呼吁八小时工作制的教师,有错吗?

教师是一个特殊的职业,对于八小时工作制根本不可能实现,也绝对不会实现的。教师不同于其他工种,不可能以工作时间也计量自己的工作任务,教师讲究的是工作效率,不管每天工作几个小时,只要自己的课上完,学生的成绩优秀就已经完成自己的工作任务了。

作为一名曾经的九年级数学老师,忙的时候我的工作时间远远不止八个小时。为什么会这样说呢?

我们是一个乡镇的初级中学,学生面临的中考,作为一名数学老师,每天的工作任务还是非常大的,除了正常的课程外,平常我们学校是要求老师坐班的,也就是不管今天还有没有课,你必须待在办公室里面,不许回家,为了避免学生有问题而找不到老师询问。早上八点到晚上六点,这就十个小时了,再加上三节晚自习的时间,每天工作了13个小时,并且放学后,还可能有学生来办公室问问题,我都要一一为他们解答。每天的工作量远不止八个小时。

但是教师做的就是一个良心工作,不忙的时候,也确实比较轻松。比如寒暑假,老师的任务就比较轻松,今天寒假,作为毕业班的数学老师,我们学校给予老师的任务就是在钉钉上为学生布置作业,批改作业,这个工作量,基本上一个小时就完成了。所以对于老师来说,呼吁八小时工作量根本不现实,学生的成绩才是衡量老师工作量是否达标的最好标准。

我认为呼吁八小时工作制的老师,肯定有错。为什么会这样说呢?

第一:如果学生有疑惑需要老师解答,而老师每天的八个小时工作时间已经到了,这个时候该怎么办呢?总不能先拒绝学生,等到上班的时候再为其解答吧!老师不是企业的工人,不能按时间绩效,因为这个根本没有固定的标准。

第二:呼吁八小时工作制的老师,其心态肯定有问题。如果真的实现了这个呼吁,那教师行业肯定就乱套了,到点开始打卡,下课铃一响就想着回家。完全不以学生为中心了。其实现实中这样的老师真的很少,我们经常听说有老师经常“拖堂”,暂用学生的休息时间上课,从来没有听说过老师会让学生提前下课。请相信,任何一个老师都希望自己的学生成绩好,毕竟这是老师个人的荣誉感问题!

第三:网上有传言说:老师的工资很高。寒暑假有那么多。所以每天必须要规定一定的上班时间。说句良心话,老师真的不容易,教龄五年,每月的工作2500元,河南周口某乡镇老师,千真万确。我不明白有人呼吁让老师每天八小时工作时间,到底是因为老师的工作量太少还是太多。总之老师肯定不能以时间量来规定教学任务。

其实呼吁老师八小时工作制的情况在大学校园是可以实现的。为什么会这样说呢?

我们都知道大学生的课程是比较轻松的,而大学老师很多也确实是这样,上班的时候拿着课本进班了,平常没课的时候就直接回家了,有时候干脆就不来了,这种情况下,大学校园的老师就显得比较懒散,而规定大学老师八小时工作制还是相对比较合理的。

三百六十行,每个行业都有一定的特殊性!其实有很多行业,都可以以工作时间进行绩效,唯独老师不行。毕竟老师是一个良心的行业,干的就是良心活。相关部门即便规定24小时工作制,学生的成绩提高不上去,一切都是为零。就是不规定工作时间,每次学生考生都是满分,这就是最棒的老师。你们觉得呢?欢迎下方留言,我们一起探讨!

呼吁八小时工作制的教师,有错吗?

截止目前,这位网名“帅气满江湖”发的微头条已经删除,上百万的阅读量的确可称得上是热门话题,但结局是早就已经注定的,这样的声音不可能长久留存。删前浏览过,包括评论区,作为教师的我,百味杂陈。

一、当你谈劳动法,他跟你讲道德

《劳动法》适用于每一位中华人民共和国公民劳动者,学校里也有无编制教师,所以凡是在评论中说教师不适用劳动法的,请去书店看看,不用买,翻开看第一章总则第二条就行。有编制教师参照《教师法》,目前《教师法》并无明确规定教师工作时长,暂时参考《劳动法》。

对教师寒暑假有疑问的,也请去书店翻《教师法》,第二章第七条第四句话。

于是就有人拿这个说事,挺悲哀的不是?已经明文确定的事情,硬要掰扯,不明白是为什么,实在找不到理由,直接开骂不更爽?反正也看不惯教师嘛!

