为什么有人一次就考上了公务员，为什么有人考了很多次都考不上？

我是10年大学毕业，12年参加过一次国考，被调剂，13年参加过一次省考，考了第五名，之后再没考过，直到17年突然决定再考，本来很多年没有学习了，我没想的一次考上，先摸摸底，我给自己定的目标是进面，结果考上了。下面我谈谈自己一次性考上（勉强算一次性）的原因：

一是笔试，每天听三个小时网课认真做笔记，掌握每一个考点，然后用五十天时间大量刷题，大概做了一万多道，总结错题，狠心逼自己做不擅长的申论，结果发现申论很有意思，小题拿分比较容易，大作文拿个及格分就行了，也就是不要走题，最后，笔试第三名，要两个，我达到了自己的要求。

二是面试，报了个11天的协议班，时间算短，因为他们都说党群系统不好逆袭，拉不开分差，所以我还是打酱油的心态，知道怎么答上考场练练胆量，（以前不好好考很大原因是害怕面试）结果进了面试班以后，我心态变了，我要全力以赴不让自己后悔，面试班我年龄最大（我比最小的大9岁），我意识到可能下次都进不了面，上课时间是早上八点到晚上十点，中午休息两个小时，我跟老师要了教室的钥匙，每天早上六点到晚上十二点，中午吃完饭我休息半个小时，直到面试班结束。回家又刻苦学习了半个月，期间我同学回来考了一下我，完全不行，我同学说赌一把吧，党群系统一般考名言警句，让我背习大大五四青年讲话，就这样我用一个星期时间背了三篇习大大讲话，一字不差的背下来，再从中提炼能用的点用在答题上，有点反培训班套路的意思，但又遵从培训班教的逻辑和条理，最后逆袭了，总分第二名。

第三是运气，以往我的专业只能报税务局，税务局分数很高且只招一个，18年我能报的岗位有三个，我从中选择了一个招两个人的，而且突然要求本科以上学历，以前都是大专，直接刷掉一大批人（我们领导说过一句话，大事靠命小事看人，我觉得很有道理），我们前五名都没有拉开分差，直接导致第二名心态崩了，守擂比攻擂压力更大。

有点走题了[捂脸]，我总结一下，首先肯定得下功夫学，那些裸考上岸的要么没说真话要么天赋异禀，其次，岗位的选择和运气很重要，再次，心态要好，成则成，不成再接再厉，但是要抓住每一次机会，全力以赴！最后，要考就趁早，机会一年比一年少，19年机构改革没招人，20年出了公告的以应届生为主，所以，幸亏我考上了，要不不能考找谁说理去[灵光一闪]

为什么有人一次就考上了公务员，为什么有人考了很多次都考不上？

能不能成功考上公务员是内因和外因同时在起作用的，有的人一次就考上了，有的人很多次才考上，说明在这两方面上有截然不同的差别，内因主要是考生个人的因素，外因包含的内容很多，下面我就一一来说明。

从哲学角度来讲，内在因素往往起决定性作用，具体到考公务员这个事情上，就是考生自身的影响，表现在备考心态、个人能力、主观能动性等方面，人各有异，就像天下没有两片相同的叶子一样，每个人也都是独一无二的，备考心态好坏、个人能力高低、主观能动性强弱，都是一个考生能不能顺利考上公务员的关键。

1、备考心态：心态决定了以后的发展，有的考生在整个备考过程中，一直保持一种必胜的决心，不成功便成仁，有这样的心态支撑下，每一次考试，每一个环节，都能够以饱满的热情、积极地精神风貌全力以赴，如此的话，顺利上岸只是时间问题，而有的考生，可能是因为跟风考试，或者就是考考试试，撞撞运气，完全打酱油、配人数、陪考的心态，那么备考时状态自然比较松弛，成功率大大降低。心态是一切行动的前提，考生既然打算要考公务员，心理关必须得强大。

