公司国庆中秋只放假一天，其余时间又没有双薪，合法吗？
我们公司一天都不放 正常上班呢！一毛钱加班费都没有
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去看一下劳动条款 ，应该在合法范围内。
公司国庆中秋只放假一天，其余时间又没有双薪，合法吗？
如果你是公务员，事业单位，肯定不合法。其它的企业、公司老板说了算，就这样，你服也得服，不服也得服。你不服，走人，中国人多的是。所以呢，忍了吧！这种情况到处都有，找谁说去。
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资本家为了它们的利益，永远都是剥削工人的！
公司国庆中秋只放假一天，其余时间又没有双薪，合法吗？
想办法出国吧，毕竟国外再怎么也是双休的，8小时吧
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你去行政部门问一下门口的保安，看他们有没有。
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