当销售不用坐班，来无影去无踪，真的都去跑客户了吗？

我从事销售20多年了，从小业务员一路干到省区负责人，我很负责任的告诉你，业务员在外面什么状态我很清楚，但是没必要说，一个区域你要是下沉到管理业务员了，你这区域是干不好的，自己管好自己的事情，业务员该他的城市经理去管，我只负责盯着城市负责人，追踪业务进度，大客户维护，总部任务推进，跨省工作协调，总部客情管理。其余的我一概不管。水清则无鱼，我需要一帮子兄弟姐妹帮我达成目标，只要任务完成了，我管你天天睡觉，还是天天上网？另外，在外面我要给予各个区域负责人十足的面子，不插手他的团队建设，对内我可能把他骂的狗血淋头，他要对下采取高压手段，我对下要采取怀柔方式，有时候为了完成年度目标，还要故意挑起几个城市负责人之间的矛盾，他们会要赢过对方，无所不用其极，把货串到外省去，有的自己租仓库假借经销商名义找公司进货，屯在仓库来完成指标，等那个月业绩不紧张的时候再分批逐步退回仓库，这些见不得光的事情一桩桩一件件我都知道，因为我的怀柔方式，他们的很多业务员都是我的眼线，也不乏一些喜欢越级走高层路线溜须拍马的基层业务员，想通过这种手段博得领导的欢心，抓自己领导的小辫子报公司开除自己领导，自己好博上位。还有一些公司其他部门的高层领导安排给我的亲属到我辖区工作，我都统一安排到我最不喜欢城市经理区域去工作，给他安排一颗钉子，他拔都拔不掉，逃也逃不开。大的跨国500强是靠制度管人，因为他们人情世故冷漠，关系网单纯，人种又转不过弯，喜欢认死理，制度能很好的告诉他们什么时候该干什么事情，这套在国内吃不开，中国人重情义，好面子，讲人情，喜欢动脑子想方法，喜欢在制度和人情的分界线来回游走，就强如宝洁沃尔玛这种巨头，来到中国都的修改公司制度来适应中国现状。