2、个人能力：开始准备考公务员的人都是大学毕业后或者即将大学毕业，二十多年的学习和生活生涯，积累的知识、阅历有很大的差别，如果说从一起报名参加公务员考试时算起跑线的话，势必大家并不在同一起跑线上，有的人在二十多年里耳濡目染、勤勤恳恳学习，有的人却是差不多心理，累积的知识储备当然差别很明显，基础不同，虽说可以努力补上来，但是先天的智力条件呢，这是每个人一出生就已经决定了的，后天需要几倍甚至几十倍的努力去填补。说到这，想到一个考友说自己从小说话结结巴巴，长大后报考公务员，通过强加锻炼，终于改掉了结巴的毛病，在面试中脱颖而出，可想付出的精力和汗水有多少，而那些本身语言方面正常的考生就不会有这样的困扰，当然也可能会有其他的烦恼。

3、主观能动性：大家都知道，考公务员是大学毕业生的就业途径之一，要不要选择这一条路，完全在自己，那么在备考复习时也在自己，能够耐得住寂寞、坐得了冷板凳、积极寻找复习方法、主动去学习的考生，就有更大的概率成功上岸。公考复习不像以前上学时候，作业完不成有老师、家长耳提面命，题目不会、成绩不高时刻有人提点，而是全部掌握在自己手中，没有人再管着、催着，全靠自觉和意志力，主观能动性强的考生，能够始终如一的坚持到最后，有自律意识，坚持不懈，而主观能动性差的考生，大多连第一轮笔试海选都通不过，更别说之后的面试PK了。

考公务员除了内因的影响，外因也是不能忽视的，并且外因涉及的面更多更复杂，比如：岗位的选择、同岗位的竞争力、是否报培训班等，在一定程度上都会有一些影响，但是并不是决定性方面，也可以说是所谓的运气吧，因为这些因素并不好限定，不过可以尽量避免，将影响降到最小。

1、岗位的选择：此为外因里所占分量比较重的因素，公务员考试竞争力的大小都在同岗位内，很多时候看似报名人数特别多，每年增长人数多少万，并不一定跟个人有多大的关系，因为有可能增长的人数都是其他岗位的，并不是自己所报考的岗位。岗位的选择牵扯很多方面，比如：专业、学历、基层工作经验、身份、户籍、城市、单位、限四项目人员报考等，限制条件越多的岗位，竞争力相对就会越小，所以在选择岗位时，兼顾兴趣爱好的基础上，尽量选择限制条件多的岗位，以增加胜算，举个例子来说：公考职位表中有的岗位是限基层服务四项目人员报考的，会发现这些岗位报名人数极少，十几个、二十几个，有的甚至只有个位数考生报考，当然也得考虑1:5的开考比例，还有的限某地户籍的人员报考，这种岗位报名人数也不会太多，相应的竞争力也小，笔试的通过率就比较高。不过考试水平很高的大神、大佬就可以自动忽略此建议了，因为不管报考哪个岗位，只有碾压别人的份，其他人只能是望尘莫及。

2、考试密度：何为考试密度？简单来说就是一段时间内，各省市发布考试信息、组织考试的次数，国考一年只有一次，省考有的地方一年组织一次，有的地方一年两次，遇到一些特殊情况还有可能延期或者暂停，比如今年新冠肺炎的影响，2020年的省考一直没有开始，按照往年的情况，如今笔试已经举行结束，正在等待笔试出成绩。就拿四月份联考来说，越来越多的省份加入到联考行列，因为笔试是在同一天进行，全国的考生只能选择某一省份的某一个岗位，不能同时报名多个岗位，因为人不可能分身去参加考试，所以无形中考试竞争力就下降不少，整体来看，考生人数是一定的，各省份同一天进行笔试，可以理解为这么多个岗位同时面向全国招考，如此，整体竞争力就下降了，但是对于那些连轴转到各省份赶考的考生来说，机会反而少了，不过整体来说还是有利的。

