企业退休职工去世丧葬费养老金如何进行补助？

重要消息，紧急通知：如果家里有退休职工去世，一定要注意及时领取这四笔钱，一旦错过，造成不必要的损失，所以大家尽早了解，尽早领取这四笔钱，解决眼前的麻烦才是重中之重。

生老病死自然规律，不少人在工作期间都购买了职工社保，退休以后如果去世，下丧葬费，养老金该怎么办呢？怎么领取呢？

如果是企业职工或者是企业退休人员死亡，一般在丧葬费方面都有补助，而补助的标准从三方面来看。

①、丧葬费补助和直系亲属的一次性救济费的标准，一般都是按照你们当地市区的上一年度的社会平均工资一次性补发给你，一般都是按照五倍的方式来补给你。

举一个很简单的例子。

王阿姨的丈夫，企业职工退休人员，最后因为去世，他们本市上一年度社会平均工资是5000元。

那么按照五倍的方式来一次性补发所领取的丧葬费补助就是：5000（元）*5（倍）＝25000（元）。

你们当地上一年度的社会平均工资越高，那么补助的丧葬费也就越多。

②、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

这个意思是说，如果该退休人员死亡，他的亲属比如父母一般都会补发生活困难，补助金和物价补贴的发放。

再举一个例子。

张阿姨的丈夫去世是退休人员，那么张阿姨就会有一笔生活困难，补助金以及物价补贴金，其实就是一笔生活补贴，补贴的标准是按照你们当地的生活困难补贴金以及物价补贴金来发放，如果你们当地生活困难补助金是每月300，那么每月就有300。

