为什么总有人感觉“我上我也行”?
我是萨沙,我来回答。
看到这个题目,想起这么回事。
1987年,梅惠志带北京散打队,参加武当山全国武术擂台赛。这一次的场面比北京的散手试点更加热闹,赛场上有扮成武松模样的,还有和尚、老道⋯⋯比赛前表演,架势挺吓人。有人一掌把木板中的铁钉子拍了出来,可一上台打擂,那人只挨了一脚,自己就跳下擂台了。
还有一位神秘人物,看传武高手被接二连三打下台,可能是动了义愤。
他自己爬上擂台要求比赛,当地组织者要求他先报名,但遭到拒绝,理由是“不敢留名,打完了再说”,并自称已经“毫无欲念,不吃荤腥”。
看到这种情形,梅惠志(推测他是外行)专门交代队员不要踢第二脚,因为第一脚把人踢倒,第二脚必然会踢头,这样会导致这些没有任何对抗训练的对手直接休克。
虽然梅惠志给他留面子,没有说比赛结果,但肯定是被打躺下了,还很可能是秒杀。
萨沙还看过一个电视节目,说的是一个中国前跆拳道高手,跑去韩国人的著名跆拳道馆踢馆,结果惨败,被人一脚踢倒脸上。
说起来,人家韩国人还算客气,没下重手,即便如此也导致下巴部分骨折。
这种人通常是两种:
第一,自不量力。
明明知道自己实力不怎么样,总是认为自己很牛。
尤其是周边有朋友熟人经常捧一捧,自己很快不知道天高地厚,真以为自己有多厉害。
我们就看马太极这次被秒杀。
他既然敢上台,肯定是认为自己能够打赢的,认为自己比对手强。
其实通过被三拳秒杀来看,马太极根本就不是这50岁业余武术手的对手,水平相差很远。
第二,没见过市面。
这同自不量力是不同的。
自不量力是知道别人厉害,但还硬上。
没见过市面的,通常是根本不知道对手有多厉害。
萨沙曾经看过一场女子拳击赛,是一个中国女拳手打白人女拳手。
这个中国女拳手身材比较高大,而且也有一些力量和抗击打能力。
可惜,她应该是刚入行,技术上同白人女拳手差了十万八千里。
虽然白人拳手比她矮小的多,但完全占据上风。
整个比赛中,这个中国女拳手也算用尽全力,但因技术差,基本没有打中过对手。
相反,对方一拳拳准确打在她身上,头上,打的满脸是血。
这种技术相差太远,等于单方面的毒打。
而这个中国女拳手也有一些抗击打能力,所以更是凄惨,最后脸都被打变形了。
打到最后一个回合,这个女拳手基本就没章法了,直接被打蒙了,就是挥拳乱抡,也不顾能不能打到对方,头发都披散开。
这种显然就是没打过什么比赛,没遇到过厉害的对手,一下子被打的不知所措了。
当然看得让人颇有恻隐之心,觉得这个中国女孩很可怜,被打了不下上百拳。
这又何苦呢?连对手多厉害都不知道,也敢打的。
当时有个想法,这中国 女孩要是我女儿,肯定我要心疼死。

为什么总有人感觉“我上我也行”?
为什么总有人感觉“我上我也行"
一自我肯定这句话,我上我也行,是一种积极向上的心态,很好的学习了,如果一个人对自己有所了解,说明他是一个不错的人,比如说,別人家的有V了,我自己也是觉得可以的,所以去努力争取,是一种健康心里。
我们自己行与不行在参与过程中知道了,那些方面的不足才可以改进不是吗?,你自己觉得你自己行就用行动去证明你的能力,当然有的时候并不是说尽善尽美,但是你己经是努力学习过了。
而有的明明很好的,但是缼少勇气不敢去尝试,怕失败,怕丢人现眼,这个问题看你在那个方面表现来说了,如果你是在头条,为了学习进步,去参与V,的人争取不丢人。
反而那些没有勇气尝试的人,才觉得丢人啊,连试试看勇气都没有,行与不行在参加过程中知道了,有的人自信满满不服输,有的人是玩乐不思蜀,尽欢乐,想怎么样生活在于自己喜欢的事来说了。
二,我行努力争取我敬佩那些勇于向上,对生活有追求的人,你不去争取怎么知道你行不行嘛。有的人是自作聪明反而被聪明误,说到底还是不行,知道了自己不行,努力学习就好啦。
并不是说你一生下地,样样精通,而是你通过学习进步得到的,你己经是证明过,你行,但是有的时候并不是说你永远都是行,有的人只有行过一断时间,过后不努力吧又是不行了。
有的人心态好,当然是认为别人能行,我为什么不行,人家的也是一样的人,自己也是人所以说在努力学习过程中,有所提高,他自己也行吧。
三,坚持吧你能行世界上没有过不去的坎,只有不努力的人,一个人有自信,有能力感觉到自能行的人,是个很不错的人,你连自己都不相信,别人能相信你吗,我行我上是很好人生态度。
不管是谁做什么事情,坚持的人,总是会比半途而废的人要好很多,世界上无难事,只要你肯攀登,在学习努力工作中,得到自己想要的生活大有人在。
我们每一个人生活方式方法不一样,人与人之间心性不一样,想要得怎么样的生活,靠自己去努力吧,你行你就上,不行在努力,没有什么大不了,不死还得活,活着的意义就是上。有这样的心态,人生不会太差劲。
为什么总有人感觉“我上我也行”?
