都说美国工人效率低下，爱罢工，可为啥美国的军工产业这么牛呢？

首先我说明自己的观点：美国工人的工作效率并不低下，如果按人均产值计算的话，美国工人的人均产值绝对排名世界前五位。至于说到罢工问题的话，没办法这是西方世界的“通病”。制度和模式决定一切：人家工人不爽了，就要“上街散步”的。

其实工作效率很好计算，我认为就是：单位时间内个人的产值，这就是工作效率了。说白了，产值和时间之比就是效率。例如：一个人一小时可以创造1万元、另外一个人一小时可以创造10万元，那么前面那个人的工作效率就只有后面这个人的十分之一了。

大家想过一个问题没有，为什么西方人可以工作时间短、福利高、工资待遇高，还天天放假呢？说白了就是一句话：人家的工作效率高，往往一天只需要上几个小时的班，就可以产出大量的财富了。没办法，大量的工作被机器代替了，而且产出的都是高科技、高附加值的产品。

反观我们这边的“996”、两班倒等等工作模式遍地都是，说白了就是工作效率低的表现了。我们需要从事更长时间的工作、干更多的活，才能产出还远比西方少的价值。

其实这不用我多分析了，自二战以来美国人的军工都是世界上最厉害的了。美国参加二战才短短的三年多时间：1941年12月8日——1945年8月15日。

在这短短三年多的时间里，美国人生产出了人类有史以来最多的战略物资，例如：整个二战中美国爆发出来的生产能力，估计是人类历史上的最高水平了。航母生产了150艘、飞机30多万架、坦克几十万辆以及不计其数的战略物资。

大家不要忘了，这是美国人在70多年前的生产能力了。不知道这种军工生产能力和效率，放到现在有几个国家能赶上了。

目前美国依然是：世界军事装备领域毫无疑问的霸主，例如：美国拥有11个超级航母战斗群，好像别的国家几乎都没有核动力航母战斗群；美国还有好几百架世界上最先进的五代机，而且还用于出口和实战；至于其他的我就不想多说了，总之，美国的军工企业世界无敌。

其实看看美国的军工企业巨头们就知道了，例如：雄霸全球军火市场的洛克希德马丁公司、波音公司、雷声公司、格鲁门公司（超级航母的承建者）……，这随便拿出一个公司的生产能力几乎都可以吊打全球95%以上的国家了。

总之一句话，自二战以来美国的军工生产能力、研发能力、制造能力、批量生产能力都是世界上最强大的。

前面说过了，生产效率=人均单位时间内的产值。这个标准含了两样核心指标：一是，工作的时间；二是，单位时间内的产值。我来简单的举个例子吧：

一台苹果手机的价格就算是一万元左右，利润假如是5千块钱的话。其实美国本土只干几件事情：设计、研发、生产部分关键部件（芯片、处理器）等等。其余的生产组装环节就转移到发展中国家了。

这样的情况下，大部分利润还是被美国人赚钱了，而且实际工作量还不是很大。东西研发设计出来以后，只需要不断的更新换代就可以了。大量的组装、生产一些无关紧要的零部件的工作就由发展中国家来完成了。这些国家的工人们：拿着低廉的工资、上着超长时间的班……

在这种情况下生产效率就会形成鲜明的对比：美国人工作时间短还不累就可以赚大钱；发展中国家的工人们“996”、两班倒，可是只能赚取点辛苦费了。大家说，谁的生产效率高呢？

再举一个最简单直白的例子：你生产一万双袜子需要很多人加班才能完成，可是人家生产一万双袜子都是自动化，只要按一个按钮就能完成了。大家说谁的生产效率高呢？

时代已经变了，如今是靠科技、靠创新的时代了，天天认真上班、天天不断的加班不代表生产效率就高了。西方国家已经开始利用科技优势、研发优势、创新优势不断的割发展中国家的“韭菜”了。科技不行、创新不行的话，只有沦落成为别人的“打工仔”了。

