在培训机构当老师，可以一直做下去吗？

我做培训机构比较早，高考结束，自己就创办了个培训机构，在当地规模算大的，对教育机构老师现状多少有些了解！

有很多社会上普遍认识的错误，带给大家一块了解了解：

1.大部分人都觉得培训机构待遇比学校高，其实有点以偏概全，个人定义工资高低，和自己课时量，加班多少并无多大关系，比如一个傻子，一天24小时给你上课，哪怕免费，你都不敢请！学校也是这个道理，所以工资的高低，无论在学校还是培训机构，和自己的业务能力有关！培训机构也有一两千的，学校也有一两万的！

2.培训机构本身的发展前景只会越来越好，因为学校数量始终有限，再加上质量参差不齐，面对越来越大的社会环境，就业压力，学生，家长都会不顾一切提高成绩，所以培训机构生源上只会越来越多，所以老师从这一点上看完全有做全职的动机，当然能走多远，和你的个人能力有多大，有决定性的关系！

所以结合自身情况考虑即可！！！要从培训机构本身生存根基去考虑，也就是老师的业务能力！如果你这方面相当自信，是否全职对你根本没影响！

在培训机构当老师，可以一直做下去吗？

主要还是看你自己对人生的规划吧。

说说我自己吧，我之前就在培训机构当老师，说实话如果一直干下去对于女生的压力来说挣得不算少，那家公司规模不算小，光老板个人校区能达到10多家，当时是因为新店开业，机会多，选择了这家公司，但一年下来，公司的政策不断在变，作为老师，老板不会想着你去把课练好，跟家长和孩子沟通好，每天所有的老师和课程顾问都需要出去收资源，打电话，而且每次当你业绩好点，老板就会用其他理由扣除工资，接踵而来的就是各种大饼。其实说句实话，老板对我是有恩的，也许对他来说是举手之劳，但对我而言，在我最困难的时候，他拉了我一把，所有当所有员工一个一个离职的时候，我不走，缺人了我顶上，曾经累到来大姨妈的时候一整天没有时间上厕所，甚至昏倒被人背去医院，我都没想过离开，直到后来我发现有时候人就是这样，越是你不会离开，那么什么事情你越是受委屈的哪一个，所以当后来公司趁毕业季招人上来后，我选择了离开，我也认为我不再欠他什么，我用毕业后最重要的一年报答他。离开后，我没有在选择这个行业，也许是真的伤我太深，也许是我并不适合这个行业。

其实总体来说呢，教育机构是个很火爆的行业，而且只要中国家长望子成龙的心不变，只要高考不取消，这个行业永远是朝阳行业，但随之而来的是我们的选择，火爆意味着竞争，所以公司规模和老板的管理决策都很重要，选择一家好的机构，那才是值得干下去的。

在培训机构当老师，可以一直做下去吗？

老婆在培训机构上了一个月不到，就被我强行拉回来，那地方不能去，说出来估计喷我的肯定是培训机构。（文末几点是我为何强制把老婆拉回来的原因）

骗人的手法，文案，老婆自己都看不下去了，忽悠家长人心慌慌的，机构校长倒是开心了。

先说说上班吧

好像都加班，学生们在学校上课，他们备课，学生们放学，他们上课，顾不上回家吃个中饭晚饭。

白天还得忙着在各个学校放学点发传单，做广告，晚上回来给孩子做培训。晚上下班回来九点多十点。

再说说这些培训老师在干嘛吧

课程是有一些，但大部分的时间是在辅导做作业，并且一个老师顾一个班根本顾不过来，说白了交了学费，为什么家长都说孩子学习不见提高，其实也是有原因的。

资质

2020年以前，培训机构做老师可以不强制要教师资格证的，那也就是说你只要有一点文凭，你就可以做老师，这样的培训机构可想而知。

斗争

为了得到更多的资源，培训机构与培训机构互怼，每人唱一出戏，你发一个奖品，他们发两个，你做一个广告，他们做两个，抢生意，先把人骗到手再说，进来学校慢慢搞。

开家长会

这会就开的多了，平均每个星期总有那么多致家长的一封信，开会干嘛？买课程有折扣啊，整个会议下来，我老婆自己都编不下去了，觉得这样骗人真没意义。

对于我来说，我要强制把老婆拉回来的原因有这几点：

1. 做缺德的事，骗家长的钱的事我反对，他们校长亲自教老师如何忽悠家长，把钱听话的上交，虽说是自愿的。
2. 上班时间长，没早没夜，什么都得不到，关键不按照上面的指使做，那就扣底薪。
3. 工资低啊，才2000不到，加班费更少的可怜。
4. 招聘的时候说的好好的有五险一金，进入后什么都没有。
5. 进入后还要签违约合同，违约金三万块，我直接上报市教育局了，他们一分没得到。