3、培训班的选择：公考热催生了大量的公考培训机构，是否选择培训班、选择哪个培训班，对公考成功也有一定的影响，这种影响相对来说比较小，因为有不少考生始终没报过培训班，也成功上岸了，仍有一些考生报了很贵的培训班，依然没有上岸，这都是比较正常的现象。培训班的水平参差不齐，对于都报培训班的考生来说，收获是不同的，即使是同一个班的学生，也会因为这样那样的因素，在接收能力和消化能力方面有差别，所以培训班的选择比较客观的是不同时段自身能力的前后对照，有没有进步，进步多少，而不是跟其他考生对照，况且，每次考试的对手也不相同，跟其他人可比性不强。

因为篇幅有限，就不再多赘述了，总之，考公务员需要自己脚踏实地、认认真真去准备，一次考上的和多次考上的，过程虽不同，但结果都是一样的，愿所有公考人坚持不懈，顺利上岸！

为什么有人一次就考上了公务员，为什么有人考了很多次都考不上？

一句话：老天爷赏饭吃。两个同学，大学同学毕业开始考试，考了7年！年年考年年落榜，2020年进入银行。并不是她考进了银行，而是家里花了大价钱（你们明白的），没办法，30多岁了，再多钱也要花。高中同学逢考必过从不看书，2年换了3个单位，目前在市政府党办。

1.有时候你不得不感慨，有些东西是努力无法企及的，成年人的世界大多如此，要学会看开。

两个同学都是女生，高中同学她在班上成绩也不算特别拔尖吧，都是中上水平，大学是超一本分数线30多分左右。毕业后她随意报了家乡的公务员和事业单位考试，是真的没看书，因为我和她在一个地方，整天去找她玩。

考试前她从网上下载一份例题来看看模板，还叫我一起看，后来公务员考试进入面试，最后没得，事业单位得了。

一切顺利，后来她考的那个市直单位在她上岗前一个月搬迁了，办公地点由市中心搬到乡镇某个刚开发的工业园区，山旮旯里，偏僻荒凉，原本10分钟上班变成40多分钟车程，还是偏远山路，需要单位车接送。

2.年少轻狂，以为天高海阔，一言不合就遵从内心想法，有些人的确是这么干的，也干得很好，旁人只有羡慕的份。

她上班没一个月就想走了，乡镇不符合她的期待值。远是其次，每天要大清早爬起来等单位的车，出来一趟也不方便，大家劝她别辞职。后来她还是直接辞职了，简直惊呆了我们，当时我们都佩服她这种说风就是雨的方式。她没有啃老，也没有全职备考，而是去政府当合同工。

后来我再约她时，她真的又考得了，考了家旁边的事业单位，上班就在家隔壁，走路2分钟（她家里出了变故，没去参加公务员考试，最后又去考了事业单位）。

这不是重点，重点是她去上班没多久又觉得腻味了，说这个单位有点无聊。这次她没辞职，而是报名考公务员，看中了一个市委党办的职位，说这个职位听起来厉害。照例是考前网上下载个往年题目看一看，也没报班什么的。

没错，她又考上了，她说也没多难，就是去考一下。两年换了3家单位，至今她还在党办工作，我等实在佩服。

3.有些人很努力，拼了命去争取，最后还是屈从于现实，有些东西是你努力也无法企及的，这是一句悲伤的话。

大学最好的朋友，四年坚持去图书馆，大二开始规划考研，周末也泡在图书馆，是一个戴着眼镜有书卷气的女生，组织能力也很强，在班上是班长。大三为了做两手准备，也计划去考公务员，她妈妈在银行工作，她的目标是去政府。

这么勤奋的一个女孩子，考研成绩一塌糊涂，连调剂都没排上，考试国考省考事业单位考试全部去了，连面试都差远了。

你不能说她不勤奋，毕竟她是真的努力在备考，那厚厚的书、习题，我自愧不如。第一年考上，就去做大学生村官，没有编制，然后继续考。

第二年第三年第四年，每一年都专门请假去报班，笔试班也报。之前还花了2万块钱，报了笔试面试包过的班，最后连面试机会都没捞到。本来我们每年都会相约出去旅游一次，后来她越来越焦急，心态也浮躁了很多，就不再答应出游，说要专心备考。