毫无疑问的是：如今的美国还是处于世界产业链的顶端，其科技优势还是非常明显的。美国在军事工业、互联网科技、航天工业、材料工业、芯片行业等等行业上，还是具有绝大的领先优势的。

未来是科技决定着生产效率的高低，不是工人的上班时间和认真程度了。科技不提高、创新不跟上的话，生产效率是不会得到质的飞跃的。

顺便说一下——美国人罢工的问题。在美国工会是非常强大的，只要有企业破坏了工人的合法权益的话，工会就会组织罢工的。美国的工会异常强大，几乎什么都管的，例如：上班时间、最低工资、有没有按时发工资等等。企业一般是不敢得罪工会的，因为工会实在是太强大了。

大家有时间去看一部纪录片叫做：《美国工厂》，看完之后就什么都明白了。看看人家的工人有多厉害、工会有多强大了。

都说美国工人效率低下，爱罢工，可为啥美国的军工产业这么牛呢？

这个可能是个误解！实际上美国工人效率很高，而且技术熟练，美国科技非常发达，设计技术和制造技术非常发达，这个才能够让美国军工技术这么牛的。

美国工人效率是很高的，这个是美国设计技术和制造技术高度发达带来的，也是美国工人效率很高带来的。

比如美国F35战斗机生产线，一眼望不到边。这张照片显示的是2020年开年洛克希德马丁公司沃斯堡总装工厂，从照片上看，这家工厂已经开足马力满负荷生产F-35战斗机，生产线上的F-35战斗机一眼望不到头，也就是说，现在洛马沃斯堡总装正在全力冲击年初制定的年产141架F-35生产目标。

从照片来看，生产线整整齐齐的，所有的工人都在有序进行工作，而且效率非常高。要知道，一条隐身战斗机F35生产线一年能够生产141架，这样的效率是非常惊人的。这个也是目前为止，世界上最高效的隐身战斗机生产线了。

这条生产线总共1.6公里长，2019年生产了134架F35，今年可能将达到141架，洛克希德马丁公司预计2022年将达到170架F35的生产能力。

美国工人一样很能吃苦。下面一张图片是一幅著名的午餐图片。在1932年9月20日，洛克菲勒广场RCA大楼施工现场，11名建筑工人坐在摩天大楼一根吊着的钢梁上午休，悠闲地吃着午餐抽着香烟。他们的身后背景是纽约中央公园，他们脚下255米的地方，就是车来车往的纽约街头。

没有安全绳，也没有安全网，相信有恐高症的人，光是看看可能都心惊胆战。美国的工人们在88年前，就在这样的工作环境下工作，可以说也是相当的能够吃苦了。

到现在为止，美国工人的吃苦耐劳的程度一样的是非常惊人的，因此，这个就是美国军工产业领先世界的一个原因了。

说美国工人懒散，这个可能是个误解！实际上美国工人效率很高，而且技术熟练，而且非常能够吃苦，再加上美国高科技设计技术和制造技术非常发达，这个才能够让美国军工技术这么牛的。

都说美国工人效率低下，爱罢工，可为啥美国的军工产业这么牛呢？

我在北美生活了8年，欧洲生活了2年，我能理解为啥大家会觉得美国工人的效率低。

我以前上班公司的附近有一条主干道，是主干道哦，这条主干道上有一段差不多200米的路吧，一直在维修，就是差不多把周围整整之类的，也没有什么太多的动作，我上班上了3年，还在修，我就很纳闷了，就问同事，为啥这条路这么点长修了3年？每天上下班都要堵着？我同事看了我一眼，说，三年？那是你才来了三年，在你来之前已经修了一年了！到现在已经是四年了！我当时就无比震惊，换在中国差不多撑死了三个星期就搞定的东西为啥在这里要4年都修不好，最后那条路五年才修好。

