四川养老金今年的方案是什么？
2019年7月22日，四川省人民政府常务会议审议通过了2019年企事业机关单位退休人员养老金调整方案。明确了今年养老金的调整范围，调整幅度，调整办法，并部署了落实发放工作。
据统计，今年全省约有886万名2018年12月31日前已经办理完退休手续，并已正式领取养老金的退休人员受益。调整办法仍采用“定、挂、倾“三结合的原则，人均增幅为5%左右。7月底前就会发放到账，并会一并补发上半年的差额。
那么四川省的养老金调整方案和其他地区有何不同，和去年相比又有哪些变化，具体调整方案又是怎样的呢？概括地说，有四个特点，两点变化。
1、四个特点特点一：缴费年限长者，多得养老金。体现在与缴费年限挂钩部分，15年以下的部分，每满一年，每月增加1元。超过15年的部分，每满一年，每月增加2.5元。
特点二：多缴多得。体现在与养老金水平挂钩部分，统一增加1.2%。这部分调整的结果是养老金越高，增加的金额越多。也就是理论上所说的多缴多得。
特点三：高龄倾斜调整10年一档，级差大，倾斜标准差距也大。大部分地区是5年一个档。年满70岁、80岁、90岁的，每月分别增加35元、65元、105元。
特点四：定额调整、挂钩调整、倾斜调整和单独调整相结合。2014年9月30日及以前退休人员，单独调整。以本人2018年12月养老金水平为基数，增加2.7%。
2、二点变化变化一：定额调整标准和2018年相比提高了2元，调整至47元。
变化二：高龄倾斜调整标准和2018年年相比提高了5元。
除此以外，今年的挂钩调整标准没有变化。向艰苦边远地区倾斜调整政策和2018年相同，也没有变化。一至六类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
3、调整方案概览笔者根据调整方案的具体细则，整理了相关概要。
看过细则，为方便大家进一步理解，到底能涨多少钱，还是结合细则举个例子吧。
4、案例演示黄伯伯，二类艰苦地区某企业退休，工龄39年，2018年12月71岁，养老金为3100元，我们一起来算一下，他今年能涨多少钱？
定额调整部分，2019年可以增加的金额为47元。
挂钩调整部分，先按调整前本人养老金水平3100为基数增加1.2%的金额为37.2元，再与缴费年限挂钩，15年以下的缴费年限，每年增加1元，可以增加15元。15年以上的缴费年限为24年。每年增加2.5元，可以增加60元。
倾斜调整部分，高龄倾斜增加35元，二类艰苦边远地区倾斜可以增加20元
今年合计增加养老金金额
=47+37.2+15+60+35+20
=214.20元
调整后，黄伯伯每月养老金为3314.20元，增加幅度为6.91%。
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