下岗职工60、70后现今交不起社保金，到退休年龄后该怎么办退休？

下岗职工60 、70后真是不容易的一代人啊。在年轻的时候把一腔热血和力量贡献给了国家和社会。

经过社会的发展和变迁，在40 、50岁的时候却变成了就业困难群体，连基本收入都难以保证，缴纳社保就变成了一种很沉重的负担。

但是缴纳社保才能在退休后领取养老金，而养老金的领取对于退休后的养老生活是一个很重要的保障。

所以无论目前多么艰难，都应该想办法缴纳社保，好在现在国家推出一些社保优惠补贴政策，好好利用这些政策，可以大大减轻缴纳社保的负担。

下面我为您一一分析，希望您可以根据自己的情况，选择适合自己的方式，缴纳社保，保障自己将来的退休养老生活。

为什么首推城镇职工养老保险呢？

1. 因为下岗职工在下岗之前，单位就缴纳过社保，而这个社保缴费工龄是可以累计计算的，最低缴费满15年就可以办理退休领取养老金。

2. 我国社会保险法规定，劳动者只要到用人单位进行工作，双方属于劳动关系，用人单位就应依法为劳动者缴纳社会保险。

3. 也就是说，只要本人还具有劳动能力，那么去应聘一个工作单位，不论工资高低都可以由单位为他缴纳社会保险。这样就不存在交不起社会保险的问题了。

1. 工商个体户，因为没有工作单位为他缴纳社会保险，可以自己缴纳灵活就业社保，养老待遇和城镇职工社会保险是一样的。

2. 下岗之前的工龄可以和缴纳灵活就业社保的工龄累计计算，满15年，一样可以办理退休领取养老金。

3. 灵活就业社保的缺点是社保费比较高，个人负担较重。以2019年青岛市最低缴费基数计算的话，个人承担金额每月1013.39元。

其中所述交不起保险费大概指的就是这一种灵活就业社保了。

1. 对于女40岁以上男50岁以上大龄就业困难人员，国家给予社保补贴。

2. 补贴的标准各地不一，有的地区规定是个人所缴纳社保费的60%，甚至80%。青岛这边是每人每月补贴500元，这样自己承担的社保费只有513元，负担大大减轻。

3. 补贴年限。每人享受三年，距离退休不满5年首次申请者可以延长到退休，最多5年。

1. 城乡居民养老保险的优点是：缴费低。每年只需要二三百块钱到四五千块钱不等，您可以自由选择缴费的标准。

2. 下岗职工之前在单位缴纳的社保的工龄，可以和城乡居民养老保险的工龄合并计算，缴费满15年以后可以享受退休，领取养老金。

3. 缺点是，退休年龄要等到60岁，而且养老金比较低。之前在单位缴纳的社保部分有点亏。

除非经济特别困难，否则不太建议这样做。

综上所述，60、 70后下岗职工，可以根据自己的情况来安排缴纳社保：找到工作的，由用人单位为您缴纳社保；或者自己干个体工商户，缴纳灵活就业社保，享受国家4050补贴；实在是没有工作单位也不干个体工商户的，可以缴纳城乡居民养老保险，虽然养老金比较低，但是每年缴纳的社保费用低，一般家庭都负担的起。

下岗职工60、70后现今交不起社保金，到退休年龄后该怎么办退休？

2018年很多地区对于下岗协保就业困难人员有“4050”社会保险补贴，和“4555”社会保险补贴。女性满40周岁以上，男性满50周岁以上，只要符合规定都可以享受社会保险补贴。

最高可以补助75%，如果每年缴纳10000元养老保险，自己只要拿2500元就可以。所以大家赶紧行动起来抓紧时间去办理吧！

不过并不是所有地区都有我说的这样社会保险补贴，目前我知道的有天津市，陕西省，江苏省等地都有像我说的这种社会保险补贴政策。

首先必须达到法定退休年龄，男性60周岁，女职工55周岁，女工人50周岁。

其次养老保险累计缴纳满十五年，其中包括视同缴费年限。在退休的时候，工作人员会根据个人人事档案计算视同缴费年限，大家不妨到所在区的社会保障服务中心进行查询自己退休情况；

符合以上两点要规定后，才可以正常办理退休你按月领取养老金。

办理社会补贴流程图如下：

个人申请办理退休到所在地区的社会保障服务中心申请办理即可。

如果有我说的社会保险补贴的话是最好的，希望大家能抓紧时间去办理。如果所在地区没有社会不变的话，也不要气馁。有可能过一段时间就有这种社会补贴。如果我得到的其他新消息，也会跟大家一起分享。