当然,大家都是文明人,要文明上网,所以得找块布遮羞,这块布很好找,大家都能用,那就是师德。

你要有师德,要奉献,要对学生好,额外付出是应该的,别说早晚自习,就是24小时在岗也是师德高尚的象征,万一挂了,送你面锦旗,一路走好,下一个上来!

啥?劳动法?请问你一个教师好意思提劳动法?军人按劳动法能打仗?医生按劳动法能救人?警察按劳动法能治安?就连街边的乞丐,除了吃喝拉撒,剩下时间都在劳动嘛!赶紧为人师表,赶紧去上课!

这一番论调下来,任你如何招架,反正就怼你一句,你没师德。

教师工作时间究竟是多少,全国各地不一样,按这位教师所处高中阶段,早6点到晚10点是正常的,尤其是班主任,衡高模式全面流行于高中,不仅是学生苦,教师一样的,这已经远远超过法定日均劳动强度,即使是未成年人保护法,也没法缩短学生学习时间,教师法更无法缩短教学时间,因为无论学生或教师,被迫“主动”延长时间,相信更多教师,看了微头条之后,感叹一句,然后继续早晚自习去了,只不过有人替他们呐喊了一下。

寒暑假对于高中生来讲,不过是换了个场所学习,对于高中教师来讲,不过是换了个场所教学,拜网络教学发达的缘故,寒假作业答疑现在都在网上进行,网络联通了假期中的师生,虽然没有教师盯着,然而一样有早晚自习,并且这一切都被称之为“学霸之自律”,受万人追捧。

二、当你谈教书育人,他跟你谈分数

教育首先要保障学生身心健康,安全永远是第一位,也是任何学校工作的红线。

然而在高考重压之下,这一切皆不重要,每天安排8小时的课程,那是远远不够的,要提前进入学习状态,于是来早一点,在教室读书,这便是早读的由来,8点第一节课,7点半就要开始早读,那学生到校要提前到7点,于是班主任必须6点半到岗,学校管理中的层层加码,是一种常态,尽管我们目前对防疫工作中的层层加码非常重视,可在高中,没人在意。

下午最后一节课是6点结束,但考虑到学生作业在家完成效率不高,白天还要疑问未解决,那么晚上加个自习,语文、数学、英语、物理、化学等,2小时吧!所以把吃饭时间留出来,7点到9点晚自习,学校再加个码,便到10点了,班主任离校基本上10点半算正常。

在这种时间安排之下,身心健康能保证那是奇了怪了,除了个别能力超强的人,多数高中阶段的学生都感觉非常累,更别说教师了。

能不上吗?那位河北的教师明确拒绝了,但我相信多数教师不会拒绝,他们最多只是心里不满,可能就像某视频中的一位男教师一样,一进教室,立刻换脸,那个激情四射的教书匠又回来了!

不上早晚自习,学生分数怎么办?不增加教学时间,学生分数怎么办?分,分,分,读个高中,已经是“50%”的胜利者,怎能半途而废?高考凭啥录取,分。所以教书育人什么的,是面子上的东西,里面要的其实就是分数。

拒绝早晚自习?如果分数低了,就是你误人子弟。

三、教师要学会保护自己

珍爱生命,远离杠精!

永远会有一帮看不惯教师的群体,无论你有多优秀,师德有多高尚,他们一定不会满意,即使成为圣人不食人间烟火,一样被打倒,孔老夫子就遭遇过。

教师首先是个社会人,有自己的家庭,需要满足基本的社会生存需求,从这个意义上讲,任何职业都一样,包括前面举例中的军人、医生、警察等,但由于职业特殊性,在工作时间上没有明显界定,我是班主任,周末学生有数学题要问,半夜学生家长打来电话是常事,紧急情况下那种责任感会让劳动法、教师法全部抛之脑后,做完之后也没什么补偿,毕竟这种事总不能拿到校长办公室去“邀功”吧?

