过了一个学员，驾校教练有提成吗？最少有多少？

哪个教练要是看到这样的问题，估计要哭晕在厕所。

首先声明一下，本人不是驾校教练，只是一名学员（已经顺利毕业），其实很多学员看到短短的一点培训时间，学费高达五六千，那么驾校和教练肯定赚疯了。

今天给大家普及一下这块的误区，首先大家猜的没错，教练带学员的确是有奖励，因为属于流水班，那么比如说科目二的教练，一个月可以带10-12批学员。那么每当带的这一批学员考试完成后，每一位学员奖励20块。10-12批学员，也就是不到40人，差不多800块左右。如果出现批量不过的，罚款100一次。读到这里，是不是感觉很坑爹。事实就是这样。

另外，教练的工资其实是很低的，就比如北京这样的城市，也不过三四千。他们一般是上三天休息两天这样的。时间也比较自由。只不过上班的时候比较累，一天都坐在车上。坐车都坐吐了。还有不少教练下班后，顺便跑个滴滴，增加点额外收入。

所以驾校教练的平均月收入在5K左右。唯一的好处是有缴纳五险一金、管吃不管住，大食堂随便吃。。。有炸酱面、蒸馒头、包子、画卷、水果、盖饭、各种特色美食，随便吃。

过了一个学员，驾校教练有提成吗？最少有多少？

我当过教练，对于这行多少有点内幕。

各个驾校对教练的提成不一样，但都是是大同小异，科一有专门的老师，估计提成不是太高，我教的科二，就说一下科二吧，首先，过一个学员450，如果第一次没过，就成了390了，无论是第三次第四次都是390，其次还有招生任务，一月两个，完不成任务扣200，招一个不奖不罚。所以做教练还是非常辛苦的，一个月过10个学员还是有点困难的，这要看学员的条件了，有的练个三五天就可以，有的练一两个月还是不行，做为教练说的轻了不行，说的重了学员有情绪，也曾试着让学员自己慢慢练，可毕竟教练也要养家，一月两千块钱有什么用呢？

有的人就说了，教练有红包，还要送礼。可是我们那里就没有，一旦有人举报，说哪个教练收学员东西，一旦查实立即下岗。就有这档一个故事，一个学员考过科二后，把教练举报了，有手机截图为证，那个教练不但扣工资，还被下岗，你说怨不怨。

我当年学车也是没给教练送礼，一样一次过，做为学员来说，送不送礼是你的事，你觉得师徒一场，有情有义，心甘情愿送礼无可厚非，不送也不为过。做为教练来说，每人都有自己的难处，经济条件不一样，不能为了那一点礼而丧失自己的职业道德。

尽管我是多么努力的教好学员，也改变不了我被下岗的结局。一来招生完成不了，二来过关率不好，都是三五十岁的老过关率怎么能上去呢。第三，一月两千块钱都不够吃喝的。就在我准备辞职的时候，传来了下岗的好消息，真的是周瑜打黄盖----一个愿打一个愿挨。

不想再回忆往事，说多了都是泪。

过了一个学员，驾校教练有提成吗？最少有多少？

4月20号报名，教练说2800，不用交其他费用了，然后议价2700全包了

4月26号考科一，7点准时到驾校，因为本校没有考场，做教练车去另外一个驾校考的，路程30分钟左右，驾校的商务车，一分钱不收

5月11号考科目二，本校没考场，也是去别人的驾校考的，教练叫我们买1包中华，两包极品金圣，其中两包金圣用来打点安全员，因为我们晚上去别人的考场熟悉车辆和场地，不买烟的话就不能用考试车来练车，买了烟的话，我们在考场可以练4把全程，包括倒库，s弯，侧方，直角，定点起步。假如不买烟，就只能练一把就不可以练了。后来一把过，我把剩下的一包中华也给教练了

6月5号考科三，买了3包中华，一样的规矩，两包是给教练，打点驾校的安全员，可以用考试车练一把，然后用教练车练一把，后来通过了，把剩下的也给教练了，因为科三考场在外地，我们一起有13个人考试，住宿是教练找的旅馆，两个人一间房，教练让我们发100给他，是住宿费，然后吃饭也是教练找好的的，吃完以后大家分摊，一个人40元，第二天考试一把过，生活费自理，买了两个八宝粥填肚子

