老舅无合同在一家私人养猪场工作二十年，现在68岁，老板无偿解雇他工作，怎么办？
你这个怎么办是什么意思？如果猪场主不欠你老舅工资，解除一个68岁老人在猪场的工作，属于很正常的现象。没有什么可非议的。如果欠了你老舅工钱，你老舅完全可以通过各种手段去追债。但必须在不违法的情况下才行。
老舅无合同在一家私人养猪场工作二十年，现在68岁，老板无偿解雇他工作，怎么办？
人家给你舅发工资，你舅干活，这不很正常吗？当初去打工的时候提到保险的事了吗？如果没有，你们现在这样，无疑不要脸
老舅无合同在一家私人养猪场工作二十年，现在68岁，老板无偿解雇他工作，怎么办？
农村里的养猪场，你想要怎样，农村人讲的是乡规民约，你拿城市里的劳动法来要求，你是不是脑子坏掉啦，那些给你瞎出主意的，都是脱离了农村的实际，白白的浪费你的律师费。
老舅无合同在一家私人养猪场工作二十年，现在68岁，老板无偿解雇他工作，怎么办？
就是这样的人越来越多了，说个实际的例子，我家隔壁是个川菜店老板是个女的，之前有个帮厨，也是60多，我们还问过老板，说为啥找这么一个？老板说本来不想要的，但是老头来求了好几次，说找不下工作，心软就收下了。后来有一天听说有人在闹事，老头被担架抬着堵在店门口闹。问了老板怎么回事，说是老头早上起来发现中风了，就送了医院，治病的钱还是老板出的，中午的时候和他住一起的人就把他从医院抬到店门口闹，后来怎么处理的没有仔细问，但是结果们明显，我们这条街再也没有人敢心软去雇佣那么大年纪的人了，再便宜也不行，管饭不要工资也不行，因为劳动法规定你必须给工资，交社保。并且在你这里出了问题，出于道义你也要赔，与其这样那还不如不要。其实也挺感谢那个老头的，在我创业初期就给我上了一课，以后只要有年纪大的来面试，我肯定就会想到隔壁的川菜店。
老舅无合同在一家私人养猪场工作二十年，现在68岁，老板无偿解雇他工作，怎么办？
常言道，先小人后君子，不管什么原因，你当时刚干的时候，就该谈好的条件，如果当时没提其它条件，你本人默许了，接受了当时条件。不然你可以不干。
现在岁数大了，被辞退原来工资也结清了，这时按法律要求用工方补尝其它损失，我认为不厚道。纯属个人意见。
老舅无合同在一家私人养猪场工作二十年，现在68岁，老板无偿解雇他工作，怎么办？
第一，根据劳动法。他不买社保是非法用工，到人社局仲裁厅告老板。第二，上法院起诉老板。第三，他不帮你舅买社保。肯定会偷税漏税。到税局举报他。让他人财两空。第四，请网站及报社及电视台的记者陪你去找老板和谈。晓之以理。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