其次对于工作上的安排,哪怕不合理,哪怕心里不舒服,也得先执行了,作为学校的一员,得有全局意识,虽然在网上看得很爽,有人替自己说了心里话,也不过是说说而已,该上早晚自习还是要去,别推辞,因为学校就这么几个教师,你不干了,别人就得上了。

第三,聊下工资,河北那位教师不眼红早晚自习那点钱,以学校尤其是公立学校的财政状况,的确不需要眼红,根本就没多少,那点费用不过是安慰意义,以区别上和不上而已。曾经在互联网996被人口诛笔伐的时候,身处其中又有多少人辞职转行了?毕竟能996,收入有保障对吧?同一所学校的教师,无论采用何种考核,最终差距都不会特别大,真正造成收入差距的,还真不是因为成绩,而是因为职称,而众所周知,职称这东西,与教学成绩关联实在有限。

两句最常用的道德绑架:第一句是,寒暑假工资照发,还有什么抱怨的?第二句是,你不喜欢当教师,可以辞职呀!多得是人想来。

先怼第一句:取消寒暑假,我极为赞成,将教育教学工作与普通企业的劳动等同起来,当然没问题,取消寒暑假,意味着平时也要严格遵守上下班时间,一周五天,每天8小时,即使个别原因加个班,问题也不大,反正作为教师,早就习惯了远比这劳动时间更长的工作状态了,只是有个问题还需要解决,国家得拿出更多的工资,财政支出会多出很大一块,许多非教育行业的人士想当然的认为教师寒暑假工资和平时一样,其实不然,只是基本工资,在许多城市,房贷还完,所剩无几。

那还不如寒暑假不发工资,完全将教师生存交给市场,那便也不要对有偿补课说三道四了,教师连工资都不拿了,就不能凭自己的本事吃饭?

寒暑假其实是放给学生而不是教师的,但国家不可能放任这许多教师在这期间无所事事,这个假期间,还安排了许多非教学事务,例如疫情期间,大量教师被抽调到志愿者前线,即使不是疫情期间,各类培训、填表、统计工作也都会找上教师,取消寒暑假,这些工作一并取消,我想多数教师会投赞成票。

再怼第二句:不想干可以辞职,这句话可以用于任何行业,只要对该行业不满,就可以用,言下之意,既然做,就必须满意,不得有个人意志的存在,这就不仅仅是道德绑架了,而是等同于洗脑传销,思想控制在任何国家,都是被严格禁止的。

建议,不想看这些言论,你可以不看呀!

教师队伍原本就参差不齐,我们需要的是留住其中的优秀教师,而不是把他们推走,如果学校在管理中缺乏足够的尊重,那么优秀教师的流失是必然,学校并不是盈利单位(私立和机构除外),在薪酬上能给予的有限,既然钱不能给到位,但不能让优秀教师的心受委屈,虽然有大把的人可以进来,但新进来的能抵得上流失的?长此以往,教学质量如何保证?人民如何满意这样的教育?

呼吁八小时工作制的教师,有错吗?

只是呼吁可以,但是现实中完全不可能。

那位教师说执行教育部的规定,但县官不如现管,你现在接受的是教育局和校长的领导,就得听他们的。否则,你可能被打上不服从工作安排的印记,慢慢也会被其他同事冷淡,因为大家都那样服从,你却另类,那好,你看哪里舒服哪里呆着去。

为什么那位教师不敢公布学校名字和教育局名字,也是为了避免造成大的影响,給个人留下一点余地。

事实上,没有教师能保证自己八小时之外再不干工作,工作忙碌起来晚上甚至加班加点,周末有时也一样,更何况在校时间上个早晚自习。

论工作量的话,国外教师一周平均40小时,也就是每天8小时。但那只是公布的时间,实际到底是什么说也不知道。

学校推行早晚自习也不是什么新鲜的事,大家都能轮流那样去做说明也认可,并且有加班补助,你挣不挣补助也得那样去做。

我们学校午间给学生有午餐,教师跟着陪餐,吃完饭后,教师轮流照看学生午休,那教师肯定就休息不成,按理,这也是八小时之外,教师就不去做了吗?我自己也不照样轮流参加吗?

记得去年因疫情推迟开学,教师上网课实际工作难度比在学校上课难度还大,每天晚上10:00学生和家长还把当天作业发到班级群,你说批阅吗?批阅吧,天天如此,不批阅吧,学生交上来了,如果不批阅又会影响第二天的网课,因此,必须坚持当天批阅,哪怕到晚上12:00,那是义不容辞的职责,不然会耽误第二天的网课教学。在此情况下,学校没有一个教师叫苦或者放弃,都坚持了下来。

教师想松绑,教育局学校从全局方面要出台自己的一些条条框框,目的并不是针对教师,并非想整教师,我觉得也是为了在竞争激烈的教育趋势下不得已的做法,作为校内一名教师应该支持学校的工作。

呼吁八小时工作制的教师,有错吗?