如果这篇回答对你有所帮助，还望大家点赞鼓励，非常感谢大家阅读；

下岗职工60、70后现今交不起社保金，到退休年龄后该怎么办退休？

问题：下岗职工60，70后，现今交不起社保金，到退休年龄后该怎么办退休？

根据你的描述，我推断你应该是国企下岗职工，城镇户口。很遗憾，我要告诉你，对60后和70后来说,不交社保，到法定退休年龄，是没有退休待遇的，没有养老金拿，包括下岗职工。多缴多得，长缴多得，缴不够不得。

有例外情况吗？有的。除非你下岗前的工龄（也就是社保视同缴费年限）已满15年，除非你是因工致残，完全丧失劳动能力，可以不受限制，随时办理手续，享受退休待遇。

政策规定：一般情况下，城镇职工办退休，领取养老金，必须同时满足两个法定条件：

1.达到法定退休年龄

目前的规定是女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁。灵活就业人员女55岁，男60岁。

2.社保缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）

对于60后，70后下岗工人来说，下岗前的工龄应该算为视同缴费年龄。但需要有社保机构认可的档案材料证明才行。

那么如果下岗前的工龄不够15年，想顺利办理退休，那该怎么办呢？只有继续缴费，只要实际缴费年限和之前的视同缴费年限加起来够15年，等到了退休年龄，达到退休的条件了。就可以到社保部门，办理退休手续，按月领取养老金了。

对于视同缴费年限不够15年，经济有困难的60,70后，怎样继续交15年-视同缴费年限这几年的社保呢？

我说一下自己的建议，希望能对你有所启发和帮助。

先去办理灵活就业人员手续，以个人存档身份在职介，社保所之类的机构（各地办理部门名称不同，以实际情况为准）参加社保，再申请40，50社保补贴。这样每个月只交很少的钱，就行了。

以北京为例。

以灵活就业，个人存档身份参加社保，只需缴纳养老，医疗和失业三险。其中40,50人员可以享受政府的社保补贴，目前月缴费最低标准为225.31元。其中养老170.04元，医疗49.60元，失业5.67元。这样算下来负担是不是轻多了？克服一下困难，有可能完成15年最低缴费年限的，而且你还有下岗之前的视同缴费年限打底呢。

缴费标准各地不同，定档定额，按年缴费。目前全国最低的标准是每年交一百元，你问一下自己所在的地区，看看最低标准是多少，坚持交下去。将来退休了，好歹有一份保障。当然，城乡居民退休后的养老金和城镇职工的养老金相比，少多了。但有总比没有强不是？

城乡居民养老保险的退休条件是：

1.达到60岁法定退休年龄

不分性别，一律60岁。

2.养老保险缴费年限满15年

符合以上两条，可以办理退休，领取养老金。

各地政策不同，请以实际情况为准。以上建议，仅供参考。

我是“水流云在草青青”，欢迎大家关注我。如果你对社保和退休问题有话要说，我在评论区留言。各地的朋友一起分享，交流探讨。愿天下人都能老有所养，老有所依！

下岗职工60、70后现今交不起社保金，到退休年龄后该怎么办退休？

嘿嘿，谈谈我知道的。

下岗职工60、70后其实挺悲催的，在人生最好的青春，把自己的热量给了社会，然而社会的变迁以及各种原因导致自己正在壮年的时候，没有了收入。而且还由于没有收入，影响了自己社会养老未来的预期，变成了无依无靠的飘零的社会人，唉，真的好难。

上有老，有的老人本身就没有退休金，本来还指望这些60、70后的子女来善终，下有小，正是很多孩子进入了学校，开始为未来自己社会挣钱打基础的时候，仍然需要60、70后的父母的抚养。所以这个年龄段，这个处境的人，真的感觉上天无门，下地无法的困境。

交不起社保金，退休有这么几种情况。这里要准确解释下，退休随时可以退休的，你自己不干就可以了，但是真正的退休是要能领导退休养老金和享受退休人员享受的各种待遇的，才能说是退休。所以我们这里讨论的都是可以领到退休金为基本条件的。

第一种，你已经够15年的社保缴费期间或者相当于被承认等同缴费15年了，那么到退休的时候，你仍然可以享受该有的退休金，不过只能拿到最低线水平的养老金。但是不享受社保医疗的待遇。所以千万别随便生病，因为你的社保医疗没有了，只能自己付钱治病了。按照现在的发展水平，可能你得了大病就没啥指望了。

第二种，你不够15年缴费，那么你随时可以退休了。不过只有等到男60，女55以后才能把自己曾经缴纳的社保养老的个人账户的钱拿回来，一般人大概几万，缴费高的多万而已。同样你没有社保医疗的资格，自己的病自己想办法了。

