你如何看待有些老教师退休后一个人低调离校，不举办欢送会？

我认为这个老师的做法非常明知，非常好。到年龄退休了，低调离开就好，不需用买纪念品啊，开欢送会等仪式。因为你也不差那个纪念品，开欢送会，要牵扯领导精力，要浪费其他老师的时间，甚至上课时间。这样是于心不忍的。

有的人说，退休买个纪念品，开个欢送会，那是领导对你的重视，也是对你教学工作的肯定。难道你要退休了，不在学校工作了，还需要领导重视吗，领导重视你还有什么用？你教学工作的好与坏也不用开欢送会来说明吧，你在学校兢兢业业教学，每年的教学考试成绩都名列前茅，考出了许多优秀大学生。这众人自然会看在眼里记在心里，学生也会口口相传，不是一次欢送会就能决定的。

所以，老师也好，领导也好，普通职工也好，退休，收拾好东西低调离开就好，没必要单位买礼品，开欢送会等，你所做的一切人们心里都明白的。

你如何看待有些老教师退休后一个人低调离校，不举办欢送会？

老师退休一个人悄悄离校，怎么看？我的看法人情味慢慢淡化了，不光教师，其他单位也差不多，看在大多看重的是钱，看重的是利益，至单人与人的关系，单位与个人的关系没那么重要，在职时是这样，退休了更没什么顾及得到的想法，改革开放之前教师退休，学校领导非常重视，总觉得每个教职工是学校不可缺失的一份子，曾在学挥洒汗水，为学校为教育祖国的花朵作出了不可磨灭的贡献，而今退休离去学校领导师生难舍难分，作为退休者也是同感，学校必须召开全体教师会议，隆重欢送退休者，会议以茶话会的型式进行，领导总结退休者在校勤勤恳恳工作几十年，所作出的重大贡献，然后各教

师发言，最后退休者发言答谢，并流露出难舍难分的情感，散会时校长把学校准备的礼品赠送给退休者，各教师也把早准备的礼品赠送给战友，第二夭吃过早饭全校老师来到校门口，运行李的车早停在那，老师齐动手，把行李搬上车，鞭炮一响学校乐队起乐，行李车缓缓启动，同车的有退休者本人，还有学校两三名重要领导，这些作法不光温暖了退休老师，也温暖了全体在校老师，他们也憬景将来自将来的那幸福的一天呢，可时代变了等不到那一天了。

你如何看待有些老教师退休后一个人低调离校，不举办欢送会？

人走茶凉，灰溜溜如一条丧家之犬。

在学校里面奋斗一辈子，把精力和汗水奉献给了这个学校，这些孩子，其劳动理应受到尊重。离开的时候，得到应有的礼遇，不算太过分吧？

以前我们单位，老教师退休的时候，会让他讲几分钟话，同时，让他自己找几张照片，放一下，回顾一下自己由青年到老年的教学经历。这种做法，可以让这些老教师感到受到了尊重，得到了认可。也可以教育新一代教师。可是，近几年，这种简单的仪式也取消了，不知道为什么。据说，有一个学校的老教师在退休的时候，对单位的头头大骂了一顿，是不是这个原因？那就是头头怕别人骂啰？是不是这个原因？这叫做做贼心虚。自己要是行得正，怕别人骂吗？

你们那里老教师也是悄悄地离校吗？世道是如此的相同吗？有些奇怪。

你如何看待有些老教师退休后一个人低调离校，不举办欢送会？

我倾向于悄悄的来悄悄的去吧。退休了别麻烦人家，都很忙，还花钱。悄悄的去，休息一段时间该干啥干啥。要不要欢送会能咋的。

你如何看待有些老教师退休后一个人低调离校，不举办欢送会？

题主的这个问题容易引发歧义哦，到底是老教师不愿意为他们举办欢送会，而低调离校呢？还是学校不给退休教师举办欢送会，让老师不得不低调离校？

这个问题必须要搞清楚，因为这是两个性质不同的问题。

在这里，我只能分情况进行回答了。

我在这所学校工作也有十多年的时间了，从我到这所学校开始，就没有见过为退休教师举行过什么欢送会。

我对这件事充满了好奇与疑问。直到走上了领导岗位以后，才终于明白了不组织退休欢送会的原因。

前些年，政治生态并没有像现在这样规范严格。在教育上，学校校长们、中层干部们都是有行政级别的，比如副处级校长、正科级校长、副科级校长、正股级校长等，副校长对应级别相应降低半格，学校的中层干部的级别相应再降低半格。比如在一所正科级学校里，校长是正科级，副校长是副科级，中层正职是正股级，中层副职是副股级。

在那个时候，学校也要参照党政机关干部离岗年龄的，比如正科级53周岁离岗，副科级及以下的干部51周岁离岗。这种规定很严格的，必须执行！哪怕你再怎么留恋自己的位置，到了年龄，自然就有组织部门找你谈话，让你退居二线，回家休息了。说什么这是上级对你的关心和照顾，其实说白了，就是给年轻人让位子。

老师，在档案管理上，约定俗成的被看成干部身份。因此，那些时候，普通老师也是到51周岁就离开教学一线了，要么到后勤帮忙，要么到图书室管理图书，要么到其他处室上班，极少坚持到60周岁仍然站讲台的。

这些退居二线的领导干部和普通老师，一般在58周岁的时候就不用到学校上班了，留在家里安享晚年了。因为有多年的时间并没有在校上班，等到60周岁退休的时候，学校也就没有理由、没有底气给他们举办欢送会。

最近这些年，政治生态规范了，严格了，没有提前退居二线这一说了，即便退居二线，还要在校正常上班的。

去年，我发现总务处有位职工一直干满工作到60周岁，这是很长一段时间以来第一位在工作岗位干满点的老师，为了鼓励这种正能量，也为了体现学校对老师的关心，我提议为他举行退休欢送会，但是没有通过。原因是与他同年退休的老师还有一个，这个老师因为有病在家很长时间。如果为总务处的这位老师举行欢送会，不邀请他吧，情面上不好看；邀请他参加吧，似乎也不合适。鉴于这些考虑，这场欢送会只能泡汤了。

我觉得，只要在学校工作到退休年龄的，学校有责任，有义务为这些老教师举行退休欢送会，于情于理都是应该的。

在平时交流中，我的一位同事提出，当他退休的时候，不希望学校为他举行欢送会。

什么原因呢？

据她自己说，他担心自己在欢送会上不会说话，会让人笑话的。这位同事平时工作特认真，但是处事很低调，不显山露水的，少言寡语，只知道干工作。对他的这种心情，我能够理解，但是我还是坚持我的观点，假如这位同事退休的时候，学校还是要为他举行欢送会的，既然制度形成了，就必须一视同仁地执行。

欢送会不仅是一种形式，还是对退休教师的认可和肯定，为退休教师的职业生涯画上一个圆满的句号。

光荣退休，这是一种人生经历，还是应该有仪式感的。

对这件事，你怎么看呢？欢迎留言和评论。

我是朗月寒雪，感谢阅读，欢迎关注，一起聊教育。

你如何看待有些老教师退休后一个人低调离校，不举办欢送会？

当今社会，再没有人情味，也没有到“退休一个人悄悄离校”地步。再没有人性化的企事业单位，也会来个小范围欢送，赠送一点纪念品。

如果真有“老教师退休一个人悄悄一个人离校”现象出现。只有两种可能：一是这个学校领导素质太差，太缺德，没有一点人情味。二是这个老教师太古板，无人缘遭人讨厌。学校要为其开欢送会，同事们都不愿意来欢送你。