放弃公务员工作，跳槽去外企，值得吗？
选择取决于你的专业和外企的工作性质。
一、取决于你的专业兴趣方向。如果你是做管理工作，并且这个岗位的可替换性比较强，那么你放弃公务员工作，到外企去，仅仅为了一时的高薪是非常不值得的。如果你是个专业技术人员能够更好地发挥你的专业和特长，更早接触到该行业的尖端领域，你自己也比较适合作为一名专业技术人员，那么你也可以选择离开外企，但是这确实需要很大的勇气。
二、外企的自身条件也是你选择的一个因素。众所周知，现在的外企鱼目混珠，无论是外企还是民营企业，最关键的是企业本身 the 以及这个企业的用人导向等综合因素，你如果想要离开体制内的外企，至少你第1站要选择一个比较能够提高自身，而且相对比较稳定的企业，才能更好的作为一个进入市场的桥梁。
三、要具有一定的心理承受力。从体制内到体制外工作，就像是温水里的青蛙跳到市场的大熔炉中，也可能遇到对的人、对的时机，让你的能力充分展现得到高薪并且展现自我。当然，客观的说，就目前而言，在疫情下这种机遇比以前要少得多。但更大的可能性是从体制内跳到体制外不到三年，以后有可能你工作没有了，企业收的更多，思想压力更大，长期有危机感，心理压力自然就会增大很多。因此如果你要从体制内跳到体制外，必须要让自己拥有一颗强大的心。
四、必须要考虑自身及家庭条件。除了要有心理准备以外，很现实的必须要考虑自身及家庭的经济状况，如果说你年龄很年轻，刚出来的大学生，想出来走一走看一看，家庭的经济条件比较好，也能够养得起你，你也可以在考虑；如果年龄比较大了，或者本身家庭经济条件就不是很好，急于需要养活自己，就建议你要慎重考虑，一个人不一定非要非富即贵，有些时候平平淡淡的生活也是一种很好的选择，许多体制内的人，在经过了这一个关口之后，到了四五十岁和同龄人相比，还是感到很庆幸留在体制内。
当然，如果你是在体制内的一个乡镇，确实很远，没有发展前途，你也可以考虑离开，但是总体而言，路要慢慢走，不可能一步到位。
综合以上4个因素，个人建议你在没有非常必要的情况下，还是不要轻易离开体制内。[来看我]点击右上角关注@职场晓乐，有问题私信我，每天送你职场干货，解决职场烦恼。
放弃公务员工作，跳槽去外企，值得吗？
选择比努力更重要。
但是任何选择都无所谓对错，只有合适与否。
是在工作选择上，从公务员到外企，不仅仅是工种的变化，还是赛道的变化。它首先代表着你要和过去的一种生活方式的告别。哪怕你去的外企是非常稳定的那一类，也意味着你要和单位制和终身一份工作的公务员告别。
其次选择的时机也很重要，因为现在的公务员和外企，已经和10年20年甚至30年前差别很大了。2000年前后是外企在中国的黄金时代，那个时候的外企待遇不低于现在的，也就意味着你提前很多年就实现了购买力意义上的财务自由。
当时的公务员在薪酬待遇上和外企不可同日而语，至少在明面上，如果你的主要诉求是金钱，也许那个时候最好，现在当下这样的选择合适与否，恐怕每年升温的公考热已经给出了答案。
放弃公务员工作，跳槽去外企，值得吗？
仁者见仁智者见智。值得不值得，是当事人一个心态的问题。与其他人有关系吗？对其他人来说，根本没关系，对自己来说，摆正心态，不要这山望着那山高，就行了。
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