因为考场不在本县，做驾校的车去，2个小时左右车程，驾校一分不收，免费接送

6月7号考科四，和科一时那个考场，本地的，做驾照车来回，一分不收

期间练科二时，教练比较大烟瘾，我一天散烟给他抽差不多一包，练了5天就5包极品，130块钱左右，无所谓，教练也有骂，但是我嘻嘻哈哈就过去了，没压力，科三教练少抽烟，也没怎么散烟，练了3个半天，认为考试的人太多13个人，所以练车每个半天就2个全程左右，有时去别的教练蹭一趟，也散散烟，就考试了

总的来说，在驾校花了3100块钱左右48天左右拿证

科二教练最关心我们有没有考过，全程在预览室的窗户外面看大屏幕，因为教练不能进去考场，当时也觉得他特别可爱

过了一个学员，驾校教练有提成吗？最少有多少？

应该都不太一样吧，我是15年考的驾照，和科二的教练聊了聊，首先招生有提成，多少具体没给我说，考试的话，先看整个驾校教练车上考生的过关率，前三名有奖励，具体多少我还不知道，因为那个教练也没拿到过，按照他说的，他不竞争这个，他要让学生多过关，按人头算，所以我们报名考试的人最多，一次性考过400，第二次预约考过是300，当时我们一辆车去了16人，考过12人，过关率是没戏了，因为人家有的车过关率是100%，但是只有四五个人，所以教练还是很高兴的，包车也有提成，这个我不知道，因为我没包车，也没去打听，值得一说的是，当时我们驾校严禁教练吃拿卡要，要是见到教练收礼或者让请吃饭，直接像驾校举报，核实后开除教练，全额退学费

过了一个学员，驾校教练有提成吗？最少有多少？

我有个堂哥做了十余年的教练，口碑很好，带出来的学员不计其数，他从不向学员吃拿卡要。至于每一个学员顺利通过四个科目考核，拿到驾照，教练有没有提成，我或多或少也知道一些。

各单位各部门为了激励职工的工作热情，都制定不同形式的奖励机制，大多以绩效工资或者奖金的形式发放，驾校也不例外。之前，常听别人说教练是如何看人说话，不恰当的人，练车机会少之又少，我认为这种说法有失偏颇。首先，驾校是一个营业性的场所，考试通过率高，前来报名的学员就多，驾校收益就高，教练的收入也随之提高。所以，很多教练都会变着法子，教授方法因人而异，让接受能力不同的学员都能学到应有的驾驶技能，顺利通过考试，教练也有一份不菲的奖金。从这个意义上讲，教练是希望学员逢考必过。

我之前所在的驾校，每个组有两名教练，一名负责在场地指导科二技能训练，另一名带着学员上路，培养科三安全文明驾驶习惯。虽说两人分工明确，但是上路回来后，两位教练还是一起教授学习困难的学员，争取科二科三技能都能同步发展。每个月都有新学员预约科二科三考试，如果每一名学员通过四个科目考核拿到驾照后，驾校就会奖励500元给两位教练。我去考的时候，我们组21人预约考试，16人拿到驾照，两位教练就平均分配16 X 500 = 8000元的奖金，再加上基础工资，教练本月的收入还算可观。

奖金也好，提成也罢，这种奖励机制各行各业都存在，目的是激励大家把本职工作干得更好，这对员工与用人单位来说，是一种双赢的结果，所以教练拿提成这事，值不得大惊小怪。

过了一个学员，驾校教练有提成吗？最少有多少？

我刚从驾校出来的，别问为什么走，做了四五年，突然就辞了，很是不舍…

我来说说我们工资组成吧，我是教科二的，所以我主谈科二教练的工资。首先说说底薪，底薪2500元，提成点是60人通过科目二，超线一个是400块（60%是科二教练组，40%分科三组）科二教练组平分，也就是说考过100人，提成是40人*400元*60%/6人（科二六个教练）=1600这是提成这一块的，加底薪是4100。科三分成给科二是考过人数*提成200元*40%，科三考过100个学员的话，科三分给科二教练组的是100*200*40%/6=1333。

如果本月考过科二100人科三100那科二教练的工资就是5433，但是相信在本地做过教练都清楚，科二一个月考过100人是个什么概念…一般60-80人是很正常，淡季30-40人也很正常…我们真没有灰色收入！

平均工资3-4K，真心养不活小家庭了，只好选择走…