被患者老板辱骂及指头用力指额头，精神伤害很大，该不该维护权利？

前天晚上约20:30左右，诊所来了一位16岁因做工时不甚划伤患者出血很多，检查伤口约2.2*1.2*0.5cm大小，深达浅层肌腱(护士对伤口拍照及录制视频）。患者头晕面色苍白，意识清醒，嘱患者平躺并立即给予“复方氯化钠输液、清创缝合伤口，注射破伤风免疫球蛋白”治疗。当晚伤口情况告知患者店长后结账。第二天上午患者一对夫妻老板来我诊所了解情况，详细讲解并把伤口拍照及视频给夫妻两看对处理治疗费用一千六百多不满意，并开始辱骂及用指头用力指我额头(那时还有其他患者等待就诊），诊所老板作好好先生还给他们赔礼道歉。我的处置方式没有错，这件事对我的精神、心理造成极大伤害，想自己出那一笔医疗费用给患者老板。为了维护医务人员的权利及尊严，可以选择报警或者走法律程序吗？

感谢邀请，这里有四个方面。

先说两个题外话：第一，16岁的孩子是周岁还是虚岁？如果是虚岁，属于童工，老板要被吊销执照。

第二，你们的诊疗过程是否规范，收费是否按照卫生管理部门的标准，证照是否齐全，如果没问题，那你占优势。

第三，现在有录像为证据，你可以告他，你告了一次，赢的可能性大，并让周围的人都知道，以后就没人敢这样对你了。如果忍气吞声，周围的某些人，也会学着这样做。

我以前工作的医院，有一段时间，凡是在医院去世的，都会来闹一下，院长息事宁人，都是补偿人家一些钱，人家拿了钱就走，后来这种事越来越多，有的竟然把已经去世的人送到医院来，要赔钱，还大言不惭“我听说只要送来这里就有钱赔，为什么我们就没有？”

后来换了一个院长，很强硬，有一位心梗去世的人，拉了几车的“家属”来打砸，100多人，扬言要赔几十万，拿不到钱就不让医院里的人离开，也不让开门，院长打电话报警，来了警察和武警，抓了十几个，其他的爬墙跑了。这件事还上了电视，后来就没人敢来闹事了。

第四，老板的做法欠妥，虽然一时息事宁人，但手下医生没有安全感，哪里能安心为他工作！如果是我，我也不会留在这样的老板手下工作。

您可以跟老板谈谈，看他怎么处理，如果您觉得满意，就继续在那里工作，如果他不顾及你的感受，没有任何表示，还是跟他说拜拜吧。