为什么总有人感觉“我上我也行”,主要有这几个原因。
第一,是对工作的难度缺乏正确的了解和认识。就比如一个单位的一把手和二把手的区别,有的科长认为他(她)科长当的好,如果机会给他(她),他(她)认为他(她)也能当一把手了。结果给他(她)机会了,当了没几年,单位关门了,一个单位的领导要考虑的问题远远多于部门领导,看似容易,就拿工厂来说,一把手要考虑产品方向,政策衔接,同各个部门打交道。要考虑人员,远景,销售,生产,技术,采购,成本,融资等等。而一个部门只要考虑一个部门的事情就行了。两者相差十万八千里。
还有是对自己的能力判断不正确,即使自己有这方面的潜质,也不等于现在就能胜任,有些要靠时间,经验积累。为什么现在提倡要从基础锻炼开始就是这个道理。一个人的成长需要时间和经历。
有的人书本知识学的多,以为实际工作也就那么回事,纸上谈兵。如果真的给他(她)去当领导,可能就是一踏糊涂。这方面的例子也很多,就比如有的人对这个事,那个事评头论足,事后诸葛亮。真的让他(她)指挥一个连,可能都指挥不动,因为他让别人冲,自己躲到后面去了。
为什么总有人感觉“我上我也行”?
嗨!老话都讲得明明白白了:看人挑担不吃力!天底下,最不缺的就是自以为是的人!
最爱说这种话的人,基本上都是眼高手低的人,别人在做事,TA光在看,为什么不做?一来是觉得这事不值得一做,二来总想等别人做出名堂再下手,好抄捷径。
真正等别人做出来了,TA又不肯承认别人付出的努力和辛苦,更吝啬对他人给予赞美和表扬,不愿承认别人强,不愿承认自己懒,只好安慰自己——我上我也行。
那你倒是上啊!真这么怼TA时,TA就会找出各种理由来强调,不是我不做,是因为这样那样的原因,拖了我后腿……
但大多数人因为比较善良,不会真的去怼TA,只会心里默默像你一样发出这样的疑问,哈哈。
于是,那种口嗨之人,便有了一次二次三次四次的自以为是“我上我也行!”
生而为人,还是多一点善良,看到别人成功了,不要光是羡慕和嫉妒,也别老是口嗨!
口嗨除了骗自己,又骗不到别人的!
做同样的事,有的人成功了,有的人没成功,有机遇问题,但成功的人必定是下了苦力的,在你看不到的地方!
如果不服气,就自己来!自己来试试,等你成功时,也不会好意思再说这句话了,因为,只有你试过了,才会知道,做什么事,做成功,都不容易!
年轻女商人画职业阶梯概念,白色背景。Young businesswoman drawing a
为什么总有人感觉“我上我也行”?
总有人感觉“我上我也行”是一种自不量力的行为。
当第一眼看到此问题时,我就想起了十多年前在部队里与战友聊天时的情景。晚饭后,我们三五个战友坐在宿舍前的大草坪上胡侃神聊,忽然有战友将话题转到了某位团首长的职务能力上,有位战友大言不残的说:要我当团首长,我也能当。年轻气盛的我当场反驳:你当不了。因为你根本不具备担任团首长的能力!战友也不甘示弱:有什么难的,我当团首长时,下面各级干部及战士按要求履行职责就行了,有什么难的。我就问了一点:面对全团近千官兵开会时,你能思路清晰,语言流利的说一番话吗?如果这都不能,又如何让其他官兵服从自己的领导。所以说团首长不是每个人说当就会有能力当的。
现实生活中,别人的成功似乎都很简单,我们往往只看到别人成功的结果,却忽视了别人成功背后所付出的艰辛努力与不懈追求。
所以说我们不要总感觉“我上我也行”,而是要踏踏实实做事,老老实实做人。
为什么总有人感觉“我上我也行”?
心理学上管这个叫“自我认知偏差”。
他只是想象中的自以为可以,或者别人做出结果后的事后诸葛。
这样的人很多,不需要理会的。
实在看不惯这种人的话,你就让他上啊。
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