我儿子在工商银行做柜员怎么样？有前途吗？

你有资源吗，可以给你儿子拉存款放贷款的？如果没有，那你有人脉吗，分行或者省行有朋友有关系，以后可以帮着你儿子进步？如果没有，那儿子有吗？如果还没有，那你儿子营销能力怎么样，如果很强的话，以后可以有机会做高级的客户经理或者去上一级机构工作，如果仍然没有，那不好意思了，你儿子就是这个普通的柜面客户经理，近几年干好了，也变成一个营业主管或者合规主管也就不错了，如果业务能力不行，风控方面总出错，也许可能干不了几年！总体来说吧，以后银行的柜面业务越来越少了，传统银行面临着改革，好多线上业务，电子产品，科技设备都已经取代了人工，未来银行面临着资源整合，大吞小，国有吞地方！十年之后，可能不会有这这么多的金融机构，柜面会面临大面积裁员，所以告知你的孩子，让他多学习业务，提升自己，没事的时候多看点书，如果想在金融行业混，必须让自己能力高于自己目前的阶段，否则不用银行裁员，就是现在内部末尾淘汰你儿子也会下来的！工商银行也这样，老国企，内部好多的干部无处消化呢，在我们这很多柜员都是岁数大的，一问都是副科级以上，你儿子那怎么样，尴尬不！好了，说了这么多，中心思想一句话，现在银行不好混了，好日子到头了！

我儿子在工商银行做柜员怎么样？有前途吗？

我家三代在银行，我父亲银行工作一辈子直到退休，我儿子媳妇也在银行，我在银行工作了20年离开了银行，我应该比较有发言权。

银行工作在普通人中间算是比较好的工作了，即使现在任务重压力大工作时间长经常加班等等。所以我在自己离开银行后选择让儿子在银行工作。

现在，什么工作好做呢？那种拿高工资混日子的岗位基本不多吧？作为普通人的工作来说，公务员现在压力也很大，下乡扶贫学习各项任务都不轻，官僚作风一杯茶一张报纸混日子的时候过去了，廉政建设以及监督机制健全以权谋私的风险也很大，没有灰色收入公务员的工资也并不高。

企业职工这些年的待遇也在下降，混日子拿工资的也不那么容易了，企业经营管理越来越完善健全，绩效考核也不比银行差。

其他私企个体说句实话太难了，私企给老板打工，有什么制度规矩，老板的好恶就是企业的文化，私企的待遇太不稳定，万不得已谁会去私企。个体经营户虽然自由，但风险也很大，干不好就是赔钱，年轻人出去干个体基本就是交学费。

在银行，起码旱涝保收，收入应付生活没问题，其他福利相比起来还算好的，就一项公积金就解决了买房问题，银行工作五年的年轻人基本都能买得了房，结婚基本都有车有房。

银行柜员工作就是比较绑人，离不开，其实也不错，操心少任务少，干完本职工作就完事。银行工作调岗很频繁，现在所有年轻人进来基本都要在柜面工作两三年，后面的调岗机会太多了，特别男孩子，转客户经理什么的机会很多的。柜面业务学扎实了也是打基础，对以后任何岗位都有帮助。

银行工作人员综合素质还是比较好的，银行管理也比较规范，学习的机会很多，对年轻人提升帮助很大。银行员工社保医保企业年金等缴纳的比较高，退休工资也很高。我觉得还是要好好珍惜这份工作，用积极的心态对待工作任务。我离开银行从事了很多其他工作，说实话我后悔了，工作环境差很多，光是公积金企业年金退休金少拿的就没法说了。

我儿子在工商银行做柜员怎么样？有前途吗？

在银行做柜员，目前看来压力是挺大的。柜员日常工作很忙，现在几乎每个银行都排队，所有只要是上班时间不夸张的说上厕所都得跑着去，不然客户就会提意见甚至投诉。除了日常工作，柜员一般也都有任务，比如理财，基金，存款，保险……下班时间走亲访友拉存款完成任务是必不可少的。还有加班开会，学习……可以说柜员几乎没有自己的时间。但是银行最大的特点就是只要你不违反他的各项规定一般很少主动辞退人，工资低了点，但五险一金还是有的，尤其是医疗算是不错了，即使是大病也能涵盖。

