有些乡村的农田丢荒，有的工厂招不到人，请问是什么造成的？

总体看，当前农村农田丢荒的现象还是比较少的，只是在南方一些边山区、土地贫瘠地区，有个别零星地块有时没人耕种，而比如我们黑龙江地区，一亩地流转费都在500元以上，哪舍得丢荒啊，不过，由于近几年粮食价格不高，农民种地的积极性确实有些低落。关于工厂招不到人的问题，还是挺多的。 关于一些南方省份的个别地区农田丢荒的问题，我是这样看的，主要是这些地方，比如贵州、陕西、四川等个别山区农村，确实存在一些村民土地流转不掉，在家经营又不赚钱的情况，有撂荒的现象发生。主要原因就是土地面积小，种植效益不好，有的一口人只分3、5分地，一家三口人也就2、3亩地，并且有的还比较分散，种植庄稼也打不多少粮食，流转给其他村民，也没人愿意租种，有个别的村民只能放弃种植了。 关于工厂招人困难，也是实际情况，分析原因，主要有三个：一是在城里居住成本太高，很多供吃供住的工厂招人还是好招一些的，就是那些没有集体宿舍，不供吃住的厂子，很难招到人，你想想，一个人在厂子打工一个月也就3000、4000块钱，抛家舍业的，去了租房子的，吃饭费用，根本就剩不了几个钱，所以没有愿意去干活。二是在工厂打工挣的少，一般在建筑工地干活，一天能赚个150－200元左右，而在工厂打工一天也就100－150元之间，同样是打工，很多人宁愿选择工作累点的建筑工地，而不愿意到工厂打工。三是工厂打工工作时间长，很多在工厂打工的人反映，一般每天都要干10－12个小时的活，而工资还不高，所以很多人都不愿意去工厂。四是有些工厂有职业病风险，比如一些皮具厂、电子元件厂等，会出现一些因为胶水释放出来的笨等芳香有害气体，导致一些如败血病等职业病的发生。 总之，由于各种原因，当前农民打工多数不愿意到工厂打工，这也是可以理解的，希望用工企业能够提高工人的待遇，这样也会招工。个人看法，仅供参考。

有些乡村的农田丢荒，有的工厂招不到人，请问是什么造成的？

在分田单干时，我们只想到可以调动农民积极积性、解决不吃大锅饭、岀工不出力养了懒汉的问题，根本没有考虑和估计到以后会引来什么结果。以为农民有了土地就老老实实地种地，安安份份地守着那块地踏踏实实地过日子，谁又会想到随着城市发展迅速，大批农民因想挣现钱、大钱，千方百计拥入城市打工或者自谋生存去了，以至会造成土地抛荒的诸多问题。

为什么有大批农民入城，而有的企业却还招工难呢？归纳起来有三大原因：

一是农民打工自由，选择性大。由于市场经济与土地私有化，农民有了充分的土地自主权，可自由地安排他的土地，可种可不种，可以去打工，可以也不去打工，可以到这个厂，也可以到那个厂，这些完全由农民自己选择，任何人也无法、也无权进行干涉。

二是农民欲望高，攀比心强。随着社会的发展，市场经济的提升，市场繁荣，物质丰富，特别是城市灯红酒绿的花花世界吸引着大批农民特别是青年农民。不少的农民经不起外界五颜六色的诱惑，特别是是金钱的诱惑，他们确实想打工挣钱来改变自己，但往往总是这山望着那山高，哪里工资高就往哪里去，而且攀比的心强烈，总想往一个比较理想的企业中去，如果一个私企不但效益差、工资低，又无福利，甚至老板又凶狠待不住人，有拖欠克扣工人工资等现象，当然打工者绝对不会上你家的门，所以有的企业招不到工也是自然的。

三是有一些农民，不愿意受到老板及工作时间的限制与约束，想自由自在。他们确实也看到种田种地不挣钱，有时还因自然的因素和经营的不善造成严重亏损，加上种田的千般辛苦原因，他们也不愿种田，但他们又就不愿意去替别人打工，就去做生意去了，有的先替別人打工，后又自立门户。因此相对来说进厂实际打工的人数就又减少了许多。

随着农业振兴的步伐，农村的各种条件改善，外岀务工人数必将会越来越少，今后一些小私企如果效益不好，不但请不起工人，更是还难于招到工，这不是瞎说，慢慢会变成现实。

有些乡村的农田丢荒，有的工厂招不到人，请问是什么造成的？

谢谢邀请！农田丢荒，这个问题我个人看法是这样的，在我们这里这两年基本上没有丢荒地，粮食价钱能高一些，农民在有劳动能力的情况下都把自己的地种好了，丢荒地就是前几年有些地方征收的地，办厂没有办成，把地现在还荒在那里，这是我的现实生活看到的情况。

有些乡村的农田丢荒，有的工厂招不到人，请问是什么造成的？

有些乡村的农田丟荒是因为种地挣不上钱，所以年轻人都外出打工了，留守在家的老年人力不从心，干不动，只能丟荒，这也是生活的无奈吧。

不过，如何避免农田丟荒现象，需要引起当地政府职能部门的重视，现在整体的大环境下，靠农村种地只够温饱，挣不上钱，不如让农村的年轻人自谋职业，外出打工也好，做养殖业也行，有能力可以承包几百亩地种粮，虽然辛苦一点，但收入还是可观的，随着国内机械化程度的普及，个人可以承包上千亩甚至上万亩，人手不够可以雇人。

这样土地有人承包有人种，就不会出现农田丢荒的现象，种地大户有钱挣，我们农户还能得到相应的补偿，每亩能补偿800到1000元，实乃一举两得。

另外工厂招不到工人，这并非是缺少人力，最主要还是经营者的管理方法，工资的高低，工厂的环境，员工的福利等问题。

有一句话，好厂不招工，经常招工的不是什么好厂，说的非常到位，看看好多外商投资企业有多少是经常招工的，说到底，你所在的公司，工作环境好，工资待遇不错，管理到位，员工的福利也好，一般是不会缺工人的。

又想马儿好又想马儿不吃草，工资待遇低，工作时间长，工作环境差，能留住工人才怪呢，关健还是某些经营者的管理和决策问题。

有些乡村的农田丢荒，有的工厂招不到人，请问是什么造成的？

这是两码事，如果还以现在这种经营方式还会一直存在下去，只是个体在不断变化。原因是市场经济条件下，有竞争，有选优，要调节，正如再发达的国家总会存在失业一样。抛荒是因种田收入以及养老育小及行住医教等条件远远不如后选的工作和各项条件，所以另谋职业，甚至再安住处。工厂要节约成本，要赚更多的钱，或是经营不善，管理不到位；或是想赚更多，工资太低；或是工种要求特殊，农民工不适应；或是地区避塞，信息、交通、人力资源配套不到等原因而招不到工，也正常。同时，在市场调节和国家宏观调控下，这些向题不断产生也会不断解决，从而不断促进市场经济更健全发展，促进社会和经济不断发展。比如土地转租、兴办合作社、联合体等避免土地抛荒，又利于发展生产力。国家对困难企业、中小企业扶助，人力资源市场开发力度加大等有利于解决工厂用工问题。

有些乡村的农田丢荒，有的工厂招不到人，请问是什么造成的？

高房价养活一部份人(靠收房租)，政府临时工养活一部份人(协(辅)警、保安)，工厂一部份人，自由职业一部份人，另九十年代人口出率低等，请问存下年轻有多了？