公务员每天工作不到六小时，年薪不足三万元，大家愿意干吗？

公务员年薪不足三万，那是基本工资，年底的福利和奖金是基本工资的好几部，这才是关健。

公务员每天工作不到六小时，年薪不足三万元，大家愿意干吗？

简真是胡说八道，公务员每天工作是八小時，年薪应该是四万以上。

公务员的工资比企业工人工资要高，但低于企业高管。公务员的职责就是服务于国家。服务于人民。

老朽愚见，欢迎批评指正。

公务员每天工作不到六小时，年薪不足三万元，大家愿意干吗？

这个问题中提出的年薪不足三万元，意味着每个月不足三千元工资，据我观察不是没有可能。但是为了国家建设，为了支持扶贫，还是有很多思想觉悟高，不为名利不贪钱财的愿意真真切切为人民办实事的好官员，正在做着这样的工作。一心为老百姓办事的陈行甲

公务员的工资待遇在全国各地都不一样的，但都有相关的法律法规，一般都是发达地区的工资较多些，而贫困地区的公务员工资相对少一些，这也跟当地经济状况有直接的关联。这就是为什么近几年国家一直在大力对贫困地区提出扶贫政策的原因。

当年的湖南裸辞官员陈行甲，就曾在一档演说家的节目中说过，他当时毕业后刚到岗的工资，就比不上他在广州工作的爱人。

但是他从没因为工资高低考虑过做与不做的问题，他是一个有思想，有原则的人，他的志向就是把他所在的贫困县从贫困中解救出来。

因此他的爱人当时为了支持他的工作，千里迢迢辞去了广州高收入的工资，来到当地支持他的政治事业。

申纪兰女士在1973年担任了10年的山西省妇联主任，在这期间她的级别是厅级干部，她一干就是十年。但是她却在那样艰苦的岁月里提出，不转户口，不定级别，不领工资，不要住房，不调动工作关系，不脱离农村。

她的这一约定，体现了老一辈无产阶级的高尚品格和为国为民的崇高思想。而在当时那个贫困的年代，申纪兰只领50元的补贴，十年间驻扎在她的岗位上兢兢业业。

1984年卸任省妇联主任的申纪兰又回到了哺育了她政治成长的西沟村，她开始带领西沟村走出贫困，时年55岁的申纪兰女士主动带着村干部南下考察，在她的带领下西沟村真的发生了翻天覆地的变化。

为了给西沟村创造影响，一直历任全国人大代表的申纪兰不仅是一些民办企业的董事长，把握着改革开放后企业的正确政治方向，同时她还用自己的形象免费为企业打广告。然而她却一份股权不要，一份工资不拿。

这就是我们党有觉悟有思想的，励志于改变农村，脱贫致富的一代公务员、一代好官员们的高度思想觉悟。

因此这个问题，我通过上述两位人物事迹，给予了回复，如果我有这个能力，让我领导一个地区脱贫致富，我愿意为人民，为国家奉献自己的一份力量！没有愿意不愿意，只有干与不干！

公务员每天工作不到六小时，年薪不足三万元，大家愿意干吗？

这问题问的真无语！第一，公务员一天工作不止六小时，很多每天工作十几小时，而且还没有双倍工资和加班费！第二，公务员不拿年薪，是拿月工资，而且一年的工资不止三个万，即使是刚录用的试用期公务员！

公务员每天工作不到六小时，年薪不足三万元，大家愿意干吗？

对于普通人来说，工作依然是谋生的手段，如果一份职业无法保障自已和家人的生活，那这份工作没有人会去做，即便是公务员工作也一样。

我清楚的记得上世纪九十年代，许多机关事业单位人员纷纷下海经商，其中一个重要的原因就是因为工资太低。所以，公务员年薪不足3万元，对于东部地区来讲，根本难以维持正常的家庭生活，这种工作谁还会去做？而中西部地区，由于经济欠发达，生活水平相对较低，这些工资收入还能免强维持家庭生活，可能还是会有人去做。

现在就是普通的打工，每月收入也会远超3千元，如果公务员工资还不及一个普通的打工者，也难以保持一家人的生活，谁都知道该怎么选择。而且公务员工资过低，会导致他们铤而走险，发生贪污等不良现象。为了避免这些情况的出现，只有提高他们的工资待遇，也就是所谓的“高薪养廉”。

当然对于那些没有生活压力的人来说，他们在意的并不是公务员的那些工资收入，可能看重的是公务员工作的那些资源、人脉关系。因此一些富二代家庭，有不少人都希望自已的孩子能够进入公务员工作，哪怕是很少的工资，他们也愿意让孩子去做。不可否认，有些人是真想干点事，体现自已的价值，但这种人毕竟只是少数。

也许有些人会觉得：公务员年薪不足3万元，可以干。一旦日后，自已掌握大权，那么就可以收入锐增，……！其实这是一种很危险的想法，很容易给自已带来牢狱之灾。所以，绝不能有这种想法！

公务员每天工作不到六小时，年薪不足三万元，大家愿意干吗？

确实公务员的工作在很多人眼中是比较轻松，比如说朝九晚五的八小时工作制，中午还可以休息，可以享受到病假、事假、探亲假、带薪年休假等很多福利待遇。每周双休，各种节假日按时休假。工作的时候，没有事可以一杯清茶、一张报纸坐到下班，有事儿早退接孩子也不会扣工资。满满的都是羡慕。

至于提供所说的工资待遇，那不是现实。公务员的工资待遇水平，一般是参照当地的国有或大型企业的同岗位级别人员的收入水平确定。但是国家统一制定公务员的工资表，乍一看是不高。可是，除了工资以外，公务员还有各种补贴补助待遇，年终还有一次性奖励。

另外，像一些综合考核奖、精神文明奖之类的待遇，都是一笔笔几千、几万的发放。很多地方公务员的每月工资收入综合，赶不上各种奖金奖励待遇。

而且，公务员的住房公积金缴费水平一般都相当高。一位入职快五年的公务员，工资到手3000多，但是住房公积金每月打卡2000多。住房公积金，在国民收入中是属于可支配收入的。像深圳等一些地区还有住房补贴，一起打造住房公积金账户中，金额能达到三五千元。

另外，实际上公务员岗位还能够带来很多荣誉感和生活便利。比如说亲戚朋友外出介绍，你如果是公务员，很多人就会高看你一眼，毕竟你手中会有一定的权力，而且你的社交圈能够帮人办很多事。

过去的时候，很多福利待遇实际上都是内定的，比如说子女上幼儿园。很多地方都有机关幼儿园，优先接收机关职工的子女。这属于公办园，条件好，收费低。而且很多行政机关的托幼费都可以报销一定金额。

大家非常想干公务员。我也考了好多次，都没有考成功，竞争太激烈了。人们都把公务员岗位誉为“金饭碗”。

这样的单位即使工资真的3000元，也绝对会有人抢着干。比如说机关事业单位的编外合同制人员，工资真的也就两三千元，可是呢？照样有很多有钱人托关系将孩子送进来，甚至托关系能花几十万他们都不在乎，为的就是体面和稳定。

所以，一些事情不是仅仅看钱的。