她失败的原因不是因为她不努力，而是她考试会特别紧张，一到考试就慌慌张张，脑袋空白，连试卷都没写完。

4.两手抓，两手都要硬，鸡蛋不要放在一个篮子里，免得碎了。

30岁那年，她说当了2个服务期，也就是6年的村官，按照文件，6年都没考上的，可以在乡镇安排一个空缺进入事业编制，但是都不是太好的岗位，还很偏。她家是市里，不想在乡镇一辈子，后来就来问我，要不要认清现实。我劝她先接受岗位，之后再努力，免得芝麻西瓜最后都没了。

没过多久，也就个把月吧，她和我微信聊天，就隐晦说准备不去事业编，改去县城银行工作，说是内部招考的。我就没再问下去，说真的，哪个银行会公开招录一个即将31岁的女生，还是柜台岗位，一般这种岗位都有严格的年龄限制。

之后就看到她发入职的朋友圈，一堆新入职的伙伴，个个都是刚毕业的大学生。

不能说她不努力，毕竟她每年备考的书垒起来都比人高了，工资都花在报培训班上，可还是没得。最初她还信誓旦旦说要靠自己考，因为有同学是刚毕业父母就花了点手段操作一下从双选会进去，不用考试。

我妹妹自己在家乡这边做着小学编外教师，和朋友还合伙开一个培训机构，教小孩子唱歌跳舞画画，也还不错，她本身不想那么累去备考，就一直做着培训机构。以后什么时候不想做编外老师，就把精力放在培训机构上。

5.有时候，考试也需要一点点运气加持，真的会有人考到超龄都没考上，但那又怎么样，反正都是自己的人生，人生总有选对和选错的时候。

放平心态，自己开心就好，不要给自己那么大的压力，三百六十行，行行出状元，无论文状元还是武状元，能挣钱就是好状元，不是吗？加油！

为什么有人一次就考上了公务员，为什么有人考了很多次都考不上？

公子不得不说，考公务员是一门有章可循的玄学。

确实有这么一类人，他们刚毕业，人生第一次考公务员，就考到了中央机关，很多人会非常羡慕忌妒恨。问题来了，一次就考到国家部委，是命中注定，还是努力后的必然回报？

总有人会一次就考上公务员的，只是看是不是你。以2021年国考为例，一大批职位面向应届生，所以必然有一大批人一毕业就考上公务员，这是政策决定的。我们需要探讨的是，怎么才能让自己成为那个一次就考上的人？

要提高考上公务员的概率，就是两条策略：一是减小竞争分母，二是提高自己水平。

1、先说减小竞争分母的办法。

学个好专业。专业行不行，是考公务员容易与否的决定性因素，好专业是指比较好就业，且去企业收入相对较高，政府机关还有大量需求的专业，比如计算机类、法学类、规划建设类。

增加自己身上的筹码：应届生，党员身份，四六级，学生干部。具体可以看公务员考试的要求，你符合的排他性标签越多，可报考竞争小的职位也越多。

2、再说提高自己水平的办法。

这个其实没啥好说的，如果想一次就考上公务员，那就要在大学里开始准备，全方位的，从笔试到面试，从行测到申论。

这个我见过的最多了，有人考了10年都没考上。考很久没考上的人一般同时满足下面两个特征：

1、专业不好。导致竞争非常激烈，比如学了艺术类、政治类、外语类、农业类这种，毕业生扎堆去考公务员了，考不上是大概率事件。

2、定位不准。如果你专业不好，考试水平也有限，那还是挑个竞争小点的职位，如果只盯着北上广深的好职位，考不上依然是大概率事件。

无论从考试题目上来说，还是从录取规则上来说，公务员考试和高考是两种完全不同类型的考试，基本没有可比性。

高考是100%的客观考试，你努力了，分数高了就一定可以读个好学校；公务员考试不一样，它不评价你个人的水平，只评价你在所有报考你这个职位的人里面是不是最高水平，所以公务员考试不完全取决于个人努力。

