领导在开会讲话会不会认为自己说的越多就越有水平？

我曾经常出入各种会场，当然都是坐在台下的聆听人员，闲来无事，做了个数据分析，竟然发现了一个有趣的规律:领导发言时长与年龄成正比！

刚参加工作时，没有会议经验，一次大会，一位60后领导讲话，他宏亮的声音响彻会场:“会议通知得比较仓促，也没有准备，我今天只讲3句话。”

我内心一阵窃喜，看来马上就要结束会议了。然而我环顾身边的老同志们，依然面沉如水，波澜不惊。

事实证明，我还是太年轻了……

只听得领导说道:“我要说的第一句话就是，统一的思想是我们战无不胜的利器。为了便于大家理解这句话，下面我从3个方面来给大家讲解一下。”

我脑瓜子嗡嗡的……

大约3个小时以后，领导的这“3句话”总算是讲完了，平均每句话1小时。

参加的会议多了，慢慢发现，不同的领导，发言风格也不一样。

70后领导是最不在意发言时长的，他们重视的是把事情讲清楚，讲透彻。

涉及到具体操作的事，他们往往会花较长的时间来讲解说明，并反复强调。

一般务虚的问题，他们则会在较短的时间内，择其重要内容讲之。

至于80后领导，则表现出很明显的时间掌控水平。

前不久参加了一个县里会议，一位80后年轻领导出席会议并讲话。

会议最后一个议程是年轻领导发言。

轮到他发言时，他取下手腕上的手表，放到会议桌上，正对自己，说道:“大家工作都很忙，前面的同志已经把工作安排部署好了，我的发言控制在15分钟之内，请大家监督提醒我。”

果然，刚好15分钟，年轻领导准时结束发言，宣布散会。

为什么会形成领导发言时长与年龄成正比这种规律呢？开始我也一直没想明白，直到有一次陪同几位退休老领导吃饭，才豁然开朗。

那次重阳节，单位邀请几位老领导回单位参观，参观结束后，在食堂安排他们就餐。

几位老领导回到单位，自是感慨万千，一起畅谈回忆往昔峥嵘岁月。谈到过往工作，自然免不了相互捧场一番。

领导甲赞美领导乙:“老张水平相当高，某年单位集训，他在会上讲了一整天话，都不带重复的。”

领导乙赞美领导甲:“我还是不如老王，那一年整顿大会，老王看不上办公室笔杆子写的材料，自己脱稿讲，讲了一上午，讲得有理有据，入木三分，听得我们心服口服。”

在座的老领导都纷纷点头称是。

我一下明白了，在那个年代，普遍教育水平不高，领导干部也一样，那么发言的时长，往往成为衡量发言水平高低的标准，而发言水平高低则是领导水平的重要体现。

但现在的整体环境不一样，同时领导干部受教育的层次更高。

当然，我们并不能因此而看不起过去的老领导，这不是说明过去的他们有多落后，这只是时代发展的必然变化，毕竟我们现在一切事业的发展，都是站在他们和他们那一代人肩膀上取得的成就。

领导在开会讲话会不会认为自己说的越多就越有水平？

我还真不这样看待这个问题，一个有能力的领导，在会议上绝不会口若悬河，而是深入浅出的讲清问题，从与会者的反应可以得出，你说的是否清楚明白被人理解，和接受，及时结束你的发言提高会议效率。那些车轱辘话来回说的领导是不被接受和不受欢迎的，也不是有能力的表现。

领导在开会讲话会不会认为自己说的越多就越有水平？

八几年的时候，陪领导到钻井队检查工作，有人恶作剧在一个大罐壁上用广告色赫然写着“天不怕地不怕，就怕X局长来讲话”，大家都会心一笑。后来这件事也传到了X局长的耳朵里，局长倒是很大度的说，怕点儿好。当时，局里的领导有十几位，是领导都要讲话，都善于讲话，讲话是领导的一项重要工作内容。为什么单说X局长呢？一是X局长分管钻井，钻井队野外施工，活路重、风险大、条件差，钻井队的工人多是一些身强力壮的楞头青，好动不喜欢静，让他们坐下来他们最难受。X局长经常与他们打交道，自然要讲话，讲的话要面面俱到，有时还苦口婆心。那些好动不喜静的小伙子们坐在下面早已没有了耐心。当然，这还不是主要的。主要的是X局长讲话很有其特点。如果他是主讲人，他一定要从盘古开天地、从事情的来龙去脉慢慢一一道来，从事情发生的原因、过程到事情的结果，从中得到的经验和应该汲取的教训，一个点都不会放过。听X局长讲话，你一定要有“持久战”的心理准备，或者在这其中想自己的心事、做自己手头上的事，时不时再回到会场上来，这样时间更容易打发一些。X局长讲起话来没有两个多小时、三小时打不住。如果他主持会议，在这书记那局长讲完之后，时间已经很长了，他在总结时会说，领导们已经讲了很多，讲的很好，都非常重要，我同意他们刚才讲的话，其他的我就不说了，我只强调三点。没经验的人以为会议马上就结束了，开始散会前的蠢蠢欲动。X局长慢斯条理的第一大点里有三个中点，每个中点里又套有三个小点，每个小点中说不定还有三层意思。等X局长强调的三点好不容易讲完，不会比前面几位的时间短。

领导在开会讲话会不会认为自己说的越多就越有水平？

行甚于言！做的多胜过说的多万倍！古人言其身正不令而行，其身不正虽令不从！

领导在开会讲话会不会认为自己说的越多就越有水平？

领导讲话有的是套话，有的是传达的话，有的是工作任务的话，有的是发兴的话，有的则是秘书编奏的话，有的是下面汇报时扎录下来的典型话。只有朋友饭桌上和老婆子女一起的才讲水平话。

领导在开会讲话会不会认为自己说的越多就越有水平？

不是这样的，要看什么样的领导。有水平的领导开会一般只讲三点，如果是即兴讲话一般只讲三句话。没有水平的领导才是讲话拉拉杂杂，东拉西扯，抓不到重点，逻辑思路也不清晰。

为什么这么说呢，这是有科学道理的。试看中文的“一二三四五”，还有拉丁文的“I，II，III，IV，V”，是不是前三个都是一个规律，从第四开始规律就变了。也就是说三个点，就很好记，再增加就会有点记忆混乱和迷糊。所以，有水平的领导讲话，只讲最重要的三点意见和要求。讲多了反倒是没什么效果。

讲话逻辑思维也要求非常强，前因后果，主次分明，这样别人听了也能理解和记住。否则是前言不搭后语，思维跳跃，想到哪里说到哪里，就很混乱。

我们单位就有这么一位领导，文化水平不高，从基层干起来的，听他讲话简直是难受，爱说重皮子话，说话也抓不住重点，思维跳跃，说话也不清晰。听他讲了半天也不知道他要表达什么意思，你只能自己去意会，揣摩他的意思。另一位领导，虽然年龄也大了，但是人家当时正牌工科重点大学毕业，讲话从不拖泥带水，言简意赅，思路清晰，听了让人如沐春风，这就是差距。

另外，讲话时，每个观点的表达也很重要。先说观点，再说为什么，再打个比方或举个例子，最好再重复一遍观点，那么就给人深刻印象了。

总之，讲话水平的高低不是说得多，而是言简意赅，思路清晰，配合举例，抓住重点。