而这笔钱不是随随便便就能够领取必须家属已经退休，没有任何的劳动能力，也就是说，家庭没有任何工作方面的收入来源，一般这种情况下都能领取到。

③、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

举一个例子。

王大爷就只剩下一个80多岁的老母亲，身边没有任何亲属，如果王大爷因为去世，然后他是职工社保退休人员，那么每月他的妈妈就可以领取生活救济费。

领取救济费的标准是根据当地的城镇企业职工生活困难补助标准的200%来补发。

如果说当地的企业职工困难，补助标准在每月230元，按照200%来补发，那么每月就可以领取：230（元）*200%＝460（元）。

像这种必须是孤身一人才能够领取，如果是有子女，还有其他的直系亲属是不能领取这样的生活救济费。

丧葬费的补发标准，每个地方都有不一样的政策，而且还跟退休人员在岗级别来决定，像普通职工和机关单位，发放丧葬费的标准肯定又是不一样。

而我大伯在河北唐山，他们那边的丧葬费是3100元，基本普通单位事业退休是x20，机关是×40。

所以光从这点就能看出，每个省份都有一定的差距。

很多人遇到这样的事情时，并不知道，丧葬费怎么领取？需要什么证件来回跑？特别的麻烦。

像这种领取丧葬费只需要三种证件，大家一定要记住。

①、去医院看一下死亡证明，然后去你们户口当地的派出所申请办理一下死亡证明注销，这是第一种必须要的证件。

②、必须要拿火化证明，而这种火花证明，必须要在你们当地火化尸体的殡仪馆开一下，该退休人员已经火化的证明，凭借火化证明前去领取丧葬费。

③、一般这种情况都要向该去世的退休人员，本职企业单位申请报表，由社保所提供的死亡待遇领取人要与领取人的身份证必须一致。

最重要的一点，社保所所提供的证明必须注明领取者与死者之间的关系，证明这是非常的重要。

所以以上三点就是领取丧葬费的证件也是必不可少的东西，特别是最后一点，一定要注明领取者跟死者之间的关系，如果没有注明清楚，那么是无法领取的。

企业单位所缴纳的社保一部分纳入社会统筹基金账户，一部分纳入个人账户。

而社保最低缴费年限为15年，向男性职工60周岁退休，那么他的个人账户里面的余额可计发的月数有139个月。

如果说你工作期间所缴纳的社保标准是按照100%来缴纳的话，缴纳25年，那么你的个人账户余额肯定不少，退休以后一定要注意。

如果说该退休人员已经去世，个人账户还有余额，那么这些余额可以一分不少的退回该老人的子女，所以大家一定要计算好老人领取养老金的时间。

有没有139个月？如果没有那么个人账户里面的余额，肯定还有不少，这个手只需要出一些死亡证明，以及和老人之间的关系证明就可以领取这笔养老金。

以上的只是参考，因为每个省份之间的差距和政策标准都有所不同，但是有一点，只要是企业单位退休人员去世，那么肯定有丧葬费，各种补助以及养老金的退还。

一般这种情况下都需要以上三种证件。

所以只要按照你们当地的政策来办理证件领取养老金和丧葬费，绝对不会出任何的问题。

万一139个月过后，该退休人员还活着，是不是将暂停发放养老金呢？

答案：错误，接着发放银行金。

因为像职工社保所缴纳的社保费用，一部分纳入社会统筹基金账户，一部分纳入个人账户，而个人账户里面的钱，是根据你的退休年龄来计算计发月数，如果是139个月，那么这139个月所发放的养老金基本上都是个人账户里面的钱。

就算个人账户里面的钱发放完毕，也就是139个月以后也不会暂停发放养老金，将换一个方式，接着发放养老金，将个人账户改为统筹账户，大家可别忘了我们所交纳的社保，一部分金额在红账户里，所以发也是发统称账户里面的钱。

所以以上就是丧葬费以及养老金的退还方式，大家一定要记住。

一定准备好以下这种证件，户口本，死者身份证，医保卡，社保卡，这些都要注销。

尸体火化以后，记得一定要在火葬场，开火化证明和火化时所需要费用的收据。

（感谢各位朋友关注和支持）。

企业退休职工去世丧葬费养老金如何进行补助？

丧葬费是在职（退休）人员平均工资的三个月标准计发，抚恤金是夲人22个月的工资。

企业退休职工去世丧葬费养老金如何进行补助？

我父亲今年4.20去世的，工龄四十三年，退休工资二千九百多 ，火化后去社保办理手续，火葬和抚恤金共38760元，还要扣除四月份的已领退休金，六月份一次性打人我父亲社保卡。没有清单，社保人员只说这么多，按政策办事。

企业退休职工去世丧葬费养老金如何进行补助？

注意了！注意了!从2021年9月1日起，企业退休职工去世后可以领取的各种费用与以前相比发生了非常明显的变化。其中有一笔钱非常重要，而且金额还不少，计算方式比较特殊，所以大家一定要搞清楚，免得到时候自己的亲人去世，到社保局办理有关费用时产生误会。

我看了一下这个提问中的以前给出的回答，基本上都是按以前的老政策来解答的，有的甚至错误百出，胡编乱造。因此，很有必要给大家讲清楚这个问题，因为这关系到千家万户的切身利益。

企业职工退休去世后，其家属领取的丧葬费称为丧葬补助金，这笔费用的计算非常简单。

据人力资源社会保障部和财政部2021年2月联合印发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第二条的规定，参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员)因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。关于抚恤金我放在后面的内容里再具体说明。

丧葬补助金的发放标准，按照参保人员死亡时所在省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

我们以北京市为例。如果该市的企业退休人员是在2022年去世，那么按照这个新规定，他的遗属可以领取多少丧葬补助金呢？北京市2021年城镇居民人均可支配收入81518元,月人均可支配收入约为6793元。那么其遗属可以领取的丧葬补助金为：6793元Ｘ2＝13586元。

这就是企业退休职工去世后其遗属可以领取的丧葬补助金的计算方法。这笔钱的多少由去世所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的多少决定。肯定是经济发达地区远远超过经济落后地区。比如以我居住的贵州省为例。贵州省2021年城镇居民人均可支配收入为39211元，月人均可支配收入为3268元，那么同样是丧葬补助金，贵州省的企业职工在2022年去世后，其遗属可以领取的丧葬补助金为3268元Ｘ2＝6536元。大家可以看出，贵州省的丧葬补助金还没有北京市的一半。

根据目前的相关规定，企业退休职工去世后是没有养老金补助的。不但没有补助，而且退休职工的养老金在其死亡后的次月就要停止发放。目前的政策就是这样。

不过存在一个特殊情况。因为目前退休人员的养老金都是由社保部门统一发放的。如果该企业退休人员在退休之前按规定参加了城镇职工养老保险，那么他的养老金账户就有个人账户和统筹账户。企业职工退休之后，他的退休金发放是先用其个人账户里的资金。如果该职工去世时，其个人养老金账户中仍然还有剩余资金，那么这部分钱是可以由其亲属来继承的。我想提问者问的大概就是这个意思吧。如果职工去世时他的养老金个人账户中的资金已经发放完，那么就不存在继承的问题了。