为什么有人一次就考上了公务员，为什么有人考了很多次都考不上？

我是2017年毕业的，一次性考上了公务员，下面讲一讲我是怎么一次性考上公务员的。

像我们山西，一般都是先参加国考，再参加省考。国考一般都是11月份。我从7月份就开始复习笔试。公务员考试有两门课程，一门是行测，一门是申论。先说行测，里面考的有常识，数学，逻辑，资料分析，言语等等。

常识算是考大家初高中的积累吧，历史，地理，生物，文学等等，都会涉及到。对于学文科的考生来说，更有优势。对于理科生来说，就需要看一些网上的课程，总结，把公务员中常常考的常识先过一遍，再多练题，针对自己不熟悉的部分，多记忆。再考场上，这部分要很快做完，基本就是看完题就出答案，不会的就只能靠猜了，千万别把时间花费到这一块上。

数学考的更像是奥数，技巧性比较强。这就需要我们找对机构，听老师讲课，学习技巧，练习同一类型的题目，熟悉题型，熟悉技巧，在考场上，基本达到看到这道题，就知道考哪一个点儿，方法对了，简单算一算就出答案，千万不要只记得算，不用技巧，那样浪费时间太多。

逻辑是我们上学期间没怎么接触过得，但它反而最容易得分，只有你在听课时，把握好方法，逻辑就很顺利。

资料分析就需要我们学会估算和从一大堆数据中，找出有用的数据。这个主要靠多做题，不停的练习，达到熟能生巧的状态就好了。

言语题对于初高中语文学的不错的人，还是不难的。尤其是天生有语感的人。没有语感的话，就得多练习。

其实，总体上来说，行测就是不停的练习，不停的做题，进行归纳总结，考场上一定能发挥稳定的。

至于面试，报班就显得尤为重要。在课程中，不断和同学老师碰撞，能更快的锻炼你的技巧和语感。面试，就是要敢于开口说话，多多练习。

公务员一次性考上，需要我们努力学习，知道自己的不足，提前准备，当然，还需要一点点运气。但是，自助者，天自助。只要我们足够努力，就一定会马到成功。

为什么有人一次就考上了公务员，为什么有人考了很多次都考不上？

做为一名工作多年的公务员，我就题主提出的问题，谈一谈个人的看法。

坦率地说：在目前几乎凡进必考的法律规定大环境下，报考公务员，不论考了几次，最终能成功上岸者，无疑都是成功者，众多报考者中的佼佼者，绝大多数人其实只是充当了一次又一次地的炮灰而已。为什么这样说呢？

从历史的角度看，现在的公务员，无非就是以前所说的干部而已，以前的录用方式限制条件肯定是少一些。从我国实行公务员制度起，进入公务员队伍的进口把得越来越严。现行的《中华人民共和国公务员法》直接规定，公务员实行凡进必考政策，这是最主要的进入方式。其余的转业军官安置、从国有企业、事业单位调任、聘任制公务员，仅仅只是法律允许的补充性、辅助性的进入方式。总之一句话：法律的这种刚性规定，从根本上决定了要成为一名公务员，将是一件难度非常大、非常难以实现的目标。

毕竟，目前我国的公务员人数确定不多，有据可查的官方统计数据是只有716.6万人，仅占全国总人口的0.51%，大约平均每200人之中才有一名公务员。

常言说：三百六十行，行行出状元。从宏观的角度说，一方面，在各行各行，国家都需要无数的优秀人才。换一个角度，做为社会大众，每个人又都是理性的，在追求高工资、高福利的工作岗位这些可见的经济利益的同时，还十分地看重不同岗位劳动者的社会地位和普遍性的社会观感，从而获得心理满足。这自然是十分正常的事情。就普遍性的社会看法而言，公务员当然属于比较优质的工作岗位，工作高度稳定，工资福利待遇以及退休待遇由国家全额负担，相对来说，社会地位比较高。除了一部分985、211大学毕业的高材生们到外资企业、国有大中型企业、科研院所另谋高就，或者出国留学深造，对此不屑一顾之外，其余的很多人对公务员岗位绝对是孜孜以求，心向往之。因此，社会上刮起报考公务员热，起码具有一定的合理性。这是毫无疑问的事实。

