长期在外出差,月薪1.5万,每年只能与妻儿见4-5次,这种生活方式你们能接受吗?
完全不能接受!
最近的身边例子,我司有个小伙子,年纪29岁,原来任我司东部某省会城市经理,妻儿都在该省会。年初被挖到某同行业中等公司任总监,薪资翻了3倍,你没看错,是翻了3倍,从此他的朋友圈全是各种高大上的行业聚会展会交流会等。
由于新公司总部在北京,而他又负责全国业务,基本和题主说的一样,每月只能休息一两天,而这一两天可能又在北京,再坐高铁长途跋涉回家,在家最多能呆一天。工作十个月后,快两岁的小孩已经不认识爸爸,妻子提出离婚!
现在果断辞职后,又回到原来的省会城市工作,虽然薪资低了一些,出差依旧很多,但是起码每个周末都能回家。而现在他的朋友圈里,已经全部是云淡风轻,各种带小孩玩,或者周末旅游爬山之类的。
我们的工作的目的是为了生活!如果一份工作,他让你没有了生活,那么工作几乎就没有意义。除非你是世间的英雄,因为英雄是可以牺牲自己的一切,为了人民的生活的。
现在很多职场人最大的误区,就是努力赚钱非要去阿尔卑斯山,但是去了又如何?你的父母最喜欢的,是你回家陪他们坐一会儿,而不是你给他们吹你去过什么鸟阿尔卑斯山,你的孩子最喜欢的,是你陪他们玩玩积木踩踩草地,而不是你给他们讲什么鸟阿尔卑斯山。
人生漫长,但其实很短,一转眼就人到中年,再一转眼就人到花甲,你曾经以为的所有努力带来的骄傲,不会有一个人记得;但是你陪伴过你亲人的每个瞬间,他们都记得。等你年老时,你不会感叹你年轻时多么成功,你会感叹,你当年怎么没多花点时间教育孩子!就这样!
没有结婚的,这工作我建议可以挑战一把,已经结婚有娃的,这样的工作要远离,你就问问孩子还认不认识爸爸,再做选择吧。不要给我讲什么要赚钱养家,我就不信,你和父母妻儿在一起,能饿死?
500强经理,20年老职场,只讲升职加薪的实在话,如果你喜欢我的文章,请点击【关注】,谢谢!长期在外出差,月薪1.5万,每年只能与妻儿见4-5次,这种生活方式你们能接受吗?
这个问题我最有发言权了。不是你同意不同意,而是生活就是这么悲催
坐标郑州,老公公司在郑州,派到山东开拓市场,去了不到三年。在那里一个月15000左右,车补贴一年2万。就等于是说在山东呆着一年多拿7万块钱。有了这7万,我和两个闺女的生活费就够了,日子过的是很滋润。但也有怨言,一个孩子生病了,另一个小学放学了没人接送,呆在家门口就不了门,一呆一中午没饭吃,也苦了孩子,急了大人。自己生病了,还要硬挺住检查作业,听两个孩子的打闹。有一次公司让他回来开会,坐夜车早上到的公司,接着又转移到焦作去了三天实践联络会,会议开完家也没回又去了山东。就这种三过家门而不入的事情出现了三次。有时候想想依然泪流满面,去年冬天孩子老是生病,我一个人带着孩子转站大小医院,几乎三天一次,近的儿童医院,远的一二十公里的郑州东区的医院,也没检查出病因,孩子不舒服,哼唧,有时候不到六点坐公交车赶到医院,号又被贩子挂完了,好几次自己感觉到都挺不住了、前几天老公公司年会的时候,他们老总还说我:你家小焦(我老公)在公司已经很忙了,家里的事你能不能不要麻烦小焦了。我觉得很无语
现在我都只想说一句:下辈子不想结婚了
长期在外出差,月薪1.5万,每年只能与妻儿见4-5次,这种生活方式你们能接受吗?
