一个保姆因为上家主人吃螃蟹，没给她吃，要辞职，能聘请吗？

当然能请，为什么不能呢？我就没想明白，现在很多人付得起保姆每月动辄7，8000上万的工资，为什么却舍不得十几块几十块的鸡蛋，车厘子，大闸蟹？阿姨能吃多少？据我认识的阿姨群体，基本上都是主人客气她们尝个味，从来不多吃，想吃自己去买。主人家贵重食材如进口牛排，三文鱼，燕窝等基本上不碰，除非主人坚持。

现在都是什么时代了，很多雇主虽然嘴巴上念着人人平等，职业不分贵贱，但却把阿姨当成下人看待，吃饭只能吃剩的，水果只能吃快坏的，甚至一些过期的食物也给阿姨。很多阿姨连上桌吃饭的权利都没有。在他们眼里，似乎阿姨是垃圾桶，自己不要的，才往里面倒！完全不尊重阿姨。

阿姨辞职应该并不是因为没吃到大闸蟹，阿姨自己的工资吃大闸蟹也绝对吃的起，阿姨辞职应该是自尊受到了伤害，应该不仅仅是大闸蟹，还有过去的一些其它歧视，区别对待日积月累引起的吧！

之前读过一份关于离职原因的调查，很多人离职并不是因为钱没到位，而是心受伤了，尊严被践踏了，这个原因也同样适合于家政行业。

我朋友丽丽做高端家教，她工作的第一家家庭雇主对家里阿姨特别苛刻，吃东西也小气，稍微贵点的水果都是偷偷吃，连客气话也没有，丽丽说在那一家，照看孩子她也是尽本分看得过去就行。

在第二家雇主家，不管再贵的水果零食都会给她备一份，对她说话也客气，对雇主家的孩子，她也是尽心尽责，想不同办法提升孩子的学习兴趣，她经常熬夜学习育儿知识和智力开发只是，安排不同新颖的游戏，给予孩子全心陪伴和辅导。她这样做是将心比心。

也是在工作中我发现那些经常换保姆，抱怨找不到好阿姨的人家，其实也留不住高素质的阿姨，关键原因就是因为他们高高在上的态度，一些太太甚至和老公吵完架，找阿姨发火的。

不尊重阿姨的雇主，还是远离，希望他们能反思。

最后既然花高价请了阿姨，也没必要为了几十上百的吃食和阿姨计较，自己少吃一口，让阿姨尝尝也没有大的损失。阿姨在旁边看着，一个人或一家人吃，大多数人在吃时应该也会感觉到不舒服吧？

所以我觉得这样的阿姨当然可以请！将心比心，如果你是阿姨，雇主自己吃，连客气一下都不敢做，没人能心里舒服吧？这和食物无关，但和尊重平等相关。你觉得呢？

一个保姆因为上家主人吃螃蟹，没给她吃，要辞职，能聘请吗？

好多事要是一个词：“ 厚道”就全解决了。

我们家有一个相似的事。

今年冬天的时候，我在弟弟家养病。上海气候湿润温暖，适合哮喘病患者居住。弟弟一到冬天，老让我去他那里。

我有个“喘根子”，好多年了。这病治不好，只能保养着。我吃过好多药品营养品。其中就包括燕窝。我以前也吃过。断断续续的。后来，我一个好朋友是南洋人，他特别推崇吃燕窝。说这是慢工出疗效，贵在坚持。

每年秋天，他都从南洋寄给我弟弟一大包顶级燕窝。嘱咐他，给姐姐煮着吃，特别是在冬天。润肺止咳，平喘定心。

我在弟弟家里，他们家的老保姆就每天都煮给我吃。什么加雪梨加莲子，变着花样的做。除了我其他人都不吃。连弟弟的小媳妇也不吃。弟弟对她说：“这是马来半岛的顶级燕窝。你要吃我给你买同仁堂的。这是专门给大姐姐治病的。”

小媳妇表示：“我不吃，我又没病。那玩意又不好吃！”

可有一天，我弟弟无意中撞见了，他家打扫卫生的阿姨，在厨房用小勺舀冰盏里舀燕窝吃呢！

弟弟当时也没说什么。进屋就直接告诉小妻子。“明天让家政公司的人来，换保姆！”

弟弟在家说一不二。有时候也懒得和小媳妇沟通。就是这样的命令。小媳妇以前曾当过弟弟的秘书，对他的脾气很了解。也不敢问什么？

其实，小弟媳妇还挺喜欢这个保姆的。她是上海人。年纪不大，三十多岁。打扮的挺在意的。经常还能陪小太太去逛街吃饭。

“立刻解雇！这是为什么呀？”

