事业单位临时工十五年了，有希望转正吗？
关于你这样的情况，可能是有一部分吧。不了解你的真实情况，也不了解你是干的什么事业单位，也不了解你干的是什么职务，成绩如何。不好评论，是应该专，还是不能专的问题。有的干了不到这些年限，照长专政的来。有的干一辈子，有可能也专不了政的吧。三言两语根本介绍不清楚。很抱歉。请你看看，大家朋友们，怎么说的吧，谢谢。，，，
事业单位临时工十五年了，有希望转正吗？
我单位有5名干了超过20年的合同工，去年自动离职一个，剩下的领导正头疼。
一、事业编逢进必考
我所在的地区，2005年之前，事业编虽然也要考试，但当时刚开始执行，管控还不是非常严格，基本都是用人单位自行组织的考试，那时有少数关系硬的还有进编的可能。
2005年开始，事业编都是全市统一招录，用人单位只负责报名审核，剔除不符合用人需求的报名考生。
技术服务类事业单位，招录要求比公务员高，比如我单位，报考资格是相关专业普通高校全日制研究生。
如果题主达不到本单位招录的资格要求，进编的希望渺茫。
二、事业单位临时工待遇
15年，一般是和用人单位签订了劳务合同，近几年的事业单位合同用工都走劳务派遣，和劳务公司签订合同，养老保险等由劳务公司代缴。
工资收入和在编人员的差距很大，我单位合同用工的年收入不到在编员工的一半，每月拿到手只有2000多元，加上年底奖金，一年不超过4万，在编人员最低不会少于9万一年。
三、工作的稳定性
虽然劳动法有规定，在一个单位服务5年以上，后续要签订长期劳动合同，不得随意辞退。
但是，事业单位改革方案里明文规定，如果单位被撤销合并，接受其只能和人员的单位可以不接受合同用工，采用一次补偿的方式清退。
总结，事业单位临时工收入不高，稳定性不高，发展空间不高。如果遇到机构合并，首当其冲的清退对象，建议题主早谋出路。
您的单位有零时工么，下一步会清退么？
我是@职场不惑 ，期待您的点评和关注，谢谢！
事业单位临时工十五年了，有希望转正吗？
事业单位的临时工按现行政策是不能够转正的。目前事业单位的正式编制，必须是按照逢进必考的原则才能占正式编制。
针对题主已经在事业单位干了15年的临时工，我提出以下建议：
1.年龄偏大，又没有较高的专业技能的话，尽可能和原事业单位继续签劳务合同。一般在事业单位能够干上临工10年以上，说明已经比较熟悉该单位的工作，而且原单位也用着比较顺手，所以一直都没有变动。已经工作了15年，那么说明已经购买了15年的养老保险和医疗保险，在这种情况下，如果继续在原单位工作，争取能够干到50岁，把养老的问题就解决了。
2.如果是比较年轻，可能会面临被辞退，那么就一定要多学技术。目前事业单位改革的不断推进，有可能会合并一些事业单位，原则上撤销之后的事业单位，就不会再续聘你原来的临工，因此只有提高自己的能力，不断增强社会的竞争力才能够适应社会需要。
说实话，干了15年的临时工，要重新到社会来就业，还是需要很大的勇气，会付出更多的艰辛。
我的一位朋友在交警队作辅警7年，一个特殊的原因，他离开了原来的岗位，自己重新创业，虽然非常辛苦，但是5年后他终于有了自己的经济基础，现在他经常告诉我，他非常庆幸当年的选择是对的。
小结：人总是在选择中生存，确实需要时刻都有危机感，因此你现在这种情况要转正只能考试，当然过了笔试，在面试可能你会有点优势，毕竟多年混了个面熟。单击右上角关注@乐在职场，每天送你职场干货，解惑职场烦恼。事业单位临时工十五年了，有希望转正吗？
事业单位招聘用时的规定是一种长期性临时工员工职责，(这种人是属于照顾关系户，文化素质比较低的，而且无法转为合同制工人待遇的，不符合要求，条件的人员名单。是按照月累计工资表。(另外发放表)，不列入正式员工工资名册！只有靠自己创业。无法解决问题！
事业单位临时工十五年了，有希望转正吗？
不可能直接转编内工。
现在事业单位招编内工作人员有严格的约束条件和审批手续，某个人说了不算。比如学校，我校就一位保安。在社区做治安协防时就经常义务做学校门卫，后来通过保安公司派谴在校做门卫时不论轮班不轮班都在学校，而且主动打扫学校主干道卫生，满满的教育情怀。学校也需要许多后勤岗员工，比如水电维修、宿管等等，但是是申请不到编制的。
另一点说，除"特殊引进″，事业单位逢进必考而且年龄在35岁以内。所以，在一个事业单位做临时工是不可能修成正果转正式职工的。
不过有一点，事业单位不管何种用工，都得按当地最低收入标准为职工办理养老、工伤、伤残和失业保险。事业单位的临时工要懂得为自己维权。
事业单位临时工十五年了，有希望转正吗？
人生无所谓平衡，都是取舍而已！
体制内的保障与安稳，是很多人孜孜不倦的追求目标。
但15年了，还没抓住能转的机会，望后看，估计只会越来越难了。
针对目前情况，可从以下几点入手：
1、盘点一下自己的现状与期望：理想目标与达成可能性、自己能接受的最坏结果、想清楚这些就好办了。
现状：事业单位的临时工，
期望：理想目标是转正，
接坏的结果：可能转不了，
2、分析可行性：目标达成的途径、自己可控部分与不可控部分，
转正的途径：公开的招考条件，自己具备的能力与条件匹配度；其它途径的可能性评估；
自己可控的：学习能力的评估，技能评估，其它非显性因素评估
不可控的：转正的政策
3、调整心态：不患得患失，开心的接受自己选择的结果。
如果就算转不了正，觉得目前的状态也挺好，日子也过得不错，那就别多想了，享受生活吧。只有这样，才不会扩大事件本身之外，对你造成的负面影响。
4、放在骄傲，放下恐惧，迎接的挑战：
如果是不能转正，那目前的状态也不是你想要的，。那就问问自己要不要在现有岗位干下去？
如果不干了，可以做什么，会不会比现在好。
如果决定做点什么，评估一下相应的得与失，若过程是自己能承受的困难和挑战，结果是自己期望得到的终点，那就干吧！
人生无所谓平衡，都是取舍而已！
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