我不说别的城市,但是在北京、上海、广州、深圳和杭州,长期在外工作(出差),月薪1.5万及以上,每年只能与妻儿见4-5次,这样的人,非常之多。不说有几千万上亿,但大几百万,那是肯定有这个数据的。
我2006年9月来北京,先后在6家公司工作,规模最小的七十余人,规模最大的4000余人;而且,公司员工工资相对较高,平均薪水,肯定是能达到一万元的,一万五千元以上的,至少也占整个公司的30%以上。
据我的了解,但凡已经有儿女的非北上广深杭十对夫妻中,倒有九对,是两地分居,一方在老家带孩子,一方在北上广深杭工作。
每年夫妻团聚的时间,只有十一长假、春节长假两次,原来,还有一个五一长假,现在没有了。
这种生活方式,是无奈的选择,虽然月薪一万五了,但仍然有北上广深杭买不起房,买了房也落不了户,解决不了子女在当地上学的问题。
于是,夫妻两地分居,就成了现实的选择,你不接受,也得接受。
这样的代价就是:现在离婚率越来越高。
长期在外出差,月薪1.5万,每年只能与妻儿见4-5次,这种生活方式你们能接受吗?
我目前的处境和题主十分相似,从事的是建筑行业。
目前工资正好15000,13年和老婆谈恋爱,恋爱没多久就进入建筑行业,就开始异地恋,15年我在项目旁边租了房子把老婆接过来了,16年和老婆结婚,结婚后生了小孩就不方便了,老婆在家带小孩,我在工地赚钱,整个17年基本是分居,由于分居这段时间我们感情是最不好的,尽管我每月也保证回家待两天。18年带着老婆小孩到我项目旁租房子,感情又好了。老婆和我说再也不想到处跑了,再也不想搬家了,短短4年前前后后搬了4次家。小孩也跟着折腾。19年和老婆达成一致就在老家找个工作,但在当地收入只有6000左右,就目前的开销而言是不够的,老婆结婚后一直带小孩也没上班。但我觉得再多的钱也没有老婆孩子重要。只能以后努力点应该也不会饿死的。
图片是我家女儿,哈哈。每次回去她都好开心。
更新一下,现在回芜湖一年多了,工作相对稳定工资9千,每周可以休息一天半,可以做做自己的事陪陪家人,也很开心,没后悔过。希望那些漂泊在外的想回家的人都能团聚。
21年4月在次更新,今年工资涨到了1.25万每月,没有后悔从工地回来,但因为家里的琐事有时候又挺怀念工地的。
长期在外出差,月薪1.5万,每年只能与妻儿见4-5次,这种生活方式你们能接受吗?
题主的这个问题在现实生活中并不少见,有不少职场人士为了工作一年可能只能回家一次甚至是连续几年都不回家的。那么这种生活方式能否接受,是需要根据个人的实际情况来做出选择的。
一、暂时没有找到收入更高的工作,可以继续做下去单从这个月收入来看,虽然不算太高,但对于一个打工者来说也算是一个中等的水平了。
我可以给你做个对比,这个月收入如果是放在二三线城市至少是经理级别的薪酬。再加上年底的奖金和年终奖之类的,一年的话二十多万是没有什么问题的。
所以,如果题主暂时没有找到比这个薪酬更高的工作,那么为了维持家庭的生计,继续做下去是个更明智的选择。
二、行业和岗位有发展空间,可以继续做下去对于大多数职场人士来说,公司所在行业是否有发展的趋势决定着自己的未来。因此,如果题主目前正在从事的是有不错发展空间的职位,那么即使出差很辛苦,和家人的陪伴时间也很少,也应该继续做下去。因为这会对你未来的职业发展有着重要的意义,而且长期出差并不是一个必须持续的工作,如果能力突出,后面还是会调回来做管理层的。
三、身体吃不消,那就不要做下去俗话说得好“身体才是革命的本钱”,如果长期出差确实对自己的身体和心理都有很大的损害,那么我还是奉劝题主一句“早点停下来,毕竟谁也不想人生的大半辈子都留在病房里吧。”人生就是要学会“舍得”二字,我们努力奋斗也一定是在不超越个人身体状态极限的前提下。
就像我之前一位同事,人称“拼命三郎”,每天都工作到凌晨2-3点。前面一年可能还没有出现很大的问题,但是在第三年就被查出患有肿瘤。导火索就是长期的压力和作息不规律,还好是良性的肿瘤,现在这个同事活得非常佛系,每天准点上下班,回去也不做太多的工作。希望题主不要走这位同事的原路,趁着年轻早日养成良好的工作和生活习惯。
四、对家庭会产生许多不利影响,那就不要继续做其实每个人在外拼搏的目的都是为了家人能够过上更好的生活。但是,如果家里始终都没有你的陪伴,即使有再好的生活条件,也都是虚的。
有没有想过这样的场景:由于没有男人在家,妻子一个人撑起了整个家,照顾老人和小孩,白天自己还有工作;小孩因为太久没有看到父亲,甚至都记不清他的模样了。
所以,回到自己奋斗的初心——为了家庭,如果说这个长期出差的工作已经严重影响到自己的家庭生活,那就不要继续做。否则,即使你拥有了全世界,你也会觉得自己失去了一切。
以上。
欢迎关注@焱公子,十年500强,专注写职场,每天与你分享职场干货与成长心得。长期在外出差,月薪1.5万,每年只能与妻儿见4-5次,这种生活方式你们能接受吗?
