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在孙悟空听不见的情况下念紧箍咒还管用吗？
确实有很多人想过这个问题，但是大都没搞明白金箍儿的运行原理，孙悟空听不听得到不是关键，关键是金箍儿能“听到”就行！毕竟咒语不能让孙悟空脑袋疼，让孙悟空脑袋疼的是金箍儿，咒语是控制金箍儿的。在《西游记伏妖篇》中，有一次唐僧跟徒弟们开撕，结果把声带给搞坏了。导致念紧箍咒的时候，发不出
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张耳和陈馀为何反目成仇？张耳和陈余各自结局如何？
张耳陈馀，从相约生死的好朋友，到置对方于死地的仇敌，究其根源，用司马迁的话来说就是“以势利交”。双方的交往一直建立在利益的基础上，一旦遇到磨难，所谓的友谊，在利益面前立刻粉碎。陈馀因为与刘邦交恶，被韩信所杀，张耳因为投靠了刘邦，并与刘邦结为亲家，获封赵王，得以寿终正寝。刎颈之交的
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你在公共交通工具上碰到过哪些奇闻异事？
1、两块钱的沉默！那天我逛完步行街，坐公交车回家，当时太阳很大，即使坐在公交车上有空调，也会感觉很热！当时，我坐在上车门口，只要有人上车，我就感觉有一股热浪！心里莫名的烦躁！刚好有一个人上车之后，我对他特别留意，全身都是汗，不停地用手擦拭着，可即便这样，他的汗还是不停地往下流！之
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你见过最现实的人能有多现实？
1、问亲戚借钱说好了一年还，两个月后你遇到事，马上他家也急需钱！2、男人条件不好，恋爱好几年带回家，结果“你很好，我们只是不合适”！3、辞职了，你曾经无数次帮助过的同事，你有事求助于他，他却“很忙”！4、自己的工作情况，却决定了老师对自己孩子的态度，想想都难受！5、女人没有外貌，
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中国有哪些引以为傲的发明？
汉字可以说我国最引以为傲的发明。可能大家会说，汉字也是文字，世界上的各个国家也都有文字的发明与发展。文字是最普通的一个事物了，怎么能算是引以为傲呢？汉字的优势虽然世界各国都有自己的文字。但是中国的文字是最高明的。不仅可以形意具备，而且可以做到灵活多变。汉字的特点可以说是世界上任何
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当你正在通中话时领导突然来找你谈事，你是会中断电话还是会继续通电话，让领导等一下？
感谢悟空邀请。这个问题问得挺好，这反映一个职场价值观的问题，说白了，就是是否“唯上”。难听点就是唯命是听，好听点就是执行力强，有责任心。但，我的答案是一分为二来看待，一点也不复杂。第一：如果你在与家人（尤其是父母）通话，并且比较要紧的情况亲情大于天，这是做人做事的基本准则。如果你
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同事经常让我带饭带早点，但从不给钱，该怎么办呢？
先让我笑一会儿。肯定两个人都是小女生，大人做不出这种事儿。更有趣的是，也有一个同样的问题，就是领导经常让他带饭怎么办？那个问题就是一边倒的回答，赶紧巴结领导啊。同事让我带饭，哼哼，小气鬼，占便宜。笑完了，开始教你方法了。一、轻松愉快的情景你可以小嘴嘟嘟地对她说，美美，每次都是我给
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不发朋友圈的人是什么心态？
不发朋友圈，有四种类型人：一是会发朋友圈，但从来都不发朋友圈；二是以前发朋友圈，因为烦了，后来不发了；三是以前发朋友圈，后来被伤着了，再也不发了；四是根本不会发朋友圈。第一种，会发朋友圈，但从来不发朋友圈。有的人是领导干部，尤其是职位比较高的人，为了保持在单位的权威，保持距离感和
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同学群不说话的同学都是什么意思？
天下没有不散的筵席，同学时代结束了，各自天涯，各奔前程，各有各的生活，家家都有一本难念的经，哪里还有什么共同语言。十个手指还不一般齐呢，何况一个同学群几十个人，众口难调，萝卜青菜各有所爱，有人发言，没有共鸣，索然无趣，于是沉默。于是，一个一个都不冒泡了，只潜水，不发言。还有工作忙
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如何委婉拒绝朋友借钱的请求？
你是一个好心人，善心泛滥，但你没得到良好的回报，最后你连这几个“朋友”也会失去的。到处撒钱的“借钱”，最终一定是人财两空，赔了夫人又折兵，这是人性的规律，怪只能怪你自己没原则，心太软，不懂拒绝，不会拒绝。你的几百块几百块，是大风刮来的吗？首先，你要反思你的问题。这么人同学同事朋友
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为什么有“好女不嫁驾驶员，好男不娶服务员”的说法？