当销售不用坐班，来无影去无踪，真的都去跑客户了吗？

我从事销售行业三年了，按点上班压根是不存在的，我来告诉你当销售究竟有多么爽。

如果你即将大学毕业，想找一份得体的工作，或者你想转行去做更自由的工作，销售是你为数不多的选择，但是这个行业充满了无穷尽的风险。

因为在这个行业当中工作整整三年了，所以我也算得上是有话语权。

在最开始上班的时候和其他员工一样，每天早上8点来公司上班，准时打卡，当天晚上6点准时打卡下班，我连续三个月都是按照这个节奏走的，结果出问题了。

什么问题？我如此认真努力的工作却压根赚不到钱，人家别的销售都跑出去跑业务去了，唯独到了我这每天老老实实地在公司工作。

三个月之后，公司老板就说了我这个状态不行，如果再有三个月表现还不好的话，可能就吃不了这碗饭了。

也就是从那个时候开始，我算是彻底开窍了，因为销售如果是跑业务的销售和其他员工的作息是完全不一样的。

早上8点你去公司呆着没有任何作用，早上8点是其他公司老板上班的时间，你需要第一时间去对方的公司找到对方的工作人员跟对方谈合同。

到了晚上6点是其他公司员工的休息时间，你需要做的就是在任何一个烤串的地方或者洗脚的地方，给他们提前下好单子等着他们来。

所以我突然意识到我做销售的时候，为什么每天要准时打卡上班，然后准时打卡下班，这完全没有必要呀。

所以当我明白这一套逻辑之后，从第2天开始，我就再也不准时打卡上下班了，当然因为这件事情公司老板不止一次地批评指责过我，告诉我不应该这样，这样的话的确不好。

我也给老板说了，如果公司希望我能拿出业绩来，我就必须按照自己的作息来工作，早上我没时间来打卡，晚上我也不太可能打卡下班。

我晚上工作到10:00 11:00给公司拉单子的时候，我整宿整宿不睡觉，我也没有跑到公司来打卡下班呀，老板听了之后点点头，就算是默许我这种行为了。

伴随着我在销售这个行业当中，工作的时间越来越长，客户积累得越来越多，我也慢慢的学会了上班摸鱼。

比如虽然上午8点上班，我给公司老板说的是上午8点去见客户，但实际情况是我正在家里面蒙头大睡。

等睡到中午12点，下午一两点了，然后开着公司的车随便跑到一个地方去玩，这一玩就是一天。

等到了晚上9点多10点多的时候再路过一个烧烤摊，拍一张图片发个动态，告诉老板自己现在多努力的工作。

老板看到之后还会非常贴心地给我点赞、加油，告诉我一定要多注意休息，千万别把身子给累坏了。

所以现在当销售这些年来，我的体重是越来越高，身体越来越胖，每天做的事越来越少，工资反而越来越高，简直是爽得不要不要的。

所以对于一些想要入职这个行业的大学生或者跳槽转行的人，不得不给大家提一个建议，销售这个行业是真的非常吃香，而且很有前途。

其一，最基础的业绩问题。

我之所以能够如此潇洒，是因为我有了自己的10个客户，那10个客户其中有6个是大公司的客户，他们每个月都会下1~2个单子，每一个单子我拿到的提成就是1000块钱。

所以我可以依托于这些客户，一个月的净利润就是2万，我不需要来回跑腿，我也不需要穷折腾，只需要有事没事的时候去拜访人家一下，拎着两瓶酒去送个礼，再之后就没有我的任何事情了。

如果你能够读懂上面这一段话，你就会明白为什么我当销售的时候每天乐的不要不要的，一点事都不用干，天天迟到早退，公司老板都不敢找我的茬？

因为我给公司带来的实际效益超过了20万，而公司把其中的10%的利润发给了我，所以正是因为我在公司当中有业绩，老板对于我的一些事情也就睁一只眼闭一只眼。

举个最简单的例子，有一次我给老板打电话说我要去见客户非常忙，但实际情况是我在公司楼下的网吧里面玩游戏。

而我们公司一个数据出了问题，老板的电脑办公不了了，一个表格要紧急去做，没办法，老板带着秘书和助理来到楼下的网吧，正在做任务的时候，突然发现我在一旁打游戏，老板也只是嘿嘿一笑，没有多说什么。

毕竟大家都是千年的狐狸，谁也骗不了谁，有一个合理的借口给个台阶往下走绝对没有问题。

所以对于销售来说，每天不用来上班来无影去无踪，你真的认为他是跑客户去了吗？

开什么玩笑，他能够拿出自己的20%~50%的时间跑客户，就算得上是谢天谢地了，毕竟客户是有数的，怎么可能一天24小时不间断的跑客户。

其二，销售人员对于口才和情商的要求极为严格。

这句话说得就有点苛刻了，所以如果你觉得自己的嘴皮子不溜，如果你觉得自己没有情商，那么千万不要做销售这个行业。

你不要指望着在销售这个行业当中能够历练出来，压根就没有这么长的时间给你历练。

更重要的是你在销售这个行业里面三年5年不说了，三个月，5个月你赚不到钱，你就会自我否决，自我怀疑。

长时间下去机会影响到你工作的积极性，同时对于你的工作也会带来极大的负面效果。

所以你过去可以这样理解，销售这个行业的确能吃饱饭，的确时间非常自由。

但前提是你得能吃得起这碗饭，如果你吃不起的话还真不好意思，销售这个行业就是不适合你，这句话虽然让人有点扎心，但却是实际情况。

另外再说一点，销售行业的竞争是极大地为了争一个客户，你极有可能会见到人心之险恶。

而且存在明显的二八定律，有20%甚至10%的概率，你才能够成才，更多的概率，你只是一个普通的销售员，工资甚至比正常上班的员工工资要低得多。

当销售不用坐班，来无影去无踪，真的都去跑客户了吗？

我常去肯德基坐着，再就是去彩票站，太阳☀️好就去小公园晒晒，快中午可以去超意兴，粥免费，俩小时边吃饭边看头条[呲牙]

