中年女人在单位受排挤怎么办？
hello大家好我是小许摄影：我在单位没有上过班不知道怎么回答这个问题、就我自己的看法给大家分享一下、人到中年失去了往日的风彩、工作上速度效率下降、干啥都被其他人员嫌弃、所以一定要搞好同事之间的关系多干点、干出漂亮的工作、多交流肯定会好起来的谢谢大家就分享这么多。
中年女人在单位受排挤怎么办？
只能忍，置气不能当钱花。常言道，忍得一时之气，省了许多烦恼！谢邀请！
中年女人在单位受排挤怎么办？
我作为身边有很多中年职场女性，并即将步入中年女性行列的职场女性，对这个问题还是很有发言权的。
一般中年无论女性还是男性，如果没有做到单位的中层以上，没有无法取代的一技之长，没有高情商傍身，也没有安之若素的心态，那么受排挤是必然的。
首先说明你年轻的时候不够努力，过着得过且过的日子，既没有过硬的管理本领让领导提拔，也没有钻研业务让自己有一技之长，那么，年轻时候轻松的日子注定了中年的难受，人生的苦不是早吃就是晚吃。
其次，中年女性如果没有成为领导，大多也会成为人畜无害的知心大姐，基本比较少受排挤。如果被排挤了，可能是平时不太注意与同事的沟通和合作。多让利，多提携年轻人，慢慢会改变这种状况。
最后，如果以上都不是，就有可能是心态不太好，无法接受我作为一个资深老前辈，你们怎么不够尊重你呢，需要训练安之若素的心态。你的经验是他们需要学习的东西，有需要时主动贡献，其他时候可以将舞台留给别人。别人不一定需要时时捧着您才是尊重，才是不受排挤，调整心态很重要。
中年女人在单位受排挤怎么办？
“在单位受排挤”这个问题，其实可以看成是你与现在的工作环境无法融合。
那原因无非以下三点：
第一，单位的整体环境和风气不好，比如歧视女性，偏好年轻人等；
第二，同事、领导的原因，如领导因为个人好恶不喜欢你，同事也因为利益倾轧而勾心斗角；
第三，你的自身出现了问题，比如欠缺相应的工作能力、在为人处世上的原则和情商都不够，使得领导、同事对你有偏见，从而有意无意的进行排挤打压。
但实际上，你现在的处境往往是多种原因综合导致的，对号入座解决即可。
能力不够，就花时间精力去学习。
人际关系不好，就花心思去琢磨，比如逢年过节走动一下，平时给同事带点零食。
整体风气不好，或者因为他人好恶而导致目前的处境，要么静心忍耐等待改变，要么准备好跳槽。
我是观想兔，欢迎再次提问。
中年女人在单位受排挤怎么办？
做自己、做真实事。
中年女人在单位受排挤怎么办？
这个问题我最有发言权，我当时在单位是我们那个部门年龄最大的一个，周围都是年轻人（20.30.40），我当时处于一个很尴尬的境地，尽管很努力的工作着，但是领导依然不信任你，同时还在遭受年轻人的排挤，这就是我当时的一个现状。我当时是一个正科长，由于得罪科员，我的科员竟然可以到领导那里去告我的状，领导不知处于什么原因去维护我的科员，可能是有领导的撑腰，我的科员可以在大庭广众之下指桑骂槐，她的能量竟然可以使我们全频道的年轻人对我不予理睬，万般无奈下提出辞去科长职务，这就是当时的我在单位作为一个中年人的经历。好在一切都过去了，迎来一片艳阳天，好好珍惜自己，一切都会好起来。
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