小弟媳妇来问我，我也闹不清。于是，她只好照办了……

我是后来才知道这事的原因的。说实话，我也同意解雇！

这位阿姨不厚道。或者是说是职业操守不好。

我们无论干什么工作都是职业。我这个人从骨子里，就没有高低贵贱的思想。一视同仁。一个保姆，明知这是主家的贵重食材。不是给保姆提供的食物，就不应该吃。我要是保姆我就不可能去吃。

同理，我要是保姆，主家吃螃蟹。要是偏要给我吃，我可能出于礼貌接受。但是，要是不给，我觉得很正常。主家没有必要给。给我工资就行了。我是来工作的。不是认亲来的。凭什么要求同等待遇。不是我的，咱就不能不伸手！

职业都一样。

我们以前在国家机关工作。经常下到企业去调研。一到地方，和企业领导见一面，吃一顿饭，沟通一下工作。无可厚非。但是，在以后就要注意自己的职业操守了。吃吃拿拿，然后呢？

多少人都是这样一步一步的……

这是什么行为？

其实都一样。当干部也是保姆。国家的保姆。

同理，当保姆也是一种工作。“按操守业”是所有职业的基础。无一例外！

我们家以前也用保姆。我那时身体不好，特别不好。整天萎在炕上，也不爱吃饭。老伴那时经常给我买点高档水果。比如： 车厘子。二百四一斤。那是两千年。多贵呀！

我就自己吃，怪别扭的。让阿姨也尝尝。阿姨是个河北大妈。拿起一个放嘴里嚼了嚼…… “嗯！咱知道是啥味儿了！这就得了！以后还是你吃吧！咱不吃！咱苹果大鸭梨的吃啥不行，这金贵物，还是你吃。多补补身子……”

河北大妈自此以后，从来都不吃车厘子。要是夏天的大西瓜，冬天大鸭梨人家倒是不客气。

这是厚道人。这样的人，当保姆是好保姆。要是当领导干部也是个好干部！

那位要螃蟹的保姆。那位偷燕窝的保姆，当保姆不合格。她们要是当了干部，那老百姓就遭殃了！

同人同理。好多事，咱厚道人干不出！

一个保姆因为上家主人吃螃蟹，没给她吃，要辞职，能聘请吗？

要是我，我就不会聘请她。因为吃螃蟹这个事里也蕴含着职业道德。

我们干什么事都要讲“不忘初心”。显然，保姆到雇主家干活，主要还是为了挣钱。你把活儿干好了，雇主按照合同付你钱，你把钱挣到手了。你的目的就达到了。

我想，一般来说，合同里都不会有对于保姆吃一些食品的约定吧。那么，吃螃蟹这事，肯定要看雇主家的经济情况来定，如果雇主家经济条件好，雇主肯定是不会在乎你吃不吃螃蟹的。如果雇主家经济条件一般或者不太好，他们就不会给你螃蟹吃。

人生而平等，这是上天赋予人的基本权力。但显然，不给保姆吃螃蟹和平等、自尊划不上等号。螃蟹是雇主买的，重点给哪些家庭成员吃，不给保姆吃，是雇主的权力，这也是《物权法》所规定的物品处置权。保姆脸皮薄，觉得不给她吃螃蟹就是伤自尊了，面子上过不去，纯属是过于自尊。

一个好的保姆，应该有自己准确的职业定位，奉行基本的职业道德。那就是在雇主家就是保姆，而不是家庭成员，不要想同家庭成员有一样的地位，因为雇主付给你钱了，你把该干的活儿干好，按月拿钱就是了。而不应该计较那些吃吃喝喝，更不要觉得不给吃就是伤了自尊。

很难想象，为了没给螃蟹吃就辞职的保姆能在下一家干好，她可能还会想没给她龙虾吃，所以辞职。或者没给她吃车厘子和山竹，所以辞职。她的心是玻璃心，一不小心就碎一地，说不干就不干了。

五、不给螃蟹吃就要辞职的保姆不是好保姆

在此，我举个例子。

两个月前，我姐夫住院做手术。按照医院要求，雇了一个护工。护工一昼夜工资240元，管吃管住，晚上在病房沙发床上休息。

手术前，我姐夫身体状况挺好，吃喝拉撒均能自理。所以，护工的工作很简单，就是陪伴一下我姐夫，一日三餐订一下饭，打打饭，饭后刷一下饭盒。再有就是举手之劳的活儿，不过就是倒一下水、递一下药片。这240块挣得算比较容易了。

