什么样的情况可以使你裸辞？

老司机来为你解析：

【什么是裸辞】

裸辞：指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。常因工作压力大身心疲惫达到了自己的极限，或因为长期工作后产生极大的乏味，失去了工作的幸福感。如今选择裸辞的人在逐渐增多，而其中以白领人员居多。

【裸辞的情况类别】

1、压力太大

因为人的承受力抗压力都是有极限的，尤其是在如今这个竞争激烈压力很大的时代中，有很多人每天去承受着巨大的工作压力，而当工作大到一定程度的时候，也许所有的获得都无法让自己有继续的动力，所以会选择裸辞解脱。

2、工作环境影响

有很多人就业的环境都非常的恶劣，经常接触有毒有害或脏乱差，人长期在这样的环境下工作总会很压抑，所以当有一天无法忍受的时候，裸辞也是不错的选择；

3、人际关系影响

有很多人选择裸辞就是因为受不了单位的人际关系处理，感觉很压抑，所以拍拍屁股就走了，不忍了；

4、身体原因

现在很多人的体质都一般，各个年龄段生病的都很多，所以当身体无法支撑工作的时候，最后不得已的结局就是裸辞，等养好身体能工作了再做打算；

5、家人生病

有时候家里亲人离世、生病等因素会让人不得不选择裸辞，先照顾亲人以后再找工作；

6、照顾家庭

有很多女性都是因为照顾孩子等因素选择裸辞，等家庭事情稳定后再投入就业；

7、心血来潮

有的人活得很洒脱，一旦感到哪里不太舒服了可能就会心血来潮的选择裸辞。

【裸辞后该做些什么】

1、调整心态

让自己轻松下来，调整好心态，为下一步进入工作做准备；

2、提升自己

人是裸辞了，但还是要持续进步才不会被社会淘汰，所以还是要加强学习持续发展；

3、养好身体

裸辞后空闲时间可以调节下自己的身体情况，身体才是工作的本钱，所以有个好身体是必须的；

4、思考未来

要重新思索自己未来的路如何前行，比如继续从事的行业、发展方向等，要找到适合自己的；

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什么样的情况可以使你裸辞？

辞职是一个老生常谈，但谈起来还是会让人心情复杂的话题。辞职意味着全新的发展可能，同时也意味着与熟悉环境的告别，放弃了过往的积累与留下的机会成本。

我们习惯了听从长辈和前辈的建议，不适应独立思考，害怕成为不被理解的少数。对于选择专业，择业，择偶等人生重大选择都是随遇而安的态度，很容易出现职业定位模糊的情况。

理想的状态是我们将自己打造成一个产品，这个产品需要解决一个痛点才能适销对路。我们如果还坚持“姜太公钓鱼”的心态，消极等待是很难全情投入，攻坚克难的。

另一方面如果不了解自己的兴趣特长，无视内心的真实召唤，随意进入一个不合适的行业，就会像睡在一张十层床垫下放着一枚豌豆的公主一样，任凭外表再风光，内心总会有遗憾和不甘。可惜多年传统教育一定程度上限制了我们发觉以及培养兴趣的能力，这一点落下的功课需要现在积极弥补。

眼前工作的行情已经不是父母那个年代，大家集体进工厂，统一分配，兴趣只能作为奢侈和小甜点去调剂。人工智能能代替我们做更多体力甚至脑力的活，做自己喜欢并擅长的事才是人真正价值的体现。

请你在裸辞前认真考虑以下几个问题：

1 理性思考与利弊权衡

去留的抉择很多时候夹杂着事实判断与情绪干扰，对此我们需要坦诚内心，问自己如下几个问题：换份工作能否带来我想要的东西？失去的是我能承受的吗？现在的工作是不是真的已经没有价值。

我们在动了离念的时候，很可能是受到了现实环境困难的阻碍而萌生退意。不尽人意的地方会被我们主观强化放大，而未来的美好多为我们脑补的结果，对于最初的目标和决心则被淡化遗忘。

举个例子，一个标榜领导温和、同事亲切、不加班也不会有繁重KPI的地方你会不假思索的去吗？很难，你会重点审视这个公司未来有没有发展的机会，让自己的付出伴随这部直升飞机的起飞，收获红利。那么，回顾你现在离开老公司的原因究竟是什么呢？