那按照这个情况咋办？

第一。如果你以前有预见，投保了商业保险，而且缴费完成了，那么你的医疗和养老还有一定依靠，那就看你以前对未来风险的防范意识了。不过话说回来了，如果当时有这种风险的意识，那么相应的防范自己失业也会有规划，也会有存款对社保的养老缴纳的存储了。所以风险防范的确需要我们有，这也是中国的存款数量这么多的原因，因为你不知道这种风险啥时来，社会也没有健全的福利来防范，那只能靠 你自己了。

第二，如果没有钱缴纳城镇养老，还可以选择缴纳城乡养老社保，这个缴纳的钱要少很多了。但是退休待遇也差很多，每个月几百元，不同地区不同标准。不过这样廖胜没有。

第三，借钱也把社保缴纳了。为啥呢，因为你不知道你能活多长时间，如果觉得怎么也活个10年8年的，那么你现在缴纳的钱还是很合适的，因为退休后的养老金肯定要大于你现在缴纳的钱。所以只好自己想办法了。

第四，如果你符合失业条件，那么就去社保和街道领取失业保险金。而且失业期间社保由社会缴纳。不过失业金大部分地区只能领1-2年，并且对符合你能力的岗位你要去工作，否则就会剥夺你的失业金·领取的资格。

第五，还是工作挣钱吧。开源节流，没有来源，你的存款总会被花光了。对于60、70后的人来说，已经40、50岁左右了，但是很多例如外卖、理货、销售、库房的活计还是能干的，挣钱既是对自己价值的肯定，也是对自己社会责任的要求。

人老了，很多人的价值很大，比动辄张口就是1万、几万的嚣张年青人来说，这些人的要求真的不高，大多数人还是很勤恳，当然也有社会闲散的油子，但是我想大部分人是好的。其实社会应该配套相应的工作机会和对应的待遇保障才好。

对于个体来说，风险防范得有，自强自立得有。

下岗职工60、70后现今交不起社保金，到退休年龄后该怎么办退休？

谢谢邀请！最近有很多朋友在提问及评论里提到下岗职工交不起社保问题，其实下岗职工因为改革等各种原因失业，遭遇都是令人非常同情的。

但有些下岗职工的想法、观念总觉得给人的感觉是：“下岗有理，躺在下岗职工这个筐里，认为什么都得国家照顾，国家得管到底”。其实国家对失业人是有很多分流安置、过渡性安置、失业保障、促进再就业的政策的。正哥觉得，人还是要有自主自强自立的精神，然后才能自救。

下岗职工在国际上统称失业人员，我国目前在法规和正式文件中也统称失业人员，比如失业保险、失业再就业优惠政策等，但没有下岗职工保险这种称谓。放眼全球，就业-失业-再就业，是一个正常的人生职业生涯循环，我们对此应该有正确的认识。

为什么交不起社保？因为失业了。失业不能再就业吗？不能找点事做吗？国家对促进失业人员再就业是有非常多的优惠政策的。这个时代，只要你肯做事，机会还是很多的，天道酬勤是真理。

正哥也看到，很多失业人员，不去找事儿做，大事做不了，小事不愿做，没有一技之长，也不愿意去学。那整天在干什么？整天混迹于麻将馆、棋牌室，或者坐于街头巷尾，喝茶闲聊。如果是这样，交不起社保，能怨谁？

国家的钱也不是天上掉下来的，是靠每个人去勤奋工作创造出来的，如果每个人在还能工作时，都像上面那样去混，那国家社会还怎么发展？怎么进步？更别说去困难群体的生活了。

其实国家对真正生活困难的弱势群体是有很多保障措施的，社会保障、社会救济政策都是很多的。但对身体条件良好、还能继续工作的人，还是从创业补贴、税收优惠、证照免费、培训免费促进就业等优惠政策上鼓励继续就业，去创造自己的美好生活的。又想每天不劳动，又想有良好优厚的职工退休待遇保障，在全地球都找不到的。

当然，正哥说这些，只是有感而发，不是针对今天提问的题主的，望勿产生误会。

回到正题，对于60后、70后下岗职工，交不起社保怎么办？

我国社保相关政策规定，参保人员达到法定退休年龄，社保缴费满15年，就可以办理退休手续，享受退休养老金待遇。

第一，对于60后、70后下岗职工，原先在单位工作过，肯定缴纳过社保，有一定的社保缴费年限，60后可能还有1992年10月以前工作的视同缴费年限。如果以前的累计缴费年限满15年了，现在又确实因为身体等各种原因无法继续就业，交不起社保，可以等到了法定退休年时申请办理退休，享受退休待遇。