根据人力资源社会保障部和财政部2021年2月联合印发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第二条的规定，参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员)因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

根据本暂行办法之规定，只要是参加了企业职工基本养老保险的人员，不管是在职的，还是退休的，只要其死亡原因不是因工死亡的话，那么他的遗属就可以领取抚恤金。这里需要注意的是，与以往的规定不同，抚恤金是一次性待遇，也就是只能享受一次。

企业退休职工去世后抚恤金的计算方法为：抚恤金发放月数乘以去世职工所在地上一年度城镇居民月人均可支配收入。这笔钱的金额就比丧葬费多得太多了。

如何计算企业退休职工去世后抚恤金最高发放月数？

根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定，企业在职职工去世后，在计算其抚恤金发放月数时，按下面的规定进行计算。根据在职职工参加养老保险的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。具体计算方法为：

缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；

缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；

缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；

缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

企业退休人员（含退职人员）根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，其计算方法与在职人员相同，并且企业退休职工每领取1年基本养老金，其抚恤金发放月数减少1个月，但发放月数最低为9个月。

知道了企业退休职工去世后抚恤金的计算方式后，我们就可以根据去世者的有关情况计算出可以领取多少抚恤金了。为了方便大家理解，这里我仍然以北京市企业退休人员去世为例，给大家具体进行计算说明一下。

北京市某单位退休职工王某某，于2022年9月去世，其在职时缴费年限为27年9个月，已领取养老金5年6个月，北京市2021年城镇居民月人均可支配收入为6793元。

在计算王某某的抚恤金时，首先要计算出他能领取抚恤金的最高发放月数，然后再减去他因领取退休金而折算出来的月数，这样才能得出其最终发放月数。

具体计算过程和结果是这样的：王某某累计缴费27年9个月，所以他死亡后发放抚恤金的最高发放月数为：9+12+0.75＝21.75（缴费27年折合为应发月数为9+12＝21个月，缴费9个月折合为应发月数为0.75个月）。王某某已领退休金5年6个月，折合为应减除月数为5.5个月（每领1年退休金折合成应减除月数为1个月），因此，王某某遗属应领抚恤金的最高月份数为21.75-5.5＝16.25个月。

所以，王某某的抚恤金为：16.25Ｘ6793元＝110386.25元。这笔钱是不是比丧葬补助金高出很多？

有的人会担心自己的亲人缴纳养老金的时间短，但领取养老金的时间长，因此两相抵扣后应领取抚恤金的最高月份数可能会出现负数，可能导致领不到抚恤金这样的情况。不用担心，针对这样的情况，《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》已经给出了兜底规定，如果出现抚恤金最高发放月数达不到9个月时，抚恤金最低也按9个月的标准进行发放。

最后大家要注意的是，无论是丧葬费还是抚恤金，补贴发放的前提是死亡后进行火化，若是进行土葬的话，是不会得到任何丧葬费和抚恤金的，除非是政策允许土葬的地方和少数民族。

以上给大家介绍的就是自2021年9月1日后最新的企业退休职工去世后，其遗属能领到的相关补助的项目及计算方法。除了抚恤金的计算稍微复杂点以外，其余都很简单。当然大有不用担心，社保部门在办理这些事项的时候，肯定不会给大家算错。大家只要知道有哪些补助可以申领就行了。

（图源网络　侵权删除）

企业退休职工去世丧葬费养老金如何进行补助？

企业退休职工去逝，他的丧葬费和血金、工资一起综合起来计算的，一共两万元左右，别的什么都没有。但是，国企和央企计算方法更高，事业编制和公务员更无法去比了，双方悬输几倍，这太不公平了！

企业退休职工去世丧葬费养老金如何进行补助？

这个问题，应该是分地区，每个城市和地区不会是一样的。就拿我来说吧！我家住在哈尔滨，我父亲是去年七月份去世的，在世时工资是3000多，伤葬费和抚血金，一共就一万块钱，火化和一些乱七八糟的费用一共是花了7000块，没有摆桌，只是一些自己家人吃顿饭。