一周休2.5天，能推广下去吗？你怎么看？

2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件里。《意见》明确鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

可见对于2.5天的小短假，是"鼓励"而非统一、"夏季"而非全年、"有条件"的单位而不是全部，也说明这项政策惠及的群体和人数是在一定范围内的。

怎么休?能否推行开？国务院关于职工工作时间有明确规定，不能直接把周五下午工作时间安排到其他工作日中。对于将周五下午休息时间计入带薪年假时间的，也要根据实际情况，统筹考虑政府工作、企业生产经营和职工利益，不能不顾实际简单从年假或法定节假日中扣除。

综上我简单理解为一句话：是否能实现2.5天休假模式，具体还得看各地区、各企业的经济发展和企业经营状况。

但是，对于咱老百姓来说，有钱才能出去休闲度假，咱们还是得先跟企业一起扛过疫情带来的经营生产难关。

一周休2.5天，能推广下去吗？你怎么看？

目的很明显，就是想着提振消费。

但我估计这玩意也就只能在国企，公务员队伍里去执行一段时间。

阿里，华为，海康，大华：我们坚决拥护zf的政策，一周休2.5天。但是我们的员工一个个都说要自愿加班，为了挽回疫情损失，他们说要从996升级到997了。

普通民企：我们坚决拥护zf的政策，一周休2.5天。但是我们的员工说基本工资不够他们消费，也是一个个要自愿来加班

我们从表面上看，这只是一个良心政策，让大家多休息，去购物，去旅游休闲，背后呢，是个重大 的战略决策，同时需要理解决策层的良苦用心。 我们都知道，拉动经济的三驾马车，投资、出口、消费，现在什么状况了？ 投资，四万亿的教训历历在目，近日有网友解读，34万亿开启新基建计划，投资规模如何如何。 还有解读更详细的，描述如此具体，惟妙惟肖，煞有其事。其实，动不动投资数十万亿是经不住分析的，只是解读者把正常的投资计划都加进专项投资计划里去了，人为炒大的投资项目。也就是 说，本次高层做出的投资计划并没有我们想象的或描述的那么多。 投资没有大幅度地拉动经济，也不可能再来一次四万亿。

那么出口呢？你看看欧洲那个熊样，利率 水平，发展速度，恨不得一夜回到解放前了，即使没有此次疫情，欧美都是没有太大指望的，经济 走弱是个不争的事实。回头看亚洲，日韩作为高端制造供应链，本次受疫情影响，已经影响了我们 制造业，我们的出口受限，采购受限，不出意外的话，今年的出口数字不会很好看。 三驾马车，只剩下消费了。 就我们这个人口基数，消费是最基础、最可靠的拉动经济发展的工具，百姓手里有钱，只有花掉才 能推动市场，才能刺激再生产和再挣钱。 疫情停工，居家隔离，除了防疫相关物资，其他的消耗十分有限。供大于求的现状没有从根本上得 到改变，作为父母官，心急如焚可想而知。

回来说鼓励一周休2.5天，实现的可能性有多大呢？国企带头，行政事业单位带头，民营企业呢？小 微企业呢？ 即使没有新冠疫情，各企业还都在加班加点赶工期，现在遇到这一曲疫情影响，全年的计划又差了 一大截，要想迎头赶上，没有魔法宝剑，只能通过延长时间来解决了。所以，不仅是浙江，其他省 市区也一样，大面积普及一周休2.5天，难度很大。 不过，短期内不能实现，也可能产生相关的影响

一周休2.5天，能推广下去吗？你怎么看？

不少网友支持推广这样的休息制度，是因为大多数都是工薪阶层,我们就来看看有哪些优弊端吧：

1. 优点:可以让大多数工薪阶层放款了工作时间，时间多就可以去约会逛街，去玩，去吃，就是消费，这样可以刺激消费从而拉动gdp增长，消费是gdp增长

的三大马车之一等等

1. 弊端：2.5天休息时间，是要平时多工作一些将其0.5天补足，这样平时工作时间就会延长，有可能影响工作质量，休息时间2.5天了，出去玩了，回来工作就要花更多时间将工作状态找回来，小孩学习状态也是如此。

以上是我个人一得之见。

一周休2.5天，能推广下去吗？你怎么看？

双休日推广这么多年了，有多少人能享受到，又有多少人主动或被动的接受加班，在双休日成为一种奢望的时候，2.5天更是美好的向往。

推出这项政策的本意是好的，出发点就是鼓励大家出去消费，刺激经济，但是大部分单位不可能做到，一个月休四天或者两天的公司比比皆是，双休日和带薪年假都没有真正落实到位，更何况2.5天的休假模式。

市场的竞争让企业倍感压力，为了追求利益最大化，需要采取各种措施来降低成本，提高利润，加班加点成为常态，员工的收入通过加班获得相对较高的回报，企业和员工之间形成了一种默契就是不断加班，为了有更好的收入，员工自然而然牺牲休闲的时间，把大部分精力投入到工作中去。

这项福利只有一小部分人可以先享受到，效果有待观察，要真正大面积推广需要更多的时间和全社会共同协调来逐步发展。