说到这里，大家是不是觉得北美效率确实很低，也有很同感。错！大错特错！我们这些普通老百姓能看到什么？只能看到基础建设！那些军工的，高科技的，我们压根看不到！我看已经有很多大神把中美的效率对比过了，我就不再重复累赘的描述了，我就来说说为什么美国的基建如此的效率低下，总结起来就2个字：资本。美国的基建工程完全是被美国的资本带垮了，为什么这么说？

首先，大部分西方国家的基建项目都是本国的承包商进行承包的，基本是没有给过国外的项目，本国内的那几个基础建设承包商基本是垄断，甚至是寡头，所以人家说多少钱就是多少钱，说做多久就做多久。一个项目原本可以在2天完工，硬是要报2个月，这效率不就低下去了吗？他肯定是要按照两个月的指标去做啊，如果2天就完工了，那么官方不就看出来了吗？有人问了，那美国政府就睁一只眼闭一只眼吗？拜托，连美国总统都是要有钱才可以选举的，那些政府的官员会去得罪这些财阀吗？而且这些财阀都是垄断了，不找他们找谁？

其次，就是美国的工会制度。大家应该都知道玻璃大王曹德旺吧？他就是对美国的工会制度深恶痛疾，说白了，就是一帮工人组织起来维护自身权益。这样听起来是没错吧，但是他们什么权益都要维护，几点上班，几点下班，加班多久，有很多都是属于不应该有的权利，比如不允许员工8点之前上班。拜托，你早上八点在主干道上修路不就是让我们这些上班的人去shi嘛？我曾经在早上八点的时候在一条一百米的路上堵了40分钟，就是因为有2个工人在前面的的一个路灯上面挂圣诞装饰品。

那很多人说了，为什么制造业和高科技产业没有这种情况？因为那些东西是要制造出来才有钱的。你研发一个东西，人家花1天，你花1年的时间，那你还能赚到钱吗？在这种钱的问题上面，资本家就会完全不顾员工的死活了，达到目的最重要。

都说美国工人效率低下，爱罢工，可为啥美国的军工产业这么牛呢？

美国工人效率不低，事实上一直到2021年，美国的单位劳动生产率依然是中国的4倍，这还是按购买力平价，而不是官方汇率来计算劳动生产率的结果。

美国的问题是中低端制造业里劳动成本与生产效率、劳动时长、产品质量这四者之比的天花板太低了。

嗯，我这里举一个例子：

大家如果经常在国内旅游，尤其是去到三四线城市，就能发现越是小城市、越是小馆子，服务员服务态度就越差。

为什么？

因为越是小城市，越是小馆子，能给服务员开的工资就低，所以对于小城市、小馆子服务员来说他的工作报酬太低，不值得他投入精力，投入热情；就算把他开除，他也能很快找到一份其他类似工作。

为什么越是大城市，大餐馆服务员服务质量就越好？

因为他的收入很高，他觉得这份工作值得他投入热情和精力。

但是中低端制造业存在一个问题：投入产出的天花板太低了。

对于美国资本家来说，美国本土中低端制造业的利润已经不足以支撑企业主给本土美国工人开出高工资了，而机械化流水线的出现又使得工人技能差异被无限缩小。

举一个例子：美国本土商人生产一个铸铁锅毛利10美元，但是美国工人就要从这10美元里拿走6美元，再算上其他成本，这个商人生产一个铸铁锅只能赚1美元。虽然这个工人技术十分出色，他生产出来的铸铁锅可以保证商人毛利10美元。

可要是这个商人把工厂设在中国，虽然一个铸铁锅（质量下降）毛利下降到8美元，但是他只需要支付给工人1美元，再加上3美元的其他成本，虽然毛利上他少赚了，但是净利润反而增加了3美元。

从以前净利润1美元到现在4美元。

换言之，美国这个技术精湛的工人对于美国这个从事中低端制造业的资本家没有意义了。不需要了。

但是这是中低端制造业的情况，而军工行业属于高端制造业，利润非常丰厚，而美国军方要求又高，所以美国军工制造商必须有一群技术精湛的工人存在。

事实上美国中高端制造业一直到现在都很发达，而且依然是美国支柱产业。

美国国会研究室(CRS)发布的《国际视角下的美国制造业》报告显示，2015年美国制造业创造了6.2万亿美元，占美国GDP的36%，比起其他行业比重大得多。自1980年以来，尽管制造业就业工人数下降1/3，其产出还是稳步增加。

