宝宝马上上幼儿园，两边老人都不能来带孩子了，我是宝妈，月入10000+，是否可考虑辞职带娃？

不可能辞职，第一孩子马上上幼儿园了，不需要你天天带了，第二你还年轻不可能不要工作，第三月入过万的工作你将来不一定找得到，第四一旦你没有收入了家庭地位直线下降

宝宝马上上幼儿园，两边老人都不能来带孩子了，我是宝妈，月入10000+，是否可考虑辞职带娃？

请保姆，真的，你的收入完全可以撑起保姆的费用，我觉得你一定一定不要放弃自己的工作，因为全职可能会给孩子好一点的陪伴，但是你面对的风险太大失去了自己成长的时间，请一个保姆，你依然可以高质量的陪伴孩子，业务对孩子的成长更有积极的一面啊！

孩子看到的是自立自强的妈妈而不是整天围着锅碗瓢盆的妈妈，给她的成长也会有不一样的启发！

宝宝马上上幼儿园，两边老人都不能来带孩子了，我是宝妈，月入10000+，是否可考虑辞职带娃？

非常不推荐。

宝宝要上幼儿园，说明最艰难的阶段已经过去了，宝妈这时候辞职，太不值得了。宝宝上幼儿园了，也就是接送的问题，可以请个住家保姆来接送，再不济请个钟点工来接送。犯不着牺牲妈妈的前途来接送照顾孩子。

我是非常不赞成宝妈为了孩子牺牲自己的事业的，这也就是给自己的孩子树立了很不好的榜样。如果家庭一味是女性牺牲，那么，女性考大学，读研，读博的意义在哪里？只在回家生孩子照顾孩子吗？既然这样，那女性还受什么教育，照顾孩子一日三餐，接送孩子，不需要什么文化。

另外一点，大家也都知道男人靠不住，当然，不排除有靠得住的男人，不能一竿子打死，但女性首先是自己，然后才是妈妈。女性要爱自己，首先爱自己了，才能更好地爱孩子。

见多了女性离婚后一无所有，没房子没工作，这样的女性是不能得到孩子的，因为判断妈妈能不扶养孩子的一个重要标准是妈妈的经济条件。只有妈妈有钱了，才能立于不败之地。

共勉！

宝宝马上上幼儿园，两边老人都不能来带孩子了，我是宝妈，月入10000+，是否可考虑辞职带娃？

最好不要辞职，宝宝都上幼儿园了，还有什么困难的事情啊，无非是接送孩子上下学，都可以克服的！谁有钱都不如自己有钱！

宝宝马上上幼儿园，两边老人都不能来带孩子了，我是宝妈，月入10000+，是否可考虑辞职带娃？

不建议。

无数个过来人会告诉你，不要辞职带娃，不要辞职带娃，不要辞职带娃！

尤其是在现在疫情的情况下，月入10000+真的可以解决很多问题！

孩子上幼儿园也就是有三岁了，这时候你完全可以请个保姆或者钟点工负责接送孩子和做饭，然后下班回去后夫妻俩一起带娃。

全职带娃的妈妈们其实在生活中是十分被动的，没有收入问老公要钱这件事，时间长了会让人你受不了的，尤其是老公对钱斤斤计较的时候，你可能会气疯！

而且全职妈妈会有个普遍特点就是自己不舍得吃穿，全部给老公孩子买这个买那个的，也没有时间和心情去打扮和取悦自己。

但女人还是要对自己好一点，即便被迫做了全职妈妈，也要保持自己性格的独立性，还有吧心思也从孩子和老公身上多分一点给自己。

宝宝马上上幼儿园，两边老人都不能来带孩子了，我是宝妈，月入10000+，是否可考虑辞职带娃？

不能辞职！我也是一个妈妈，再苦再累再难，都没有放弃自己的工作。当然在孩子小的时候，既要带孩子，又要上班，双方老人，都有自己的工作，没有人帮我。

我一度觉得，是不是该放弃工作？回家带孩子，为这事思前想后，最终作出决定！请保姆，到了三岁，送上幼儿园，接送和我家先生，轮流或者不行的话，就叫玩得好的同学家长接。

有一段时间，我们成立了互助组，彼此之间，相互接送，当然是住在比较近的地方，这样慢慢地就，度过了难关！

你有这收入，完全可以请保姆，要是不放心，可以装一个摄像头，还有可以在离幼儿园比较近的地方，租一个房子，这样接送孩子，比较方便，再说幼儿园，也可以延长时间。还有单位领导，也照顾有孩子的父母，可以给时间接送。

总之，作为生儿育女的人，是很辛苦的。但是是要经历的过程，千万不能辞职，不然你会落后于时代，与社会脱节，还有纯粹宝妈，是没有地位，没有钱，到时候总是找老公要，时间长了，他会嫌弃你。

说自私点，女人有事业，就是有底气。丈夫再好，再有钱，也没有自己有钱好。自己的钱要怎么支配就怎么支配。

扛一扛，挺一挺，家庭事业两不误！累并快乐！一个过来的人一点点建议。