2 一旦决定离开 果断坚定不要拖泥带水

不知道促使你最终离开的理由是什么，但希望这是你深思熟虑的结果，而不是以退为进的套路或者是释放短时情绪的出口。

一旦提出申请，大家就心照不宣了，有了分别心再去求长远合作，彼此心中都会有芥蒂了。

3 遵循合理的离职手续

首先，请向直属领导沟通离职想法，最好不要越级汇报或者直接找人事，弄得像投诉就没必要了，好聚好散，再见不难。买卖不成，人情面子不能一起都丢了。

其次，请不要贸然一封电邮通知领导，或者直接提系统，在这之前最好有一次坦诚的面对面沟通。一来可以避免唐突，二来如果真有什么误会，还可以给自己一个回旋的余地。

最后，社会真的很小，圈子更是有限。我们很多行业积累和人脉都是离不开公司平台的打造，所以万不可做短视的行为，比如：不辞而别、不欢而散。能化解的尽量在最后时刻争取理解，就算没办法获得认同。

人生一辈子注定会有很多的相遇与告别，不必为了分开而伤心，只要不辜负每一段努力的真诚与善始善终，一切都是生命最好的安排。

什么样的情况可以使你裸辞？

谢邀，什么是裸辞呢？顾名思义，裸辞就是光着身子，没有找好下家的辞职。裸辞会给人什么感觉，那真是冲冠一怒大声吼，老子不干了，炒掉老板，想想都让人由衷感觉爽歪歪。然而现实是残酷的，这样的任性潇洒是有着巨大成本和风险的，所以很多职场老鸟都会建议大家裸辞需谨慎，潇洒有风险。

具体来说在什么情况下可以裸辞呢？如果你家资雄厚，比如富二代，那么成，你可以随便裸辞，毕竟有这个资本。当然这个不是说有钱就了不起，而是说你有底气，或者说有足够的选择权，而不需要被迫应对生活。其实，辞职不辞职归根结底是看你的工作。

工作非你所好，且你已经没有干下去的动力。如果个人兴趣爱好，完全不在这份工作上，那么这样的工作确实缺乏吸引力，毕竟每天有不低于八个小时的时间都是用于工作的，如果对工作缺乏兴趣，终有一日你将失去耐心，甚至对这样的工作乃至于你充满厌恶和排斥，与其如此不如果断一点，哪怕是裸辞也没有什么。

工作与生活严重不平衡且无法调和。什么叫工作与生活严重不平衡呢？就是说工作让你的家庭生活受到极大的影响，比如吃不好睡不好，甚至夫妻感情也都遭到破坏，如果是这样的工作，而且也无法调和的话，千万别再干了，再干家可能没了，甚至你的小命不保，所以即便裸辞也没有什么。

领导人品差，而且你已经无法忍受。遇到人品极差的领导也真会让你怀疑人生的，锅是你的，功是他的，说话也犹如宫心计，这样的日子真是又煎又熬。如果你遭遇了这样的领导，也已经无法忍受，即便裸辞也没什么，毕竟开心最重要，天天压抑着自己，小心得心理疾病。

公司管理混乱，企业文化扯淡。这样的企业活着可能完全是凭运气。而个人身处其中则可谓是朝不保夕，更有可能会把你改造成一个混混员工。如果你不小心上了这样的贼船，还是抓紧靠岸要紧。

以上是黑色的雪聊职场一家之言，欢迎各位看官留言探讨，谢谢！

什么样的情况可以使你裸辞？

1、工作多年有积蓄，想去实现自己的心愿，比如来趟318之类的。

2、有梦想就要去追，人生短暂，想好了就要去干。

3、有好的商机发现，有机会当老板就干起来，不需要婆婆妈妈，折腾完了再去找工作。

什么样的情况可以使你裸辞？

1、看不到希望。没有升职加薪的空间。26岁不知道算不算中年了。最怕的不是加班，熬夜。而是一眼望到35岁以后的生活。想想就怕了。目前就处于想要裸辞的边缘。入职2年多了，月薪到手4000，做的事越来越多薪资不动，公司效益不断下滑领导承诺过段时间涨薪，再等两个月，不涨就裸辞了。啦啦啦。

2、工作心累。比如部门同事相互摔锅，没有人做的灰色地带工作，你主动做了，那以后就是你的岗位职责。做不好所有人都会过来指责你。再比如处理人际关系的能力要优于做事能力。

3、突然意识到自己简单的梦想一个都没实现。突然觉得对不起自己。比如从没好好去旅游一次，即使很容易实现。

4、发现现在的工作环境让自己变得更狭隘、眼界、见识、思想观念。比如你拼命努力的时候，周围的人都在告诉你女孩子不用太拼4000的工资蛮可以了。更有甚者会对你的努力冷嘲热讽。为数不多的斗志在被周围的人和环境消磨掉之前，尽快离开，保护好你的斗志！

什么样的情况可以使你裸辞？

有更好的出路以及足够的积蓄,可裸辞。甚至可以先去旅游一下再回来工作。