刚到公司还没办入职公司就停产了工人有获得赔偿的权利吗？
到矿上十天了，体检还没做完没办入职手续呢，矿上就停产了，应该有遣散费吗？
如果是公司从远处招来的应该补贴路费。如果自己去公司找属于人家不招也是情理之中。
刚到公司还没办入职公司就停产了工人有获得赔偿的权利吗？
哪怕刚刚进入公司上班，就已经是正式员工，与其他老员工享有同等待遇。
老员工有经济补偿，你也同样有经济补偿，区别在于工作年限。不满六个月可获得半个月工资的经济补偿金。
劳动合同法规定，员工自入职之日起与单位建立劳动关系。并不以是否办理完毕入职手续为分界，也不以是否订立了劳动合同而有区别。
刚到公司还没办入职公司就停产了工人有获得赔偿的权利吗？
有劳动部门录用通知的就能获得赔偿。
刚到公司还没办入职公司就停产了工人有获得赔偿的权利吗？
没办入职手续，应该不算正式员工，任何单位都雇过干一个月以内的短工，比如：装修啊，维修啊，粉刷啊什么的，干个十天八天的，怎么可能算正式员工。
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