第二，如果累计缴费年限不够，就再努把力，去找份工作，挣一份收入，把社保续交上。缴够十五年，就可以在达到法定退休年龄时，享受职工退休待遇了。现在政府开发的公益性岗位很多，社区、物业公司也都需要大量的保洁员、保安员、绿化工等公益性岗位，国家对公益性岗位有社保补贴、岗位补贴，可以减轻社保缴费压力，而这些岗位是不需要复杂技能的。

第三，提升自身能力，可以享受失业人员免费培训政策，去学习一技之长，然后进行自主创业或凭技术谋生。挣到钱后，把社保续缴上，缴满十五年，等到达法定退休后，享受养老金待遇。现在国家有下岗失业人员再就业创业补贴、税收优惠、培训补贴、贴息小额贷款、就业指导、就业服务等优惠政策。

第四，申请失业保险，享受失业保险金和失业社保补贴，社保多续一年是一年。当然，享受失业保险还要看你的工作年限，享受失业保险最长不超过24个月，在享受失业保险金的同时，还可享受失业养老保险补贴和医疗保险补贴。具体可查阅《失业保险条例》、《失业保险金申领发放办法》等。

第四，申请“4050”人员优惠政策。“4050”指的是女满40周岁、男满50周岁以上，本人有迫切就业愿望，但因自身就业条件有限，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者，简单的说，就是年龄大就业困难人员。60后、70后的下岗职工，很多人都符合“4050”人员条件，“4050”人员除了可享受上述自主创业政策、公益性岗位政策，以灵活就业人员方式参保的，还可以享受灵活就业人员社保补贴，可以减轻社保缴费压力，但最长不超过3年，距离法定退休年龄不足五年的，可享受至退休。

第五，将城镇职工社保转为城乡居民社保，城乡居民养老保险、医疗保险缴费都比较低，可以有效减轻缴费压力，二者缴费年限可以合并计算，缴费累计满15年，达到法定退休年龄，可以领取养老金待遇。但正哥一般不建议这么做，因为这么做对于以前交职工社保的人来说还是挺亏的。

第六，因身体原因，实在就业困难的，符合条件的，可以申请最低生活保障救济。享受低保待遇的困难人员，参加城乡居民社保，居民养老保险、医疗保险缴费，可以享受国家补贴。累计缴费满十五年，到达法定退休年龄，也可以享受养老金待遇。但低保也有个不养懒汉的原则。

具体的政策还很多，如有需要，可以咨询正哥。

我是正哥，关注民生，服务大众，欢迎大家关注我，相信会给您带来实实在在的价值！

下岗职工60、70后现今交不起社保金，到退休年龄后该怎么办退休？

科技科普促使人们养成理性思考和理性处理事务的习惯——凯腾聚知

当年下岗有多种情形(破产，减员增效，合资重组)，下岗人员也比较复杂——什么都不要(工龄短)一走了之的，买断工龄的，拒绝安置失业的，...，...，不一而足。

作为60后我是在公司快要破产前(早两年)自己什么都不要自谋出路。后来破产时，国家追溯时间，我有两年在破产追索期内，国家给了两年破产补偿金。不愿意要补偿金的国家采取分流安置，大部分人安置的还算可以。从今年开始我们一起战斗的姐妹好多人已经开始办理退休，部分哥们开始退养给年轻人让路，我还在折腾中。

养老金自己交在2010年前(即大部分下岗职工已经下岗10-15年)费用不高(我个人2002-2008有自己交，一年相当一个月的工资，我只断交过3年，重复交的政府把钱退回了)。很多人贪便宜不交(我曾劝很多人去交，都认为吃亏选择不交，不想就这个讨论，有杠精请绕路。)。

交社保+视同共24年后因为自己又出来折腾就没交了。

当年没有交的人，混的非常落魄的一部分临近退休了有点慌。希望有一点退休低保金，人之常情。个人从艰辛中走过来深有体验。

理解不等于支持。希望救助但首先要态度端正。

普通民众的退休金中没有国家责任一项。

因此，本人有给李克强总理写信建议退休人员退休薪资进行改革。

实现全民社保，省级统筹，开源节流的总体思路。

当前退休薪资=个人缴纳分摊+个人所在组织缴纳分摊。

改进后退休金=全民社保保障金+个人缴纳分摊+个人所在组织缴纳分摊。

全民社保保障金就是低保，这样退休金就体现了国家保障责任，多劳多得(由个人缴纳体现)原则，贡献大多得(由组织缴纳体现)原则。