为什么中国的科研人才总是留不住，作为普通人我们能做什么？
没资金匹配只有浪费人才，既然学出来就要有用，要不然就不要学，或者说是学的不专业，有钱人不敢投资，如果是纸上谈兵也是不现实的。
为什么中国的科研人才总是留不住，作为普通人我们能做什么？
做科研可以，自己拉经费，自己发工资
不好意思，你不是圈子里的人，经费不能给你，做再好也不能给你
加入圈子可以，你认识大牛吗，有大佬提拔吗
那就跟大佬们搞搞关系吧
等你有关系了能拉项目了，你就是大佬，还做啥科研
所以，做科研＝搞关系
如果你很有钱，能自己出钱做研究，以上就当我没说
为什么中国的科研人才总是留不住，作为普通人我们能做什么？
中国高水平科研人才培养太多，太好，所以显得不值钱，一部分人为了避免内卷，去了欧美。总的来说，中国的人才优势远远强于欧美。
中国学生只要有能力，总能有机会深造，而欧美主要看家庭条件，而天才是随机出现的，中国的教育模式更适合天道。
为什么中国的科研人才总是留不住，作为普通人我们能做什么？
普通人过好普通人的生活，做好普通人的工作，就可以了。
接触不到科研人才的那个层次就不要人云亦云地胡思乱想，反而啥也想不明白，徒增烦恼。
如果有可能的话，将自己的下一代培养成精英级的科研人才，也许就会接触到那个层次了。到哪个时候再考虑作为一个普通人的应对之策亦不晚！
为什么中国的科研人才总是留不住，作为普通人我们能做什么？
不妨先反省一下。为什么新中国成立之初，在海外已经拥有一定社会地位、享有优渥生活条件的科学家；义无反顾的冲破重重困难险阻、毅然决然的投身到一穷二白的新中国建设中来？只要想明白了这个问题，也就找到了现在为什么，会有中国的科研人才难以留住现象的答案。但是，有一点是肯定的；那就是大部分有才干、能力的科研人员，并没有背弃国家。否则，中国的新兴科技，怎么会有今天的荣耀。作为一名普通人，只需做好自己的本职工作；遵纪守法、维护公俗良习。做一个普通的、于社会有益的人就行了。
为什么中国的科研人才总是留不住，作为普通人我们能做什么？
中国14亿人，14亿人才，去到国外的还没有二分之一 ，何谈留不住人才。
作为普通人，在我国实现强国战略的今天，更能方显英雄本色。
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