如何通过自己的努力摆脱月薪两万的中层职位，进入高层职位呢？
感谢邀请回答此问题。
作为曾经的企业管理者，现在自媒体矩阵创始人，对此谈几点自己的看法，仅供参考。
第一，一个企业，高层的职位很少，如果想从中层到高层，一定要有自己在某方面非常深的造诣。比如你想从公关经理，走上公关总监这样的高层职位，就必须对公关行业，以及企业的公关战略、战术上的实战经验和积累，让别人无法超越你，而这样的职位又是企业非常核心的职位，那些想通过关系等上位的人，无法达成。
第二，作为职场中人，要有自己的职场规划，除了走行政职级通道外，也可以走专业职级通道，比如技术研发领域的高级工程师，虽然不是行政职级，但在有些企业，这种靠技术吃饭的领头人，对于企业非常重要，薪酬和高管一样高，有时甚至更高。
第三，工作中要不断展示自己的能力和专长，打造自己的个人IP，让领导觉得你是非常好的后备人才，从而走进后备干部队伍序列，通过参加后备干部队伍培训班，最终实现从中层到高层的华丽转身。
以上是几点建议，仅供参考。
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如何通过自己的努力摆脱月薪两万的中层职位，进入高层职位呢？
1、首先是运气。一个职业，不管看起来是多么的一成不变，但多少都有运气成分在里面。运气来的时候挡都挡不住，职业生涯的有些因素完全在你的控制范围之外，像是来了新老板，换了喜欢你的领导，公司兼并收购了等等。
2、令别人叹服的力量。交出一份动人的业绩，是最有说服力的。什么是令人叹服的力量？就是超出他们所能想象的成就。做到这一点并不容易，你需要树立新观念，采纳新意见，拓宽你的工作范围，不但自己要干的出色，还能带动他人一起干的出色。
升职
3、寻求关注。公司那么大，金字塔越往上越窄，你得紧跟着公司的节奏走，努力参与到公司当前最关键的项目中去，开会时要第一个举手发表意见，永远要让别人关注你。
4、寻找导师。寻找合适的导师，帮助自己前进。有人指导比你自己瞎摸索要快的多，要虚心请教，快速学习。
学习
5、保持乐观态度，并感染他人。保持积极心态，要有幽默感，不要把公司当成坟场，和同事相处得要愉快，让大家都感受到乐趣。不要太把自己当回事，只有当你是一个乐观、积极向上的人，才能去学习他人，才能去成长，才能去带下属，当领导。没有哪个下属喜欢呆在一片乌云下干活的。
如何通过自己的努力摆脱月薪两万的中层职位，进入高层职位呢？
要想进入高层：必须做到一下几点：一、提高综合素质和修养，解决中层领导解决不了的困难和问题，同时让别人认可。二、保持低调做人，高调做事。三、具备较好的社交能力和协调能力。四、具有良好的群众基层。
如何通过自己的努力摆脱月薪两万的中层职位，进入高层职位呢？
首先提升自身实力是基本条件，是金子到哪里都能发光.需要知道你的目标是什么？自己距离目标还有哪些距离，有针对性的提升，懂得二八原则。
其次机会有时是可遇不可求。需要及时抓住，不要放弃，即使一次不成功也能积累经验以再战。
最后就是要有勇气面对失败。
如何通过自己的努力摆脱月薪两万的中层职位，进入高层职位呢？
我月薪1500，你让我回答这个问题。
如何通过自己的努力摆脱月薪两万的中层职位，进入高层职位呢？
跟对人，做对事，将项目进行到底
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