另一方面，报名参加公务员公开招考的人数近几年屡创新高。本来，现在每年的高考录取人数在700-800万人，每年录取的硕士研究生80万人以上，当然还有不少博士研究生。这些人毕业之后，有一大部分会把报考公务员作为优先的职业选择。如果允许往届生报考，潜在的报考人数随便就可以达到2000-3000万人的水平。请看一下2012年-2019年国考公务员的汇总资料。

而各级党政机关每年录用的公务员人数最多年不过20万人左右。

这些数据一对比，考取一个公务员有多么困难，其实就不用多说了。按大致比例估计，不过是每100人到150人之中，才有一个人可能被录用为公务员。因此，我们完全可以说：报考公务员是标标准准的千军万马过独木桥，是现代社会最具决定性意义的第二次高考，不论你多么认真，多么努力，至少占99%的绝大多数报考者只能是一个无望取胜的陪跑者，先天注定的炮灰而已。这是任何人都无法改变的客观事实。《公务员法》明确要求：录用公务员实行公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，那可绝对不是仅仅说说而已。

全国动辄上百万人的报考人数，最大20万人的录用人数，意味着一场又一场的极为残酷的激烈撕杀和剧烈竞争只能不断地上演。毫无疑问，只有学有专长、综合素质优异的大学生、研究生们才有可能在公开考试中取得好成绩，才有可能脱颖而出，拔得头筹。就具体的某一报考职位而言，往往也就是几个人而已，越是高层次的党政机关，报考人数越多，一百人、几百人、上千人竞争一个岗位是十分常见的事。否则，你根本就进入不了录用程序的下一关，连面试、体检、政审的资格都没有。从这个角度讲，参加公务员考试，个人的学识水平、综合素质、综合分析问题解决问题的能力，始终具有决定性作用。考试成绩不在前几名，一切努力毫无意义。在这个过程中，往往只有综合素质能力很好的人，才能一马当先，成功上岸。相对次一些的人，连考几年也不见得能够成功。对素质普通的绝大多数人来说，即使考上一辈子，可以肯定地说，永远也不可能成功上岸。因此，报考公务员，对绝大多数人而言，试一下就行了，还是早一些另谋他路为妥。

极为苦逼的是，公务员的录用，考试成绩固定十分重要，但又绝对不仅仅只看考试成绩。如果你自负地认为，我就能靠一支笔横扫职场，力压群雄，那可能还真错了。考试成绩好，只是第一步。下面还有面试、政审、体检、公示等环节等着你，每一个环节都可以合法、合情、合理地刷人，只有没有任何问题者，才能进入公示名单。何况进入面试者，肯定还要淘汰2/3，只剩下最终的1/3。

为什么公务员是婚姻市场十分抢手，原因就在于一个人成功地被录用为公务员，已经经过了国家各方面的严格把关，学识不错，身体不错，谈吐也行，品行也好，未来的丈母娘、婆婆们大可放心了。

另外，不管你学得有多好，素质有多高，如果你流年不利，碰上你所学专业当年正好不招人，或者报考的岗位有严格的专业限制、学历限制，弄不好连报名阶段的资格审查也通不过，最终连参加考试的资格都没有。这就纯属一个人的机遇了。命运之神不关照你，任何人都只有仰天长啸、徒唤奈何的份儿了。

总之，报考公务员肯定是一条九死一生的独木桥。只有学识渊博、综合素质优异者才能一步到位，顺利上岸；屡试不中者司空习惯，一点儿儿都不稀奇；绝大多数人永远不可能成为公务员。多年报考的死磕之人，绝大多数只能死得更惨。这就是最后的结论。