？
婆婆并没有义务帮你们带孩子。自己生的孩子自己养，这是父母应尽的抚养义务。
带孩子是很辛苦，但你比你婆婆年轻，婆婆毕竟年纪大了，带孩子会力不从心。
你一月才3000元，你婆婆却过万。就因为你不想带孩子，就想让你婆婆辞职，是不是有些自私呢？你婆婆要帮你们带孩子，我想你们不仅不会付婆婆工资，还会啃老。
其实在孩子的成长过程中，更需要父母。只要父母陪伴在身边，孩子就会非常开心。
所以我支持你自己带孩子。家是两个人的而不是一个人的。你老公下班了也需要带孩子，帮你分担家务。两个人一起努力,两个人一起承受风雨，就一定会收获幸福的！
不想带小孩了，婆婆月薪过万！我能要求婆婆辞职吗？
呵呵呵，你的孩子自己不带，要婆婆帮你带？这孩子又不是婆婆的，凭啥要婆婆辞职给你带孩子？而且人家工资是你三倍多，你好像有些过份喔！
如果你不想带，可以让你老公想办法，或者他自己带或者外面请人带，干嘛要自己去开口作得罪人？
你以为孩子是你生的，孩子就是你自己的责任？别忘了孩子也是你老公的，他也应该想办法解决问题。
因为在传宗接代养孩子这件事情上，你已经完成了最重要最艰难的部分了，怀胎十月，搏命生产，完成哺乳，接下来自然该你老公多多操心了，何必多事的要婆婆怎么样怎么样？
婆婆凭什么听你的？你们原本是陌生人，能够理睬你迁就你也仅仅是看在儿子的面上！咱不能把这面子情也给作没了，是吧？
否则婆媳天天大战，伤害的是你自己，为难的是你老公。甚至你的家庭也可能为此分崩离析。所以请尊重你婆婆，尽量不要撕破脸皮，慎重又慎重！！！
你不用辞职，因为你需要维持自己的赚钱能力，省得在家作免费保姆而不被尊重，万一将来老公嫌你这个黄脸婆跟不上时代潮流要离婚咋办？
不去赚钱工作，将来离婚连自己都养不活，何况孩子！将来万一老公出轨，你连争取孩子抚养权的资格都没有！所以你一定要出去赚钱滴！
还是让你老公自己想办法解决带孩子的问题吧！如果他有本事让他母亲，你婆婆辞职，那是他的本事！你只需要在边上赞扬你老公的好本事就可以了！
最靠谱的做法还是请保姆带孩子，如果不放心，可以在家里安装摄像头。
实在不行，把孩子送到托儿所或者幼儿园也不错！
总之要认清自己的位置！估计你在他家连亲人都算不上，还想对婆婆指手画脚提要求，这不是挑起家庭矛盾吗？
你与公婆的纽带是老公，所以你根本就没必要，也没资格去要求婆婆怎么样。
婆婆想怎么做是她自己的事，没你置噱的余地。切记切记！！！
你老公是家里的顶梁柱，你孩子的父亲，由他来解决带孩子的问题是最佳方案！
别啥都自己扛，硬扛是会受伤滴！
做个依靠老公的温柔老婆，相信老公能处理好带孩子的事情就对了！
不想带小孩了，婆婆月薪过万！我能要求婆婆辞职吗？
一，论工作，你在职场竞争不过婆婆。
二，论责任，你的婆婆把儿子抚养成人，义务己尽。
三，她有过万的工作可做，你每月挣三千的工资，为啥要求婆婆辞职为你看孩子？
四，自己的小孩不想带，经济上又没有话语权。职场上又没有优势，你有底气提条件吗？
能提出这样的问题，只能说你太幼稚，不成熟。而且非常不懂经营家的未来。面对这样的垂直局面，学会积极上进，尊老爱幼懂礼貌。真诚的同全家坐在一起，融入家庭，为家的发展出谋划策，共同商量利益最大化。
你的优秀和觉悟或许婆婆能看在眼里，帮你解决孩子的抚养问题。你也能够走出来，实现自己的自身价值。
很多年轻的媳妇生了孩子自己不想带，工作又干不来，在家里挑肥拣瘦，小肚鸡肠。更有甚者，把家搞得乌烟瘴气。
作为年老的父母，看在眼里，烦在心里。为了家的安宁，多数是挣只眼，闭只眼，得过且过。晚辈们的小心灵，总认为是父母的软弱。殊不知，父母的忍让和包容让你们知道家的不容易。一家人能够粘合的重要性，就是盼望家族兴旺。
如果你能够认识到一家人的团结，和婆婆的付出是为你们的小家更上一层楼。否则一切免谈。
不想带小孩了，婆婆月薪过万！我能要求婆婆辞职吗？
听起来很诱人，当婆婆的人，还可以赚那么多。但是仔细一想，婆婆的工资好像和你也没什么关系呀！最多就是她能给自己赚养老钱然后你和你老公负担轻一点而已。就像你上班，你的工资与婆婆没有关系是一样的道理。明白不，说得直白一点，如果媳妇上班，婆婆要求媳妇拿钱出来给婆婆，肯定有一堆人出来指责婆婆：凭什么！
所以呀，你不想带孩子，应该是和你老公商量，而不是和婆婆商量。应该由你老公来解决这个事情，要么你继续带孩子，要么请人带孩子，至于你请保姆还是请婆婆，就看你老公的本事了。
话说回来，现在的家庭，大家都不容易。如果婆婆能了解自己儿子的能力，她愿意拿出一部分给你们，那是情意，是对子孙的帮扶，你也可以接受，就好好带孩子，要是她愿意辞职帮忙带孩子，你去上班，那么你就不要抱怨自己工资低，也不要等婆婆需要你照顾的时候推诿？！
就看你一家人是否和睦了，她不管你，你不管她，也没毛病！
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