当销售不用坐班，来无影去无踪，真的都去跑客户了吗？

我从事销售5年了，可以相当负责任地告诉你，上班时间大部分都是在网吧，歌厅、饭店或者超市度过的。

那你要问，我老板给我打电话问我在哪或者老板催我业绩，我该怎么回答呢？很简单，我在见客户呀。

客户非要往超市里面跑，我不去超市行吗？客户要跟我探讨方案，我不去网吧行吗？

只不过很偶然的一次，不知为什么我们公司老板也在网吧，所以当我和老板四目相对的时候，场面那叫一个尴尬。

总有小伙伴感到好奇，一些销售人员他们不用上班，每天都来无影去无踪的，每次汇报任务的时候都说自己是在跑客户，那么他们真的在跑客户吗？

我先来跟你讲一下我的亲身经历，然后咱们再来看一下销售这个特殊行业。

在我大学毕业之后，因为本科学习成绩实在是太烂了，所以压根找不到好的工作，找着找去竟然我发现一个宝贝岗位。

什么岗位呢？销售，我们当时的销售底薪是5000块钱，要注意当时很多我们同级别的本科毕业生，大学毕业之后月工资真的能到手的，也就是3000多块钱，算上五险一金也不过是4000块钱而已。

而我之所以能够拿到5000块钱，是因为我们那个公司是真的不差钱，而且舍得给销售员工砸钱。

但是要做销售，如果你拿到了很高的工资不干活，没有这个觉悟是不行的。

需要先经过前三个月的实习期，实习期是1500元的底薪加上绩效提成，绩效提成是上不封顶的，只要你肯努力，一个月你赚3万我都信。

当时我拼了命，一个月差不多能够赚5000块钱，勉强过了实习期，在实习时间里面又做了几个比较好的业绩，老板直接把我的底薪调到了5000块钱。

5000块钱只是底薪，如果我当月跑很多的业绩的话，算上各种各样的提成，基本能够达到一个月收入1.2万左右。

毫不夸张地说，我几乎是我们同专业当中或者我们同班级当中，较早实现月入过万的那一批人。

主要原因在于，当时阴差阳错认识了一个大老板，大老板又介绍了他的很多客户给我，这些客户有了，我压根就不缺少客户群体。

所以那一段时间我当销售的日子过得是相当滋润，每天根本不需要联系客户，只需要月底的时候给那个大老板说一声，然后再和周边的几个客户沟通一下，把下个月的订单全部搞定，我一个月的真正工作时间只有两天。