教师每天工作远远不止八小时,备课、改作业、改卷子、家访……为什么眼睛总盯着老师干嘛?老师好欺负吗?老师是一个善良的群体,勤勤恳恳工作,认认真真培养学生,请别喷老师了。有本事,你也去考教师当当。去试试改作文的辛苦,试试培养人的不易,试试你想象的快乐吧!

呼吁八小时工作制的教师,有错吗?

8小时,多了。5小时,足矣。

我每天5小时就可以优质完成两个班教学工作,外加备课组长工作。凡做够8小时的,都是水平一般的,凡加班的,多是不学无术的。班主任除外。

语文教师仅是一个科任教师。学生除了语文之外,还学数学、英语、物理、化学、历史、地理等科目,还有体育课、艺术课等。科任教师占用学生的时间是很少的,更多的时间是备课和改作。

科任教师如果要花上8小时来处理教学业务,你最好先提升自己;如果还要加班加点,你最好改行,因为教师工作不适合你。

我校是公立学校,市范性高中,省一级学校,教学工作时间大致如下:

1.我每周10节课,满工作量。一节课40分钟,每天两节课按1.5个小时计。

2.平均每天备课1小时。我们上课用电脑课件,一次备好课,以后稍做修改即可。课本中的古诗文,从小读到大,读了几十遍,有的倒背如流。备课轻松,主要是备学生,因材施教。

3.批改作业。作业是作文,一般每周一次作文,两个班100人左右。一篇作文,每次指出一个不足之处,有的放矢。角度偏离的,谈角度;字迹潦草的,谈语言。我评作文较快,两个班,平均每天1小时,每周5小时。

4.我担任年级备课组长,负责年级计划,资料选编,练习题,测试题。这是一个良心工程,我的资料、练习题、测试题,用心设置,一流水平。我不让其他教师参与此项工作,他们的水平达不到我的要求,不能误人子弟。不出题的日子,参加学校例会,科组活动,备课组活动。或学校其它活动。每天用时1.5小时。

5.我千挑万选,精选资料,节省了学生许多时间,学生一看就明了,也节省了教师许多口舌。我每出一道练习题,都反复思考,从学生角度出发,学生练了之后,有什么收获,达到什么效果。给学生的,必是精品,减轻了学生负担。

我月薪1万多。我是名师,另有一份政府津贴。我担任过两届广东省南国书香节作文评委。

呼吁八小时工作制的教师,有错吗?

我是老师,我教龄36年,教过小学也教过中学。要说老师不辛苦也不客观,干什么工作只要你认真干都辛苦,你不认真干,就不辛苦,当老师就是个良心活。他根本不是你上8个小时班就干8个小时活,小学老师一天老跟学生在一起,除了下课十分钟回办公室待一会,有的老师连办公室也不回,下课也和学生在一起。中学分科,一般情况下一个老师一天两节课,有时也可能3节,也可能一节。其他时间备课、批改作业,相对来说,中学比小学活范点。班主任比较辛苦,班里学生事多,有时候做梦都在学校和学生打交道,但是国家对班主任辛苦也给予补贴,给班主任费了。呼吁教师8小时工作制,我觉得这个要求不合适,上级并没有占用老师的时间,早8晚5中间1个小时休息,这不正是8个小时吗,至于早晚自习那属于违规的,上级早就要求学生按时放学,根本不让放学后在校内停留。但是有的学校根据家长的要求,为了接孩子方便,跟家长下班同步,所以办了课后班。但是课后班家长也交钱了,老师也有劳务费。有的老师还愿意上课后班呢。所以说,老师不亏,再者说,老师还有寒暑假照发工资,就算你平时多干点也应该。别不知足,要是觉得不如意,现在跳槽的多了,你也可以辞职吗。我说的都是客观事实,有的老师可能说我胳膊肘往外扭。但是凭良心说,教师这个职业就是这个性质。你既然选择了这一行,那就热爱这一行吧,干啥都不容易。

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