美国的问题是中低端制造业的萎缩导致美国技术工人和工程师群体的萎缩以及后继乏人，导致美国制造业人才池开始枯竭。

都说美国工人效率低下，爱罢工，可为啥美国的军工产业这么牛呢？

我在欧美企业呆过，是纯资的，管理层都是欧美人，人家的效率低是八小时之外，八个小时以内效率绝对比我们高，八个小时后手机都关了，不接电话，不处理工作邮件，所有事情要等第二天上班再说，生产也是这样，操作系统有礼拜天模式，礼拜五点一下就不用管了，礼拜一自动取消

都说美国工人效率低下，爱罢工，可为啥美国的军工产业这么牛呢？

这个理解是不太正确的，虽然美国的所作所为让我们很痛恨。但简单的把美国工人概括为效率低，爱罢工是不切实际的。我们从以下几点看一看：

1、从政治上说，美国工人是被剥削阶级，而中国工人是先锋队，是领导阶级。

我先提出了这一点，因为这是每天都在喊着的标语，虽然有时候听着像标语，在某种程度上来说，这确实是纲领。

换成直白的话来说，中国的工人是主人，工作是给自己干。美国的工人是长工，是给资本家干。看了有想法你，想说啥都话可以留言。

2、从收入上说，美国工人的收入水平相比同样劳动量的中国工人要高，也就是说工资支出成本高。

工资支出的全本和社会经济发展的程度有关系。如果说美国经济发展程度高于中国会受到质疑的话，我们暂且不谈这点。

美国工人有健全的劳动保障制度，还有强大的工会支持，薪酬福利都可以达到自己满意的程度，加班肯定是有加班费的。中国工人也有工会，可能是职能属性不同吧。自己跟公会打的交道比较少，了解不多。

3、从工作态度上说，美国工人更愿意快乐工作，对于很多不符合个人利益的要求，很容易形成对抗组织。

从曹德旺在美国开办玻璃厂的纪录片儿就可以看出一二。这是意识形态和文化背景不同所造成的。而这一点恰恰是成为美国工人工资相对低的重要因素。换成大白话来说，美国工人想法多，要求多，不好伺候。

从上述三点来看，造成美国工人效率低的原因，与工业不发达没有相关关系。更多的是人为的因素和管理的原因。美国的工业是相当发达的，而工人会产生这种意识的话，也和其发展的工业文化有着不可分割的关系。这就能解释为什么美国工人的效率看起来比较军工业特别发达。

因为在军工中，军人都是以服从命令为天职的。在美国相比与个性思想丰富的工人来说，军人的执行力是非常高的。而这一点恰恰是美国民用工业中最大的困境。

所以高度发展的工业，加上服从命令的军人，带来的自然是发达的军工业。所以这就是美国为什么是世界军工业最发达的国家之一。因为从内部来看，美国的军工也几乎没有不可调和的矛盾，也没有特别的阻力。

从外部条件来看，美国的军火工业是世界上最赚钱的行业之一。也是美国的重要收入来源之一。放眼全世界，真正靠军工赚钱的国家没有几个。我国的军火工业与美国有着巨大的差别。能赚钱就会带来行业的蓬勃发展。就会对行业上下游形成扶持。这种外部条件也给美国军工业创造了良好的土壤。

所以内外部的优势结合之下，美国的军工业发展成为了世界之最。远不是本国工业所能比拟的。

简单的总结一下，美国国内的工业受到自身社会内部不可调和的矛盾所影响，在某些局部体现出效率低下。但在美国的军工业中，既没有内部矛盾，也没有外部矛盾，反而有良好的市场。故而美国军工业发展成为了世界之最。

更多精彩，欢迎关注