经常出差,虽说能借工作之由,四处逛逛,看似挺好,但实际上对于经常出差的人,这样的生活也许在慢慢毁掉你的家庭。
不相信?下面这些出差养成的臭毛病,是不是已经潜移默化的影响了您和家人,扪心自问,看看自己犯了几条。
面对诱惑为所欲为独自一个人出差到,一个人住进了宾馆,一个人在房间里,关键是可以一个人为所欲为。没有家人的视线,没有妻儿的影响,面对自己这段美好的独处时光,一些邪恶的念头正在孕育其中。
看到宾馆房间门缝里塞进来的一张张诱人卡片,各种款式的漂亮妹妹,文笔诱人的服务介绍。作为孤身一人的大爷们,手握这些彩色卡片,您真的没有心动吗?
据一些长期出差的老前辈说,最近十来年,此类现象已经管的很严了。要是在十多年前,直接就会有小姐姐半夜来敲门,论速度和效率,比点餐外卖准时多了。
而今,在一些四五线小城市,特别是一些不太正规的小宾馆,你依然还能发现此类奇怪现象。在你刚刚办完入住,迈进房间的几分钟后,房间的电话就会响起。那是“爱心”小姐姐送来的生活问候,还有寻求原始交易的标准话术。
长期浸染在这样的一种出差环境中,对于那些已经独来独往自由惯了的大老爷们,这其中的诱惑与风险,您扛得住吗?
逃离的不仅是家务经常出差,自然会减少很多陪伴家人的时间,特别是对于新婚燕尔的妻子,需要成长关爱的子女,亦或是年迈待奉的父母,在他们最需要陪伴的时刻,你却不能在身边。
与家人共处时间的减少,一方面会慢慢淡化家庭成员之间的情感,另一方面,也会因为不能身在其中,造成家庭事务参与感的减少,这就为日后家庭纠纷埋下了隐患。
对于很多长期出差的人而言,在较为繁忙的商务差旅期间,酒店往往就是晚上睡个觉而已。即便是早上赖一会儿床,那也是匆匆来,匆匆去。
掀开被子就睡,关上咱门就走,叠被子和打扫房间之类的事务已不再动手。即便把房间折腾的再脏再乱,也需要招呼一声服务员,自有人会来料理后事。
长期如此,出差的生活习惯慢慢带入到回家后的家庭生活中,便会习惯性的忽视很多清洁打扫之类的家务事。所谓习惯成自然,让宾馆的服务员伺候惯了,轮到自己动手在家里铺床单,叠被子,您还愿意动手吗?
陶冶怪癖的最佳时机人类都是社会性的动物,一朝一夕都生活在密切交织的社会关系网中,你看着我,我盯着你。可是一旦到了某个私密的空间,没有家人和妻儿的视线覆盖,卸下工作的伪装之后,你会把最轻松惬意的怪癖,放在此时此地来释放。
根据马菠萝二十年的职场经历,在不完全统计的情况下,听说过的很多怪癖往往就发生在出差期间。比如,有人就爱在宾馆里独享自己的暴露癖,有人拿烟头悄悄的在房间里烫了很多小东西,有人不管白天黑夜总把窗帘拉得密不见光,有人通过门上的猫眼儿窥探楼道的每一声动静,还有更多人,选择在电脑屏幕前欣赏平时不便播放的岛国爱情动作片。
不论什么怪癖与嗜好,偶尔爽一下也算是陶冶心情。可您要是在长期出差过程中劲头越来越大,瘾越来越重,变癖好为纵欲,那估计结果不会太美好吧?想想当年的知名演员黄海波,前车之鉴啊~
【马菠萝】分享交流长期在外出差,有了自由,也有了放纵,有了独处,也有了疏离,有了差旅补助,可没了亲情补助。长期出差这事,我正在慢慢抵触,您怎么看?
扒开职场真相,收获有趣有用的职场秘技!期待您的关注与评论哦~内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。