但是我发现出问题了，如果我一个月只工作两天时间，剩下的28天或者剩下的20来天，一直在公司工位上，在那坐着愣神。

老板是不愿意的，老板的心目当中想，我出钱了，你就得给我跑出业绩来，而且你又不是很厉害的那种销售，凭什么不出去工作。

所以我就学聪明了，每天早出晚归，早出晚归到什么程度？压根不去公司。

按理来说我都不去公司了，公司老板肯定给我打电话问候一下，但是没有直到有一天公司老板给我打电话告诉我说，公司要开会，让我下午5点之前到公司。

我点点头同意了，然后我们老板他顺带着问了一句：你在哪呢？

我就如实地告诉老板：老板，我在某某超市呢。

我们老板听到之后以为我在摸鱼，然后怒斥道：为什么这个时候去超市？你这时候不应该跑客户吗？

我告诉老板：不好意思，老板，有一个客户就在超市，他们在这边购物，我想一下能不能陪这个客户沟通一下感情，看看能不能把这个单子签订下来。

老板听到之后非常开心，一边说我辛苦了，一边挂断了电话，实际情况是我只是在超市购物而已，我的身边压根没有客户。

只不过我这么一说，老板开心我也开心，但是大家放心，我之所以敢上班的时候摸鱼，是因为我从来不担心业绩问题。

这样的潇洒日子，我最起码过了两年的时间，那两年时间里面我从来没有正经上过班。

为数不多的上班时间，就是公司开年会的时候或者公司有什么会议的时候，其他时候我都是在外面玩，玩着玩着自己也觉得没劲了。

再加上当时客户维系越来越困难，一个月收入只有1万多块钱，更重要的是自己学不了什么东西，总是担心接下来公司要是破产倒闭或者公司不需要我了，索性我就直接跳槽离职了。

其一，销售员工是非常容易摸鱼的岗位。

我就这么说，但凡是一个聪明的公司老板，或者在工作当中有一定经验阅历的公司老板是绝对不敢控制销售员工的。

一旦公司老板控制销售员工，那必然会引起反噬。

往轻了说公司的业绩会不达标，往严重了说，公司生产出来的东西很多，就是卖不出去。

无论是哪一种极端情况，对于公司老板来说都是极大的损失。

所以我们会发现，公司当中所有员工早上8点打卡上班，每一个员工都必须走到公司左边的一个小机器旁边，然后扫脸上班。

唯独销售员工压根不需要，想干什么干什么，想去哪就去哪，上下班对于人家销售员工来说那是不存在的，只要你愿意你就随便玩。

当然有一个前提，你得给公司带来足够多的业绩，业绩带来不了的话，恭喜你，你也可以随便玩了，只不过是以公司开除你的方式让你随便玩。

其二，销售人员的工作时间是不固定的。

那为什么公司老板不允许销售员工这样做呢？换句话来说，公司老板甚至都有点鼓励销售员工不正常上下班了。

其实主要原因在于销售员工一直在谈客户，销售员工谈的客户也就是甲方，甲方大多数都是老板。

你想象一下，老板能早上8点来中午12点走，下午接着来晚上6点走吗？

不可能，绝对不可能，对于老板来说他有自己的私人空间，对于老板来说他可能会有自己的小想法，小动作小打算。

这种情况之下人家老板压根不可能一直待在公司里面，而销售他是要围绕着这一批老板做服务的，老板在哪销售就在哪，可能销售白天不上班，到了晚上12点陪着老板出去喝酒去了，这些也是正常情况。