先开个玩笑，如果驾驶员要娶服务员怎么办？俩人一见面，说不定认识呢。估计这两类是凑不到一块啦，因为这两个群体，很可能知根知底，但看破不说破吧了。记得多年前严打的时候，当地有一个大型车队，派出所经常在大门口领着“服务员”来“认人领人”，各地大楼盖得都很气派（那个时代的烙印，现在没有了
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从来都不发朋友圈的人，是不是内心很强大？
我从2016年开始一条朋友圈也没发过，2019年干脆关闭了朋友圈功能。内心强大不强大，自己说了不算，但觉得朋友圈浪费时间和感情才是真正的理由。如果朋友情况和感情，靠这个花花绿绿的朋友圈来维护和加深，这也许就是“点赞之交”吧。我对工作、生活和社交，都开始做减法了，充实自己，自己活着
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买东西还价的时候，当卖家说：“这已经是最低价了，我看你是学生已经给你优惠了”，你会怎么办？
这种情况肯定还有讲价的空间。卖家搬出这套说辞，无非给你个心理安慰，让你觉得自己得到了特殊照顾。现代生活节奏快，时间越来越宝贵，越来越少的人愿意为了三瓜两枣耗费宝贵的时间。如果就此打住，按这个价格成交，你相当于多话了钱省了时间。也算是占据了心理上的制高点，有了一个比较体面的购物体验
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遇到一群猪一样的领导，你是什么感受？
遇到一群动物园式的领导班子是可能的，有的像猪，有的像狐，有的像牛，有的像狼。但遇到一群猪的领导，那不是动物园，那是猪圈。我首先问你一句，你呆着猪圈里干嘛呢？你有本事别拱猪槽啊？你还是来混饭吃的打工仔，把领导全都看成猪，你居然还在一群猪手下做事，可见你也不咋地啊。坐上领导职位的，一
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老板逼我辞职，然后以各种理由扣我工资提成怎么办？
这样的问题，没有必要长篇大论，就三句话：一、认清老板的丑恶目的，不能上当。作为职场老兵，被这个问题激怒了。这位无良老板，惯用“扣工资、降提成”等手段，逼员工主动辞职，达到“减员不给钱”的丑恶目的。你撑不住辞职，或者怒发冲冠裸辞，都中了老板圈套。假设十年工龄，老板可能白省10万元。
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为什么同工不同酬，请问为什么？
同工同酬这个课题很大，一本书写不完，职场火锅就简单写三段，就写明白了，不搞长篇大论了。第一，首先准备理解同工同酬的真实含义。许多人看见“同工同酬”这四个字，就认为干同一工作，就应该拿同样的工资。大错特错。如果这么理解，这不是过去那种人见人烦的“大锅饭”“平均主义”嘛？！同工同酬的
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老板说，干多少活拿多少钱！员工说，拿多少钱干多少活！谁更有道理？
这两种观点都有道理，只是立场不同。老板看中效益，员工看中报酬。从老板的角度讲，只有员工把活干好了，为老板满意，才能拿到相应的报酬。从员工的角度讲，我的岗位工资就这么多，我做好份内的事，那我拿份工资就好了。如果老板和员工各执己见，老板不满意员工，员工抱怨老板，最终结果只能是双输。企
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在公司领导的岗位上，无才，无德，无能，哪一个更可怕？
我同学原来有个上司，有才华有能力有魄力，前途一片光明。我同学跟着他也算平步青云吧，不到30岁就当上了主管，年薪几十万，成为同学聚会的主角。后来，我同学进去了，原因还简单，就是太信任上司了。上司做了谋私的事情败露，在事发之前，假装让同学在一些单据上帮他补签名字。我同学稀里糊涂替他背
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今天去面试，面试官一句话问倒我了，他说：“我为什么雇佣你”，我该怎么回答呢？
首先说，面试官以这种语气问话，有两种情况：一种是对你并不满意，你还在争取，面试官有点恼了。另一种，就是句型变化，你给我一些理由，让我录用你。实事求是地说，面试官这么语气说话，要么是故意的压力测试，要么就是素质不合格，显得对求职者不够尊重。其实，比较中性的问话，可以是“你给我一些理
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一个学历不如你的同事嘲笑你说还名牌大学毕业的呢，还不是跟我一样的工资，你会怎么办？
我觉得你同事嘲笑你嘲笑的对呀。就凭你上来提这样的问题，活该你的工资不高，白瞎了你这个名牌大学的牌子了。就像郭相声能把范思哲穿成老头衫，就像徐股神把阿玛尼穿成白大褂一样，名牌大学就像好衣服，你非要穿出一个地摊货，你能埋怨谁？第一，学历和收入倒挂的现象很普遍。尤其是在一些传统行业、对
