农民工两年的工资只要回了二万八，老板还打了我们两次，该怎么办？
要想讨到工资，首先程序要合法，不要急一步一步来，简单介绍一下讨薪的步骤，这些步骤看上去很复杂，其实实际走起来没有想象中那么困难。
第一步；向当地劳动监察大队举报拖欠工资的事，写好材料，带上证据，没有劳动合同不是大问题，越是没有劳动合同，老板一方错误越大，越吃亏，你只需证明你在他那里干过就行，比如说发工资的工资条，打卡时的流水，餐厅订餐记录，公司职工名单，工友证明、保险单，劳动保护和工作服发放记录等等一切能够证明你在他那里干过活的材料。在要求工资的时候别忘了加上三险一金，没有的话它是违法的，让他补交。还有加班费也可以要求支付，如果没有合同的话，押金培训费之类的也要申请退还。
结论；一般只要你的材料可信度高，基本就能解决。工资要回来了更好。要不回来也要他给一个结论，有了结论走下一步，不给下结论不走下一步，否则会被退回来。但可以去信访办举报劳动监察大队行政不做为，在信访办不要讨工资，那个不归他们管。
第二步；有了结论，劳动监察大队解决不了，你就去劳动仲裁委员会，有了劳动监察大队的举报记录，手续就简单多了。如果劳动仲裁还不能解决，进入第三步。
第三步；法院民事诉讼，网上求助有人会为你些起诉书。
第四步；逐级上访
在这些步骤的进行中要看效果，如果效果不好，希望不大，就不要过多纠缠，不要被他们牵着鼻子走，他们会给你们制造很多难点，如果希望不大，不要陷入复杂的程序里，直接和他们要不能解决的结论，走下一步，越往后越被重视。走完第一步和第二步以后，在走第三步的同时，同时向本地信访办举报劳动监察大队和劳动仲裁委员会行政不作为。
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