女子从事销售怀上孩子, 被扣30万奖金且停职调查，大家怎么看？
杭州女子怀孕了以后被公司停职，39万的奖金也不给发放了。张先生的老婆是在浙江爱特电子技术有限公司做销售，在这个企业工作了10来年，现在怀孕5个月。张先生说他现在33岁了，老婆35，刚刚怀孕，第一胎，公司知道了，就劝他老婆离开公司，不要在这里上班了。其实很多公司都有规定。比如员工有没有小孩，结没结婚，这样员工会比较稳定一些，不过这种后来怀孕就不用的公司，好像除了娱乐公司以外，没有别的了吧？这家公司成立于2004年，张先生了老婆应该是老员工了，干了这么多年说不用就不用了？这样的企业是太没深度了吧？注册资本为2000多万元，真搞不懂这样的老板怎么能赚到钱的。不过不同于张先生的话，爱特公司的张经理却对记者说是因为几个销售从公司挖人，把业务拉到另外公司，其中就有张先生的老婆。
张经理说“公司方面从来没有说赶张先生老婆走的意思，停职调查的原因是1月份接到员工反映，发现公司有几个销售，和其他公司有串通。”“从公司挖人，然后把业务拿到别的公司去做，继续在这边领取工资福利，这样显然是不合适的”。张经理说，他们会做出调查，结果出来之前没有结算工资，并不是想赖着不给，目前已经查出了4个销售，正在停职调查，考核的结果没有出来之前，我们没法定论。对于这种公说公有理婆说婆有理的事情，其实最好的办法就是打官司，让法院结局，毕竟39万也不是小数目，不能凭借一家之言就定夺了结果。不过我身边确实有这种吃两边的朋友，大部分也都是干销售的，很多人为了互通有无，都会把客户介绍给对方认识，这样收入会更高一些，至于什么职业道德，在金钱至上的社会面前，全部都泯灭了。喜欢的请关注我，每天推送有意思的问题给您。
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