姐夫雇的这个护工是位中年男人，老家是西部省份农村的，是护工公司介绍过来的，看起来比较实在。但恰恰是在吃的问题上，这个护工表现得有些吃相难看，令人不太舒服。

在他打饭回来后，按照分餐制的要求，他拿出自己的饭盒分餐。他也不征求我姐夫的意见，自己往饭盒里拨菜。那天，主菜是炖鸡翅中，一份七个，炖得挺好吃。他一下子就拨过去四个，给我姐夫剩三个。遇到炖黄花鱼时，他先把最肥、刺最少的鱼肚子拨到自己饭盒里，剩下头尾留给我姐夫。我去看姐夫，买了些山竹、青提等好点儿的水果，洗后放在茶几上吃，护工吃得比我姐夫吃得多。

那天，家里蒸了四个大闸蟹送过来，姐夫对他说：“一人两个，你拿两个。”护工毫不客气，拿了最大的两个到自己的饭盒里。这次，他却失手了。看来，他没怎么吃过大闸蟹。他不知道，大的大闸蟹是公的，没有小一点的带黄的母的好吃。还是我姐夫好心告诉了他，给他换过一个母的吃。他吃时很利落，一下子把蟹爪拧下，扔到了垃圾篓，只把蟹身拿到嘴里啃着。吃得太粗糙，让人感觉有些浪费。

我背地里和姐夫说：“你是病号，你自己吃，不给他吃不行吗？”姐夫说：“我自个儿吃，让他看着，还是不太好意思。还不如我少吃点儿，心里得劲儿。”

这就叫抹不开面子。

我举这个例子主要是想说明，雇主抹不开面子，让保姆或护工吃，保姆或护工也要有一些面子，保持基本的职业素养。如此岂不是相敬如宾，你好我好大家好？

那种有东西和雇主抢着吃的“老油条”保姆或护工，貌似占了嘴上的便宜，实际上会吃工作上的亏。姐夫的护工，只干了九天，便不再用他了，由我顶替他护理姐夫了。假如他做得好呢？我本可以不去，继续由他护理。

我回答：这样的保姆盲目自尊，没有自己的职业定位，不具备基本的职业道德，不能聘请。

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一个保姆因为上家主人吃螃蟹，没给她吃，要辞职，能聘请吗？

不建议请这个保姆。

大部分的保姆，刚来的时候都不会要求跟雇主家平起平坐，也都有自知之明，她们宁愿不吃那口螃蟹，也会跟雇主分请主次，干好本职工作，以获得利益最大化。

我举个例子，

许多年前，我雇过一位特别能干的女性，长得五大三粗，声音好听，老公突然得病，她才30几岁，只能出来干家政。

她是全天保姆，不住家。有一次家里吃大闸蟹，3两还是4两之上的，当时她的工资是一个月900（当时市价是800），给她吃，她坚决不吃。家里稍贵点的东西她也不吃，但是干活很实诚，因为干得特别好，我们在年底会给她发奖金，顺带给她年货。她很高兴，这种状态在我家干了4年，工资也逐年递增，大家也相处愉快。

另一个例子。几年前还请过一位半天的家政人员，负责打扫卫生做晚饭，人确实很能干，但是把我家当成她家了，连我的衣柜也要收拾，衣柜确实有些凌乱，当时感觉挺高兴，但是后来她事事要插手，做饭洗衣都要按照她的方法来，虽然她经验多。她弟弟家是做晒衣架的，她就建议我在院子里做一个固定晒衣架，我也同意了。

人穿戴很时髦，第一天见面的时候，我还以为认错人了。不过这些都不是问题，问题是她事事喜欢指手画脚，把自己当成女主人了一般。

她在我家期间倒是没发生吃大闸蟹的事情，因为是半天家政，不管饭。那时候还不流行看手机，但是我看报纸的时候她也坐下来看，我对她一直比较客气，因为她干活确实不错。

这种状态持续了2个月，她的存在感越来越强，我只能变了态度，然后她就辞职了，我也舒了一口气。

现在人工越来越贵，不住家的全天保姆要每个月4500以上，但很多家庭对保姆百依百顺，恨不得供着，怕她对孩子不好，怕她不用心干活等等，其实这都是不对的。

保姆的本职工作就是看孩子，干活，额外的只能是基于干得好的情况下的奖励。

这里要声明一点，不是说保姆就低人一等，是因为工作性质的缘故，比如在一家公司上班，员工是不是也要跟上司一样平起平坐，这显然是行不通的。

主次分明，这样大家都舒服，对吧？

一个保姆因为上家主人吃螃蟹，没给她吃，要辞职，能聘请吗？

要是我的话，是不会请这样的保姆的。

虽然现在都说是人与人之间的关系是平等的，可保姆要清楚自己的身份，人家请你来是当保姆的，不是請你来做客人的。你自己到雇主家来也不是为了吃螃蟹，是为了挣钱，挣钱了回自己想吃买啥。人家吃螃蟹你也想吃，人家女主人买一件貂皮是不是也得给她买，人家天天喝燕窝也要给她订一份，也太不拿自己当外人了。