老师们都参差不齐，学生家长拿什么放心？我赶紧把老婆拉回来不要再去害人。

现在培训机构太多了，参差不齐，根本谈不上什么教育资质，大家一定要擦亮眼睛。

在培训机构当老师，可以一直做下去吗？

作为一名在培训机构待了7年的人，说说自己的经验。

个人认为没有什么行业是不能一直干下去的。

首先，确认自己的兴趣是否是当一名老师，确认的方法很简单：有演说欲、喜欢表现、享受讲台，你就适合当一名老师。

其次，了解清楚你要去的机构，任该机构的老师与你所认知的、所期待的是否一致。作为机构的老师，身份往往不是单一的，你至少兼任着双重身份，一老师、二销售。课上你在学生面前口若悬河，课后你得在家长面前耐心倾听、积极沟通。确保一年中各类续报、拓科、转介绍等各类数据精彩漂亮。在资本为主导的教育机构，数据是最重要的衡量标准。

以上两点如果你已经具备，那你可以放心地选择去机构当老师。但若要把机构老师作为终身职业，我还有以下几点建议。

首先，在刚开始时，一定要争取一家大机构，最好是上市公司。千万不要嫌弃活多钱少压力大，大机构磨炼的不仅是你的职业素养、专业水准，更重要的是拓宽你的眼界：知道人外有人，天外有天。永远保持着一颗敬畏之心，这种敬畏之心对于一个老师来说至关重要。并且，你在大机构的历练，一定会为你的履历加码，让你在职场更有选择权。

其次，一定要不断地提升自己的专业素养，甚至拓宽你的专业。例如：学习心理学、学习精美ppt制作、学习音乐绘画等等。一开始你可以依靠机构为你带来的生源。但是，一年、二年、三年，你的专业素养决定了你的口碑，你的口碑确定了你的生源，你的生源影响了你的收入。刚工作的前几年你可以靠大量带学生来获得高收入，但相信我这绝不是长久之计。你的身体素质会变差、你的激情会被磨灭，只有不断的提升你的专业素养，提高你的收费，靠高收费来实现财务自由，你才可能做得长久。否则最后一定是，身累、心更累。

最后，坚持写作。不管是什么学科的老师，如果你能坚持写作，你一定能够收获更大的财富。不要把写作想得那么狭隘以为只有文笔优美的文科老师才能做到。这里说的写作可以是课堂上的精彩片段、教学过程中挫败、反思，甚至于你超详细的备课记录，你某个奇葩的学员，你感兴趣的读书笔记，你喜欢的电影影评等等。日积月累，这些素材会成为你非常大的一次财富。无论是做成视频还是整理成文章输出，在很多平台都能变现。

在培训机构当老师，可以一直做下去吗？

大学一毕业，我就在培训学校当老师，从中也换过几个培训机构。培训机构与学校不一样，它是没有编制的，是底薪加课酬，就是你上多少时间的课就给你多少钱。

我工作的第一家培训机构是英语培训机构。因为刚毕业，能找到工作就觉得先做着。第一个星期上班每次傍晚就是让你在学校派代传单，然后送一支笔给孩子，让他留个电话号码，回来后再进行电话销售。然后每天练习怎么销售课程，并搭配的教材，这完全跟我想象的不一样，第一份工作做了半个月就落荒而逃，有时候在学校发传单，看着教学楼，渴望如果我是学校的一名老师该多好。不过这种渴望多年后也就没有了，时间真的会改变很多想法。

后来也在几家培训机构做过，培训机构是以盈利为目的的机构。老师不止要做老师的工作，有时候也要兼职课程顾问的工作，寒暑假时期要协助帮忙招生。自己带的班的续班率等等，都会跟你的工资绩效挂钩。

在培训机构当老师，能不能一直做下去。看你喜不喜欢这工作，你喜欢不喜欢跟孩子打交道，毕竟做每份工作都没有那么容易。

在培训机构当老师，可以一直做下去吗？

我毕业于上海某985，一般这么说不是同济就是华师大！毕业后在上海工作四五年，国企！后回到家乡大连，在大连很难找到合适的工作，所以辗转做了补课老师！在全国连锁机构工作了三年，完成了6000小时的授课量，把教案全部电子化，成体系！从进机构的第一天起，就明白很难在机构待长，有前辈老师在外面自己收学生的，我一直关注他们的发展！辞职几次之后终于出来了，走了弯路，去了一个个人机构，老板是大连某985的创业名人，跟了三个月，虽然仍是偶像，但是发现只能远远的膜拜！自己找了几个不同学科的老师合作，没有学生从零起步，三年时间现在已经拿了机构牌照！不能说有多成功，只能说能在竞争残酷的补习圈内活下来！我自己仍然需要上两千个小时的课，70%的学生仍然是通过我进入学校！学生从哪里来?口碑产生的转介绍是第一路径；第二，网络写一对一日记，补习日记，讲故事，能招到素质很高的学生，这几年教的几个去清华的学生，就是孩子家长反复看帖子联系我的！第三，报高考志愿！这些年一直无偿提供志愿咨询服务，去年开始适当收取一定服务费补贴疫情对学校的影响！