所以销售人员他们虽然可以上班摸鱼，甚至可以摸鱼摸出花样来。

但是上班摸鱼是有一个前提条件的，那就是销售员工下班时间非常不固定。

有的时候凌晨2点甚至凌晨3点，更有甚者甚至熬夜熬通宵，一晚上不睡觉就是为了服务一个客户，这种情况也时有发生，也正因如此，公司老板对于销售显得格外的宽容。

其三，销售人员是非常内卷的。

我可以相对负责任地告诉大家，大部分的销售员工需要防着很多的人，对外需要防着其他的竞争者，对内也需要防着自己人。

我做销售的时候，我就曾经眼睁睁地看着我的客户跟着别人跑了，而且跟着的那个别人还不是别人公司的人，而是我们公司的某一个销售员工。

我看到了之后整个心态都崩了，我马上找到老板去拿小报告，老板对我表示了充分的理解。

紧随其后老板话风一转，说：没有办法，销售行业就是这么现实，一些销售员工为了能够提高业绩甚至去做一些那样的事情。

究竟是哪样的事情，我到现在都不知道，但是我知道销售行业其实是非常内卷的，尤其是看重销售业绩的情况之下。

公司老板甚至都不会考虑员工的人品品行，学历，双方面都不会管，只要能够把东西卖出去，只要能够提高公司销量，你就是公司老板的老板。

我曾经见过一个销售员工，指着公司老板的鼻子破口大骂，一口茶叶水直接喷在了他的脸上。

即便如此，老板在一旁仍然是点头弯腰跟个孙子一样，为什么？因为那位销售员工是我们公司的销售之王。

因为那位销售员工，每年销售出来的产品占我们公司总产品的30%左右，按照公司老板的说法，这位销售员工在公司里面，他想当老板我都愿意。

其四，销售人员是非常辛苦的。

大家不要觉得销售员工非常容易，想干什么干什么，想玩什么玩什么，今天的事情可以明天干，明天的事情可以不用干。

如果你真的这样认为的话，那我告诉你，销售员工跟你想象的截然不同，对于大多数的销售员工来说，他们是没有业绩的。

没有业绩怎么办？就只能努力提升业绩，我的实力不错，再加上我的运气比较好，所以我可以不用为业绩发愁。

而是对于大多数的销售员工来说，没有业绩就意味着明天会被公司开除，为了业绩，他们甚至愿意主动加班加点工作。

所以整体来说销售这个行业是值得我们尊重的，最起码值得企业老板尊重。

而对于销售员工上班摸鱼，估计老板也是睁一只眼闭一只眼，毕竟这年头正经人谁不摸鱼啊？

当销售不用坐班，来无影去无踪，真的都去跑客户了吗？

销售岗位是凭本事吃饭，因为回款假不了。一般公司对销售的管理都是业绩考核和过程监管。如果销售能完成业绩指标，不光自己的收入颇丰，而且公司也不会在意他跑业务期间去了哪儿。

1.销售部会根据年度工作计划，确实部门每个季度的业绩指标，进而分解到每个月。最后将部门的业绩指标分解到每个销售人员的头上，并以表格的形式张帖上墙。其中，当月每一天的数据就是对销售的无形鞭策。

2.销售接受到当月的业绩指标后，都会在自己的工作笔记上认真梳理客户的情况。哪些老客户要进货？哪些客户可以收货款？对照业绩指标还要发展几个新客户等等。

3.就销售的工作而言，其实很辛苦。因为客户的情况具有很大的不确定性，有时说好了去结帐的，客户则会以自己的客户资金出现问题，还要等几天，销售只能赔上笑脸热情服务，甚至还要请客户吃饭套近乎拉感情。

有时，目标客户说好成交的，等见了面又会提出价格下浮的问题。结果一通交流后，还是有疑虑。销售只能再次逐一解答客户的问题，以消除他的疑虑。

有时，一天跑下来，颗粒无收。自己只能去喝杯咖啡，以调整自己的心情。所以，千万别以销售的工作来无影去无踪，可以借拜访客户去干自己的私事。毕竟回款是无法做假的。

部门通常有晨会，总结昨天的问题，交流成功的做法和经验。如果你没有认真的去与客户交流，你是无法蒙混过关的。因为你的肤浅回答，在行家面前会不攻自破。

特别是汇报昨天拜访客户的情况和成交的可能性，更是无法造假。因为主管以回访客户的名义，一个电话就可以把销售的工作弄的水落石出。

就算你在汇报工作方面，与客户串通一气，那回款也假不了啊。我相信没有一个经理会信任没有回款的销售。

我之前在上海一家公司负责销售工作，有一个销售没回款，但汇报工作时都说的形势一片大好，并且总是在月底强调下个月一定有回款。结果，当我把月底的回款通报出来时，他自己都不好意思狡辩，就主动走人了。

人是社会中的人，每个人都会有私事要处理。理论说销售的自由时间相对来说会多些，为处理私事打开方便之门。这点每个人都清楚。

正常情况下，销售是不会放过增加业绩、提升奖金系数的机会的。如果回款是30万时，奖金系数是5%；40万奖金系数是6%的情况下，销售回款做到30w时，他会想方设法争取6%，此时会多得3000元，太有吸引力了。

