格力集团取消加班实行双休为何引起轰动，格力员工工资会减少吗？

有一点可以肯定，格力集团取消加班实行双休制后，员工的工资绝对不会降！

问我为什么？

你以为现在的熟练工这么好找，竞争对手眼睁着呢。不加班实行双休劳动力成本自然上升，怎么办？那只有减慢提高工资的速度或减小提高工资的幅度，但工资是绝对不能比之前少的。

虽然实行双休制多少年了，但真正落实的企业却很少，归根到底还是企业间不能同步实行的问题，这牵扯到产品价格竞争优势问题。

格力集团取消加班实行双休为何引起轰动，格力员工工资会减少吗？

其实格力只是迫于舆论压力，不得不实行双休。

事件的起因是有一名员工当面质问董明珠，什么时候才能实行双休。董明珠给的回答很含蓄，但是言外之意就是不会实行双休。

当时被人拍了视频发到了网上，引起了网上一片谴责之声。这时候如果不赶快实行双休的话，那很可能董明珠的口碑就像当初的马云一样，因为一句支持996就跌下了神坛。

突如其来的实行双休的决定，对于企业的生产计划肯定是有相当大的影响的。至于是扩大招工，还是减至少订单，就不得而知了。

在这里也十分佩服格力的魄力，说休就休，不像其他的企业，你爱咋说咋说，我就是不休，甚至还有一些人说什么996加班是你们的福报。

中国的企业发展，甚至毫不夸张的说，中国的国力发展，有相当一部分是因为加班加出来的。便宜的劳动力，任劳任怨的员工，无私的加班，降低了生产的成本，提高了国际竞争力。

甚至包括华为这样的企业，很大一部分成效有都是靠员工们的加班加出来的。企业的发展离不开工人的加班，企业发展好了，工人才能挣得多，这是一个良性循环。但是企业不应当把工人的加班，把工人的奉献当成是应当的义务。

最起码也要像华为那样，工人加班很辛苦，但是钱也给到位。企业家也要有一颗懂得感恩的心，不仅要感恩国家，更要感恩那些辛勤奉献的员工。

京东的发展有很大部分是因为他尊重员工，一个不尊重员工的企业，一个靠压榨员工劳动力，靠加班来获取利润的企业是走不远的。

至于格力的员工工资会不会减少，我想有一部分员工的收入应当会受到影响的。毕竟工作的时长应当和收入的高低是成正比的，短时间内就提高生产效率不大现实。

格力集团取消加班实行双休为何引起轰动，格力员工工资会减少吗？

一是我们都习惯了加班，加班加出了奴性了都。一旦公司给我们点好处，比如让我们早点下班，让我们双休，或者拿提拔晋升吊着我们，我们就觉，哇！公司太好了。事情上，劳动法本就规定了我们的权利，这本就是我们应得的。

二是这也反应出了社会大众的心声。为什么会轰动？因为大家都深有同感。虽然我没能享受双休，但看到别人开始双休了，我的公司会不会也学格力呢？关注的人应该很多都抱着这样的期待。

三是平时靠加班拿高工资的人，工资应该会降。有时候企业是把＂按劳分配，多劳多得＂践行的最彻底的单位。至于其他的，比如有人脉有关系有后台有地位的员工，我觉得他们的工资怎么会降呢？你说对吧。

格力集团取消加班实行双休为何引起轰动，格力员工工资会减少吗？

格力取消加班实行双休，这个政策意义重大，可以为众多企业起到带头作用，毕竞，工作不是生活的全部，工人有更多时间陪伴家人。再说，劳逸结合，或许会给工作带来更好的效率。至于工资会不会降低，这个应该不会。

格力集团取消加班实行双休为何引起轰动，格力员工工资会减少吗？

不会减少吧，因为有了双休日工资又不减少可增加格力集团好的口碑，提高了工人的工作积极性，生产效率肯定是提高了，7天的活5天干完不是不可能。增加了工人的休息时间。

格力集团取消加班实行双休为何引起轰动，格力员工工资会减少吗？

只能为格力点赞支持了。至于为什么加班，这事问领导们，他们自己心里最明白。