这样的保姆坚决不能用。

一个保姆因为上家主人吃螃蟹，没给她吃，要辞职，能聘请吗？

阿姨是丁克家庭，在她52岁的时候，她的丈夫就因患病离开人世了。自从她丈夫离开人世之后，她觉得自己每天都闲在家里，总是会想起已经离开人世的丈夫。

于是，她寻思着找点事情做，让自己的生活过得充实，以免总是想起伤心事。后来有一次，她去菜市场买菜的时候，在菜市场内看到一张广告招工牌。

广告牌上写招保姆，工作时间两个月，工作任务是负责照顾家里的老人，并且包吃包住。当时她觉得自己合适去当保姆，因为工作时间仅有两个月。

因为她没有照顾老人的经历，所以她担心自己坚持不下来，但是那份工作，仅有两个月左右。所以她寻思着，自己咬一咬牙也许能坚持下来，不至于半途而废闹笑话。

决定之后，她顺着广告牌上写的地址找到了雇主的家。经过跟雇主进行一番交谈之后，她得知雇主是一位65岁的老人，因为不慎从楼梯上摔下来，生活暂时不能自理。

同时，通过跟雇主交谈之后，她感觉雇主蛮好讲话的，所以认为不难伺候，因此就接下了保姆这份工作。她在雇主家工作的第一天，雇主对她很客气。

家里的冰箱里有什么好吃的都告诉她，并且嘱咐她，想吃就自己拿，不用客气。当时，她觉得雇主聘请她的时候已经说了包吃包住，所以水果应该也是可以随便吃的。

于是，她每天都吃着雇主的儿女买回来给雇主的水果。刚开始的时候，雇主也没有因为她天天吃家里的水果而批评她，后来就出事了。

那是阿姨去雇主家当保姆一个月之后的事情，那时候雇主跟她已经很熟悉了，雇主得知我阿姨的丈夫已经离开人世，而且还得知我阿姨无儿无女。

于是，雇主对我阿姨说：你没有丈夫，也没有孩子，连一个完整的家都没有，不如今后就跟着我搭伙过日子吧，至少我还能给你一个完整的家。

阿姨寻思着，他年龄比自己大，而且自己也已经52岁了，已经错过了生孩子的最佳年纪，所以没有必要跟他在一起，因此拒绝了他。

但是他并不甘心，他又对我阿姨说：我有一条渔船，出海捕鱼，年利润有二十几万呢。你跟我在一起之后就不用再这么辛苦做保姆了，我能保你衣食无忧。

面对雇主跟她炫富，她也不甘示弱，所以对雇主说：我丈夫离开人世的时候，留下140万元，而且在市里还有一家私人医院，每年仅依靠收租金就有20万收入。

雇主以为她胡说，于是又对她说：既然你这么有钱，为什么还来我家当保姆。阿姨觉得跟他争论没有意义，所以直接给他看自己的存款余额。

雇主看到我阿姨的银行账户里有一百多万之后就沉默了，我阿姨以为这件事情就这样过去了，所以她仍然坚持留在雇主家里，任劳任怨的做好本职工作。

可是，没想到第二天就出问题了。当时雇主正在家里的客厅看电视，而我阿姨像往常一样，拿着雇主的儿女买回来的荔枝，坐在雇主旁边吃。

阿姨就坐在他旁边吃他的荔枝，他是看到的但是他没有说话。一直到吃中午饭的时候，阿姨吃了几只螃蟹，结果遭到了雇主的批评。

他说：我花钱请你来我家当保姆，照顾我的饮食起居，可没有让你吃我的水果和吃我家的海鲜。我阿姨回答：我刚来你家第一天的时候，你不是说，包吃包住吗？

雇主说：我说的包吃包住是指吃普通的饭菜，可没有指你可以吃水果，也没有指你可以吃价格昂贵的海鲜。你每天吃一两斤水果，还有半斤海鲜，这得吃掉我多少钱？

他们争执了很久，但是争执不下。所以阿姨带着他到家门口，想让路过的人来评理。他们遇到的第一个路人，是一位中年男子。

当他们向那位中年男子说明情况之后，他表示，既然聘请保姆的时候，说好了是包吃包住，保姆当然可以任意吃雇主家的水果和饭菜，雇主听了那位男子的回答之后不服气。