由此可见，销售在完成了业绩指标，且在冲量无望的情况下，才会借工作之机去处理自己的私事。这既是对自己工作的负责，也是容易被人理解接受的。

向销量致敬，公司所有准备工作通过销售实现了资金的周转。

当销售不用坐班，来无影去无踪，真的都去跑客户了吗？

我从事销售行业5年了，每天到公司打卡上班压根不存在，我来告诉你当销售究竟有多么爽。

只不过我得先给大家打一针预防针，销售不是这么好当的，只有会有头脑才能在销售这个岗位上干好，如果不会当销售的话，有你的苦日子。

我在大学毕业之后要选择岗位，实话实说，我的大学成绩非常差劲，当时挂科就挂了有20多科，我这个成绩简直就是像电影一般的存在，差一点点就拿不到学位证毕业证了。

也正因如此，不管你是国企私企，也不管是世界500强还是某些小企业都不敢招聘我，但我有一个优势就是嘴皮子特别溜，因为在大一到大二这两年时间里面是学校院辩论队的。

大三的时候是学校校辩论队的，口才在这摆着，一个销售公司决定要我，他当时给我开的底薪就是12,000块钱。

一共有100多个人竞争这个岗位，最终只留下了5个人，其中一个人就是我，人家面试官也说了，在三个月的时间里，你的销售业绩达不到某个阈值，那么你就不用在这个公司工作了，因为这里面涉及到一些关键数据，我就不多说了。

当时我最疯狂的时候，每天早上6点来公司，晚上12点左右离开公司，在公司旁边直接租了一个小屋，老板不是要业绩吗？我死活得给你把业绩顶上去。

在第1个月的时候我的销量是0，当时心里想肯定完了，老板不会给我发工资的，没有想到当月的工资第2个月15号就发过来了，老板还说了第1个月业绩没领也无所谓，公司就好赌一下，我就不相信你下个月业绩还是0。

等第2个月的时候业绩差不多有40多单，这个40多单比较惊喜，是一个客户给我介绍了30多个客户，通过客户介绍客户的方式，直接让我的利润翻了倍，第2个月的总工资就是12,000。

等到第3个月的时候我应该给公司创造了接近15万的利润了，但即便如此我的工资没有任何变化，还是12,000。

再之后我的工资才发生了变化，公司经过一系列的考核确定了我就是公司需要的人才，我们这一批当中差不多有100多个人，只有5个人留在了这家公司。

事实是在第1个月的时候就已经辞退了一大批，只有老板觉得还可以的才给发工资，觉得不行的也就是一个保险公司直接开除。

在当时各种各样的绩效补贴以及工资补贴和后勤补贴数据多得很，我就不多讲了，反正在我大学毕业之后的一年时间里面，我是我们班里面少有的月工资能够超过1万的人。

大家不用被那些心灵鸡汤给欺骗了，什么本科毕业就能够月入1万，这种数据纯粹是瞎扯，我们这个专业还是理工科大学，毕业之后月入5000那是一个平均水准。

像我这种月入1万的只有隔壁的计算机专业有那么一两个兄弟能够拿到手，其他人也就是差不多5000~8000左右的样子。

当我在这家公司当中工作超过两年的时候，我的客户已经非常稳定了，因为我这个人当然有点自夸了，我的情商其实还是比较高的，这也是我客户比较多的原因。

更重要的是客户非常稳定，通过客户介绍客户的模式，我一个月能够给公司带来的利润最少是7位数左右，而公司给我的工资差不多是2万到3万左右。

有人就说了7位数的利润，按理来说，怎么着你也能拿到月薪10万呀，这就比较诡异了，因为我们公司是项目团队式合作，也就是销售的时候是有一个项目跟班的。

这个项目当中的所有员工都会分到工资，而且我也不得不承认，能够拥有这么多客户也不是我的主观努力，除了我之外还有我们整个团队的员工一起在努力，所以我拿的这些工资已经非常满足了。

在这中间有一年我特别懈怠，现在成什么样子了呢？那个时候早上给公司定点汇报一下，自己上班了，晚上汇报一下，下班了就不受公司约束了。

你根本不需要告诉老板你在哪，你只需要在群里面说一声，我在上班或者我在下班就行了，所以当时我每天早上说一句我在上班，然后继续躺在家里呼呼睡大觉。

到了晚上我说一句我在下班，其实我在下班的时候反而正在上班，这个时候陪着客户出去喝几杯酒吃顿饭，一个合同就搞定了，公司老板压根不问你这一天干什么了，只管你每个月的数据。

