男人50岁了该不该再去找工作，还有企业用年近半百的管理者吗？
男人五十岁，大部分人正处于压力大的时候，上有老下有小的，除了少数成功的人享福外，大多数人还要工作赚钱养家。
五十岁正处于尴尬的年纪，论干劲没年轻人那么有力气精神，如果你家有存款的话，不工作没所谓。
50岁找工作，不要有诸多要求，有合适的工作将就干吧，骑驴找马要个过渡期，除非是你特别优秀，能找到管理者的工作。
人本来能屈能伸，低潮时就要放下身段，三百六十行行行出状元，祝你能找到如意的工作。
男人50岁了该不该再去找工作，还有企业用年近半百的管理者吗？
谢题主！男人五十岁了，找份工作，不是“该”与“不该”的事，要考虑几个方面。1.是自己的身体健康状况。2.是物质上（家里开支）是否不用太操心。3.是精神上是否“空虚”等。从常理上讲，男人五十岁正是身强体壮，精力充沛的阶段。只要身体健康，都应该有（找）份工作。您有着很好的工作经历，但是它只能说明您的过去，在这一点上，您再找工作要调正好心态。年龄不是决定因素。本人曾在原国企做了几十年的中、高层管理。五十四岁那年，因原国企改制倒闭，打工应聘了一家外资企业任主管。也同样干的“有声有色”的。
男人50岁了该不该再去找工作，还有企业用年近半百的管理者吗？
我今年55+，已经内退5年。前几年陆续在其它公司做过中高管，应付工作小菜一碟。由于在国企有过近20年的技术、管理经验，在私企很多看不贯，也觉得没完全发挥所长。因此更喜欢日结千元以上的活，边玩边干。今年明友相约，在企业做技术顾问，一年10w十，目前觉得还行，能力超强。网络、电气、仪表、工艺、设备管理驾轻就熟，又不考勤，是我想的老年工作。
男人50岁了该不该再去找工作，还有企业用年近半百的管理者吗？
男人在国内目前六十岁以上才能退休！而且还要交足退休费用才能够退休。据说男人准备要延后至六十五岁以上才能享受退休待遇！你今年五十岁，离退休的年限十年以上！你不工作，我有很多存款和房屋出租足够你的未来的生活费用吗？
男人50岁了该不该再去找工作，还有企业用年近半百的管理者吗？
企业用年过半百的管理层，但不是从外面招的，应该是自己公司一路培养出来的人，他们认同老板的理念执行公司的目标，忠诚度是最大的品质，能力/专业技能倒不需要最好。50岁人离开前公司说明你在前公司还站不稳啊或不接受前公司。怎么能指望你在新公司爱上它忠于它？运气好的可以找到工作，但不会是管理层！
男人50岁了该不该再去找工作，还有企业用年近半百的管理者吗？
尴尬的年龄不要轻易离职，离职后找了两份相同的工作，不适应又离职了，心想以自己的能力不愁找不到工作，你太过于自信了，目前你要适应企业。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