所以，他们又继续找另外一位路人来评理。第二位路人，是一位年近七旬的老人。老人了解情况之后当场就批评那位雇主太小气，竟然连保姆吃点水果和吃几个螃蟹都斤斤计较。

最后，雇主还是不服气，所以要求我阿姨带他去律师事务所。因为之前已经有两位路人进行评理，都是认为我阿姨做得对，雇主做得不对。

所以，我阿姨信心满满地带着雇主去律师事务所，然后把他们的情况向律师说明。律师了解情况之后对他们说，既然是包吃包住，当然可以吃雇主家里的水果和饭菜。

阿姨听了律师的回答之后，心里自喜，可是后来，律师却对我阿姨说：请你拿出雇主聘请你去他家当保姆，并且拿出他承诺给你包吃包住的待遇的凭证。

我阿姨拿不出凭据，所以律师建议我阿姨赔偿她当天吃了雇主家的那些水果和螃蟹。无奈之下，阿姨把雇主送回家之后，自掏腰包去街上买了一斤荔枝和一斤螃蟹赔偿给雇主。

经历了这件事情之后，阿姨就辞职了。她回到村里义工，每天闲得没事做的时候，就会去帮助邻居做点农活，日子虽然过得不是很充实，但是她感到很幸福。

因为截至今年，她丈夫已经离开人世有三年之久了，她也已经从失去丈夫的悲伤中走出来。但是她并不想再婚，只是想一个人安度晚年。

通过了解阿姨的经历之后，我们不难看得出来，她的雇主，其实就是因为我阿姨没有嫁给他，所以他怀恨在心，因此才会出尔反尔，不给她吃家里的水果和海鲜。

而我的阿姨，她的前半生，都是由她的丈夫来照顾，所以她几乎没有社会工作经验的她只能吃哑巴亏了，因为她拿不出雇主批准她吃水果的证明。

其实，关于保姆应不应该被允许吃雇主家的水果和饭菜？这个问题，从正面角度来分析，我认为应该分为包吃包住，和不包吃不包住两种情况来下结论。

第一种，是既包吃又包住的情况下。

聘请保姆，给保姆的待遇是既包吃又包住的情况下，是指保姆可以选择在雇主家里居住。同时，在雇主家里，雇主有得吃的情况下，保姆也能吃。

当然了，不排除在上岗之前，雇主增加另外规定。比如，雇主规定，家里的珍贵食品，名酒或者珍贵水果，不允许保姆吃或者允许保姆少吃。

第二种，不包吃也不包住的情况下。

保姆是不能吃雇主家里的食品的，雇主给吃是情分，雇主不给吃是本分，因为雇主只花钱请保姆来做事，并且已经给了让双方都满意的报酬。

如果雇主已经给了相应的报酬，保姆再吃家里的水果或者海鲜，那么雇主聘请保姆的成本就会增多。结果是雇主造成损失，所以雇主有意见也是正常的。

比如，保姆月薪只有3000元，但是保姆每天吃雇主家价值20块钱的螃蟹，那么一个月下来，雇主就得在原工资3000元的基础上，再多开支几百块钱。

不过出于工作需要，我建议，雇主不要太抠门。无论聘请来的保姆是否有包吃包住的待遇，我认为都应该给保姆适当吃家里的东西，因为有时候是工作需要。

所以，当一位保姆，因为雇主不给她吃家里的螃蟹而要辞职，这个保姆是没有做错的，所以如果我们家里需要聘请保姆，依然可以聘请她。

因为雇主不给她吃螃蟹，就意味着雇主为人小气，不把她当人看，或者是雇主不支持她的工作。试想一下，保姆在给雇主家煮螃蟹的时候，难道不该先尝一下味道吗？

所以，保姆适当吃雇主家里都食物，是在工作的职责范围之内，因此我建议雇主应该给保姆吃家里的食物。如果担心损失太多，可以规定可以吃多少。

最后我想说，害人之心不可有，防人之心不可无，为了防止发生在我阿姨身上的事情再次发生，所以我建议，无论是雇主还是保姆，在工作之前都应该签有合同。

合同里应该包含保姆的工作职责和包含保姆的工作酬劳，待遇等等。只有保姆在上岗之前跟雇主签工作合同，才能避免日后会有矛盾发生。