虽然中间公司老板也找过，跟我谈过几回，话说你为什么每一次给公司创造来的利润都是差不多的，你的业绩还有上升空间啊。

我表面的应付着说最近客户难找，同时也告诉老板我会继续努力，老板对这种事情也不会过多干预，只要你给公司赚钱了，公司给你发工资不亏那就随便你浪。

所以当时我每天有大把的时间去玩，工资也非常的高，只不过后期听信了一些人的话，直接辞职创业去了，现在有点后悔，有点想念当初当销售的日子了。

因为我在销售这个行业里面工作了很多年，所以认识很多销售圈子里的朋友，他们大多数都是非常自由的，每天早上9点多10点多起不来的比比皆是，晚上的时候去找客户谈业务的那更多。

尤其是到了每个月月末的时候冲刺的谈业绩，一般一个月忙个3~5天就差不多了，月入过万那更是轻松得很，但是要注意，因为我的销售圈子里面认识的都是那些有点能耐或者有点本事的人就是这个样子，他们的日子过得非常滋润。

但是我有另外一个亲戚从事的也是电话销售行业，主要是推销产品的，我曾经亲眼见过，他们从早上8点一直到下午6点，中间一个小时的休息时间，一天工作9个小时，一个月的工资是2400块钱。

当时我听了之后非常惊讶，更惊讶的是他们的保底工资才1100块钱，而剩下的1300块钱还是通过每天加班加点工作提的业绩提成。

当时我们这没亲戚工资这么低，就问他你为什么还在这家企业工作，那个员工一脸骄傲地说也不是这样呀，我们接下来如果能够创造出更高业绩的话，老板也会涨工资的。

有一个人一个月就能赚1万块钱的，所以我们不难发现销售这个行业往往呈现出两个极端，轻松的人是真轻松，忙碌的人是真忙碌。

我不知大家有没有从事过销售行业，销售行业里面有一个岗位非常特殊，我们称之为销售冠军，也就是销冠。

这个岗位特殊到什么程度呢，如果他觉得老板做的东西不对，他可以指着老板的鼻子破口大骂，在公司当中的权利，那简直达到了巅峰的状态。

公司老板也丝毫不敢去说这位员工的各种坏话，换句话来说销冠才是公司真正的主宰者，为什么呢？因为它能够给公司创造出足够多的利润来。

尤其是一个看重利益的企业，如果你能够给公司创造出足够多的利润来，那么公司压根就不会管你，你不用说一天不来上班了，你就是一个月不来上班都没有问题。

就比如之前我一个朋友他的父亲就是从事当地的一个生产厂家的批发，而刚好我的朋友在这个厂家的上游搞销售，人家压根不需要工作，每个月照样能有3万块钱的提成，这个提成怎么来的呢，直接找到自己的父亲签个合同内部就消化了。

内部消化拿到最低价同时还能拿个高提成，人家公司老板压根不管这件事，他不管你是通过什么渠道谈到的，只要能谈到合同，哪怕这个合同公司的利润少一些没问题，照样签下字来给你表扬。

所以大多数的公司尤其是销售冠军，他们的脾气都非常恶劣，指责公司的员工，甚至对老板也态度不好。

而老板对于这些员工往往都是睁一只眼闭一只眼，只要你办事办得不是特别差劲，平日里面员工关系就算是搞得有点僵硬也无所谓。

都已经退缩到这种程度了，至于销售他们晚上的时候偷偷摸摸地去休息，或者白天上班摸鱼，老板才懒得管，无所谓啊，只要你能拿得出业绩来就可以。

有一些企业刚刚成型或者企业利润本身就不大，这个时候销售员工的日子其实就比较难过了，就比如我的另一位亲戚也从事销售行业。

他从事销售行业特殊到什么程度呢，早上8点的时候给老板说自己在上班或者自己在见某个客户，必须在加班的这个地方签到，然后拍照打卡录视频打卡，一系列操作下来，才算是正在上班，晚上的时候同样也是这个逻辑。

换句话来说就算是想摸鱼都非常困难，老板可能会不定时打电话过来视察任务进度，甚至有的时候一个小时两个小时左右就能打一个电话来。

上班的时候摸鱼基本是不可能的，简而言之越是大公司大企业销售员工能摸鱼的可能性就越高，前提是你要拥有稳定的客户源，否则一切都是白搭。