年过四十找个工作，领导不好处，心情郁闷，有必要再做下去吗？
工作上要人去适应环境，而不是环境来适应你。很多单位领导都不好相处，你只要干好自己的工作，工资一分不少拿到手，其他你就别去计较，要不到哪里你都不适应！
年过四十找个工作，领导不好处，心情郁闷，有必要再做下去吗？
调整心态，工作不是你自己的天地，没必要太舒心吧？那有天天送给你钱又哄得你哈哈大笑的地方？人生就是在酸甜苦辣中度过的，你已经年过四十，这点应该很清楚了吧？
年过四十找个工作，领导不好处，心情郁闷，有必要再做下去吗？
检查一下自己吧，你为什么四十岁才找到工作？找到了工作又和领导搞不好，象你这样的情况辞职很容易的。四十岁以进了不惑之年，优势会慢慢减少，给你建个议，请你珍惜现在的工作，继续下去，举一反三，在你解善了和现任领导的关系后，你就不会郁闷了。
年过四十找个工作，领导不好处，心情郁闷，有必要再做下去吗？
既然心情郁闷，那就别将就了！找工作是为了吃饭，但若郁闷坏了身子就得不偿失了！
最好与领导沟通几次，看看问题究竟出在哪？或许经过沟通后，心情释怀，看开看淡，开心工作下去不是不可能滴！
唉，世上无奈的事何其多？！
年过四十找个工作，领导不好处，心情郁闷，有必要再做下去吗？
四十岁找个工作，的确不容易。关于领导不好处的问题，我想几个方面要先弄清楚。一是你的工作有必要天天与领导处吗?领导整天会想着与下属“作对"吗?显然以上两方面都不太可能。二是你真正地了解领导吗?其实现实生活中的一些领导，看似冰冷尖刻，内心深处却非常“火热”和“友善"，只不过有时为了树立威信和尊严，故意做事拿出干练和强硬的姿态。三是你的工作完成效果好吗?本职的工作是否让领导满意，有没有因你而拖累团队的情况，这种思维叫从自身找原因。四是你与同事的关系融洽吗?如果你有一个良好的同事关系，加上你的工作得心应手，你受领导欢迎和赏识是迟早的事，因为总会有同事把你的“好”汇报给领导听。所以，我建议先静下心来，整理一下思绪，了解一下情况，不要轻意决断去舍存留，也许耐心坚持一下，就会见到"柳岸花明“。图片来源网络
年过四十找个工作，领导不好处，心情郁闷，有必要再做下去吗？
岁数不是问题，你没有错，现在大多数都是私企，这样的事情多，你不要往心里去，领导的脸就是天气的变化，工作上他担心你胡弄他，经常转悠，他给你一天的工资，看看你都干了啥，他想叫你那出十二分的力量，领导的精神也蹦的紧，他要的是成绩，信不过你，你把心态放好，少说话多干活，如果叫你加班，你跟具自身的情况尔定，你真不愿加班，他也不会为难你，当领导的也情楚，必经有劳动法的筐架在，开除一个人那是要给钱的，你把心放宽，安照自己的意愿去做，有的时候是想叫你知难而退，你如果珍惜这个工作，不要理会他，凡事都有两面性，私企有的时候像一所学校，干到老，学到老，你也能学到很多东西，要相信自己，善待自己，老换工作解决不了实际问题，人生都有进退两难的事情，换个角度思维，路的旁边还有路，让自己的生活平和更加幸福。
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