事业单保险到退休年龄不够十年还需转到企业办退休吗？

题主应该指的是事业单位“中人”的退休问题。

虽然已并轨，但是并不是直接“转到”企业办退休啊！

下面由晶说社保为您深度解析：

2014年10月1号开始，对机关事业单位养老保险制度进行改革，与企业并轨。

自2014年10月1号开始，机关事业单位的人员开始设立个人账户，每月由单位和个人共同缴纳社会保险。

并轨后，养老金计算方法也与企业相同，由缴费基数，缴费年限和退休时的社会平均工资来决定。

不过事业单位又单独设立了职业年金制度，保障退休待遇。

改革是一项庞大的工作，涉及到多方面的利益，因此国家专门设立了10年的过渡期，用于事业单位人员从老的退休办法，向新的退休办法过渡。

并对这十年内退休的人员，称为“中人”。

在10年过渡期内，退休人员养老金待遇这样计算：

按照新老办法对比，新办法计算的养老金高于老办法的，第一年补发高出养老金的10%，第二年补发20%，以此类推，一直到2024年10年过渡期结束后完全按照新办法计算养老金。

事业单位人员在2014年10月1号之前的工龄部分，虽然没有实际缴费，但是是认定为视同缴费年限的。

也就是说，到退休年龄，虽然实际缴费不够10年，但是实际累计工龄大于15年的就可以办理退休，领取养老金。

退休中人，养老金计算办法按照“中人”的来计算。

等到2024年10月以后，新人的退休养老金，就完全按照企业养老金的计算方法来进行了。

综上所述，机关事业单位养老保险制度改革，现在还处于“中人”退休的阶段，具体发放政策，全国还没有具体出台。但是并不会直接转到企业，按照企业计算方法来发放！

事业单保险到退休年龄不够十年还需转到企业办退休吗？

根据提问“事业单保险到退休年龄不够十年不需要还需转到企业办退休吗？”，可以推断出你应该是在2024年9月底之前就达到法定退休年龄的，这样的话你是按“中人”办理退休的，2014年9月底之前的工作年限视同缴费年限，按过渡性养老金办法计算退休金，如果转到企业退休，我觉得不划算，退休金没有按事业单位退休计算的养老金高。“中人”退休养老金计算如下：

国家为了打破养老金双轨制，从2014年10月1日开始将行政、事业单位养老金统筹到和企业一个账户，实行“老人”老办法、“中人”中办法、“新人”新办法。

一、“中人”的概念

（一）“中人”就是指2014年10月1日至2024年9月30日以前退休的人员，养老金分别按退休和按企业退休计算的养老金加过渡性养老金两者对比，哪个高按哪个发放，移交到社保部门管理；

二、退休金计算办法

（一）“中人”按企业退休养老金的计算办法计算养老金，公式如下：

1、“中人”月基本养老金=“新人”月基本养老金+过渡性养老金

2、“新人”月度基本养老金计算公式

“新人”月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

(1)基础养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

公式中：

①a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额；

②A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资；

③N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(2)个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

3、过渡性养老金=（退休时上年全市在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（2014年10月前的工作时间就是视同缴费时间）

(1)过渡系数各省都不一样，一般为1.0%-1.4%，西安为1.2%；

(2)本人视同缴费指数与本人基础养老金公式中平均缴费工资指数计算方法一致，计算公式中，只是字母代表意思不同：

①a1、a2 .....an 为参保人员2014年9月30日前1年、2 年.......n年本人视同缴费工资额；

②A1、A2 … … An 为参保人员2014年9月30日前1年、2年......n 年当地职工平均工资；

③N为行政、事业单位2014年9月30日前视同缴纳基本养老保险费的年限