你有过原本只是想帮别人,回头TA就把你给卖了的经历吗?
有。
我有一个认识五年的同事,简称小A,两个月前由于部门合并,调到了一个组织共事,她是数据岗,我是分析岗,平时也没有可以交集的,做的是不同的事情。她的工作主要是通过python、SQ等程序,写好程序后,发给一台自动发送数据的电脑,由那台电脑按照写好的程序定时,自动给领导呈现各种指标的数据,数据维度相对较简单,找到数据后,写好公式,每天发送;我的工作是通过现状,进行数据分析,或者通过数据分析现状,不是每天分析相同的东西,但来的活都比较急,且维度较多,经常需要2-3张报表,进行匹配,找出关联关系,再进行分析,数据量都是几十万行的。
今年十一的时候,大家轮着值班,我们部门一共有3组数据需要每天上报,其中我和她各有一个数据,,值班的时候不提了,到谁班谁报,过了十一,10月8日上班的时候,我8点多来了,就把我的数据报了,这时领导来了,说,你把小A的数据也报一下,她今天从老家回来,现在火车上,不方便弄,你帮她出下,因为十一期间值班也搞过,也不复杂,我就说可以,顺手就弄了;转天早晨,我想我就出我的得了,人家今天来上班了,我别多手了,回头想我抢她工作了,我就发了我的,然后领导在群里@小A,说你的表,今天抓紧出,9点半之前,大领导开会要看进度,这时小A就给我单发了一条私信,说,今天让我帮出一下,我说好的,我上了数据系统一看,没有数据,就给她回复,系统平台上数据没有推送过来,给她发了一个截图,她就转发到工作群了,领导说,从底表数据库中找下吧。在这里说下我们的数据系统是个开放的平台,上面的数据都是底表数据库中推送过来的,底表数据库的权限就我们几个老人还会用,新人都不用,但是这个小A,她五年前跟我是同事,她肯定也会用,就是懒得弄,因为需要申请权限,打申请,比较麻烦,这时小A又给我发私信,说,您能从底表数据库中找下数吗,领导要得急,当时我心里就不爽了,这不就是给我PUA吗?领导要得急,也是跟你急,跟我有什么关系?但是后来一想,算了,也是部门内的事,我就翻到底表数据库中,把数给荡下来了,做好后,我就发给她了,包括取数口径、数据来源都给她截图了。这时小A又幽幽的发来了一条信息,说,您直接发群就行。我的心里不爽+1,我要是发了,以后这个活可能就是我的了,我就跟她说,你负责这个数据,你发就行了,我就默默的支持你就行。然后,最奇葩的事情发生了,小A把我做的数据发群之后,@我,说这个数据是我提供的,谢谢我。然后再次私信我,请我在群里回复她一下,顶她一下,当时我的心里不爽+2,心想,我这翻底表数据库的技能很少有人知道,因为掌握了这个技能没啥好处,以后数据平台的数据没有,不能跟领导说做不了,领导肯定要让翻底表数据库做啊。
从那天开始,我早晨就直接把我的和她的数据都直接发了,我也不管是不是抢她的活了,既然你给我卖了,我也别管你了,好在那个数据就出了几天,就到了结束日期了。
又过了不久,部门要裁员了,领导开会宣布裁员名单,就有她,当时是在我意料之中的,因为,领导天天9点开会,需要数据,她9点半到(我们是弹性工作时间,9点到,下6点,9点半到,下6点半),不说是不是为了不出早晨的数据,但是最起码知道领导早晨9点要数,而且不是长期要,就几天的时间,也要克服一下啊,她听了裁员有她,还有点不乐意,说想过完年再离职的,领导说,等不了过年了,这周就要报了。然后,她临走交接工作的时候,非要把自动报数的电脑和技能教给我,我说,大可没有那个必要,我不会写程序、代码,她说目前的程序都是写好的,你就看好这个电脑别断电就行,我说真不用,以后领导要新的数据逻辑,都需要重写,我带着这个电脑,就是代表接手了你的工作,但是代码我不会写,更耽误事,果断拒绝了,下午她就把电脑默默的退了。
我觉得,在职场上,谁也不比谁傻多少,互相能帮就帮一把,真没必要互坑,多干点少干点能有什么损失呢,都是上班的8小时,年轻人,多学点技能,多学学做人,不要这么奸懒谗猾。

你有过原本只是想帮别人,回头TA就把你给卖了的经历吗?
自己经历过好几次这样的事。每次过后,都发誓不再随便帮人,但每次遇到别人需要帮助,还是会不由自主地想去帮。需要学习如何说不,尤其是对那些不值得帮的人!
你有过原本只是想帮别人,回头TA就把你给卖了的经历吗?
有过。
你有过原本只是想帮别人,回头TA就把你给卖了的经历吗?
经历过。
简单的道理就是对方并不怕开罪我。
所以 做人不狠,地位不稳
我就花了点钱收拾了对方一下
她马上就变乖了,而我得到了成长
你有过原本只是想帮别人,回头TA就把你给卖了的经历吗?
帮你得看怎么帮?如果帮你会损坏他的利益不要做!先声明:当初我所说的帮只是不想无辜伤害而已!后来是你们养的狗东西做的事!
你有过原本只是想帮别人,回头TA就把你给卖了的经历吗?
卖不出去,急死TA
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。