至于你说的前途，那就看个人能力和背景了，这需要综合考虑。不过如果你的个人能力超强或背景很深，也不至于来做柜员吧，怎么也能在银行内部换个部门。身边还有大学生通过自己努力，通过了公务员考试，直接由专业银行考入银监局了，这就看个人能力了。如果这两样你都没有，那银行柜员对你来说也是个不错的选择，尽管苦点累点，比起朝不保夕总还算稳定吧！

我儿子在工商银行做柜员怎么样？有前途吗？

谢谢邀请！你儿子在工商银行做柜员，我认为很好！因为中国工商银行是我国最大的国有股份制商业银行，资金雄厚技术先进，其员工职业较稳定工资有保障！工作量不重，加班较少较轻。祝贺你儿子找到了一个好工作，其社会地位较高，肯定能找个好对象。

要问其前途如何？三百六十行，行行出状元。只要精通业务，成绩显著，前途一片光明。近几年来，工行提拔了许多年轻的干部，有的工作三、五年就提拔为行长了，祝你儿子早日成材！

我儿子在工商银行做柜员怎么样？有前途吗？

银行业曾经是无比令人羡慕的行业，但近几年随着全球经济的走弱，随着互联网金融的崛起，银行业的风光早已不及当年。

现在银行柜员不仅转岗越来越难，就是吸储压力也越来越大。以前没有这么多中小银行和理财项目，全是几大行的天下，吸储还容易些。现在看看很多支行在业绩不达标时拿着米面油摆在门口拉人存款的样子就令人心酸。

所以考的进银行是好事，工作体面、衣着光鲜、收入不菲。但说到前途，还真不一定。如果你家有钱的亲友多，或者能在单位大额资金存款选择方面有话语权，那你就是香饽饽。如果什么依靠都没有，全靠自己被动等储户，那就做好一辈子当柜员的准备吧。

反之，如果你亲友能有动辄几千万上亿资金在其所在行存储或流动，能为该行绩效做出杰出贡献，那么你进办公室的机会就大大增加，这样才有进一步升职的可能。

此外，柜员岗现在很多都是聘任制，是没有编制的。而办公室岗基本都有编制，所以基层岗位说到前途，至少也是信贷部这个层次。因为信贷员十有八九都是考编进去的，本身获得的重视跟柜员也有所不同。

当然，如果他本身业务能力强、交际能力强，会为人，口碑好，人缘好，上级也喜欢，那在柜台也是有机会晋升的。

我儿子在工商银行做柜员怎么样？有前途吗？

银行柜员有没有前途，先分清楚入职的性质。

第一种：确定的就是柜员。通过派遣制签的或者哪怕直接与银行签，但是固定在柜员岗的。这种情况，干很多年还依旧会是柜员。此类柜员的招聘，通常对学历要求不高，普通本科甚至大专也有可能。

第二种：应届生最终岗位待定或者其他非柜员岗。和银行直接签合同。银行招应届毕业生生，要求先去做柜员，短则两三个月，长则一年，然后再分到其他岗位，其中大部分会分到业务类的岗位，例如理财顾问，对私客户经理，对公客户经理等等。

第一种身份，干很多年还会是柜员。第二种身份，柜员只是起步，如果有人很多年还是柜员，可能是自己去别的岗位不适应，更可能是同事及上下级关系处理得很差，得罪人了。

内部发展的机会：一、银行的非业务类岗位，除了IT等技术类校园招聘的时候就确定了，惯例从上面说的第二种人里内部竞聘。但第一种身份的不大可能转。

二，有很强的做业务的能力或者资源丰富的，带团队，做支行行长，或从一般的支行调到地位高业绩贡献大的支行。归根到底是业绩说话和上面有人说话。很多人强调的自己的家庭背景，是出业绩的其中一种，也有很多人靠自己拼出来的。

外部发展的机会：

一，跳其他行。如果手里有客户资源，从大行跳到股份制，城商行或者农商行等等。反过来从小行跳大行比较难。

二，从银行跳到非银行的其他金融机构。这个方向五花八门。总的来说，其他金融机构看中从银行出来的人，主要是整合资金或客户方面的能力。如果银行干了很多年也没有积累起这方面的能力，比较难跳。

总结一下，柜员发展前景怎么样，总的来说，看自己有没有做业务的心，从柜员转业务，再谋求其他机会。

我是某财经大学就业中心的老师，如果觉得我的解答有用，欢迎关注我的头条号。有关专业，就业，升学，职业规划等困惑，欢迎交流。