有一个不会说话的同事是什么体验？

很让人讨厌呗。

当初我怀孕的时候上班，已经有七八个月的样子了，穿着个孕妇裙。

有一天，我在办公室的时候，有人敲门进来。一看是我们商场的，两位五十多岁的大姐。他们与厂家发生了一些问题需要处理一下。但是这个大姐看到我，立刻就高门大嗓的问：咦？你肚子怎么这么大？

我笑了一下，没理她的茬，就和别一位说着厂家的一些意见，以及商场里应该注意的事情。可是那位大姐看我没理她，居然声高八调的喊了一嗓子：哎，你肚子怎么这么大啊！

另一位大姐伸手拉了她一把，我也实在气极了，转头说了一句：怎么？你没怀过孩子？

她还想说什么，被那个大姐小声说了几句才不说话了。

但是通过这个事情，我知道，她们和厂家闹得矛盾，一定是她有大部分的责任。如此不会说话的一个人，实在也是让人无语了。

下午的时候，另一位大姐特意又来我办公室道歉，说回去把她骂了一顿。

有一个不会说话的同事是什么体验？

讲一个真实故事：前段时间我们因为工作任务特殊性导致晚上需要加班，在加班的时候理论上来说我和另一个同事工作量都是差不多的，我们完成的任务额度也是差不多的。

在最后的时候因为赶点，同事根本完成不了这么多的任务，我只能先放下我手头的工作，帮他把所有的任务统统搞定之后，再去做自己的工作。所以我比同事多加班了两个小时，完成任务的第2天公司老板找到了同事，然后夸奖他做得很不错，及时地完成了任务，才能够保证公司进度的顺利进行。

你们知道我那个同事说了什么吗？他告诉公司老板：自己之所以有这么好的完成任务，和公司领导有着密切联系，昨天晚上是我一个人努力加班最终完成的这项任务。

当时听了之后差点把我的肺给气炸了，什么叫做你一个人完成了这个任务？如果当天晚上我没有帮你的话，你怎么可能完成这个任务，但是同事似乎压根就没有提起过我，也没有说过我主动帮忙。

等第2天的时候，又要加班。加班的时候同事竟然恬不知耻的走了过来，然后告诉我不能说是告诉应该说是命令。

直接命令我帮他把所有的任务都做完，原因很简单，因为同事认为我加班的时间要比他加班的时间少，也正是因为昨天的时候我帮他忙，才说明我的工作额度要比朋友的额度要小很多，所以我才有精力去帮他。

既然如此，第2天的时候也应该帮一下忙，当时我都快气炸了，我指着他的鼻子说：不可能，我绝对不会帮你的，你有你的任务，我有我的任务，凭什么我来帮你？这句话我还没有说完，他就已经气冲冲的去给公司老板打电话了。

然后告诉公司老板，我是怎样凶他的，我是怎样不帮助同事不团结员工的，公司老板听了之后非常生气，告诉我：第2天的时候写一份检讨，然后整个公司需要听我的道歉信。

第2天的时候我把道歉信拿了出来，并且念了一遍，其实如果这件事情往前倒几年的话，以我的脾气不要说让我写道歉信了，恐怕公司老板当天告诉我这件事情，我就站起来跟老板跳高了。

凭什么我要帮他？公司每个人都有任务，我是因为对业务熟练所以才提前完成任务，我第1次帮他仅仅是因为情分，第2次不帮他却是因为本分。他却把这件事情当成理所应当的了，我不帮他就打电话找公司老板打小报告，结果到头来受批评的是我。

有人说不对劲啊，既然咱们受了委屈，抓紧时间去跟公司老板解释沟通一下就行了呀。其实已经没有必要了，因为人到中年之后会有一些事情迫不得已。

举个简单的例子：自己有没有老婆孩子？老婆孩子需不需要从自己的工资里面找些花销？需不需要孝敬父母？需不需要还房贷，需不需要还车贷？在结婚的时候那一部分彩礼钱还清了吗？最开始的时候买车买房，这一部分钱还清了吗？给孩子报补习班，这一部分钱有着落了吗？我们在网上借的那些钱还清了吗？

如果这些钱没有还清的话，那我们好像应该先低调一下，生活当中的重担已经很多了，如果这个时候跟公司老板生气，和公司老板咧嘴，很有可能会带来很多无法预估的事情。

而这一部分无法预估的事情将会给我们带来巨大危害，如果我们因为这样一件小事直接离开了这一家企业，那保不齐在未来2~3个月的时间里面找不到工作，谁能够承担得起两个三个月找不到工作这件事情呢?

在职场当中，我们更建议大家把情分和本分一定要界定清楚，与此同时一定要本着救急不救穷的原则.举个简单例子，如果他真的迫切的需要我们帮忙，与此同时他的心地还算不错，最起码知恩图报，最起码不背地里给你穿小鞋，那么该帮一把我们就帮一把。

毕竟多个朋友多条路，少个敌人少堵墙，但是问题的关键在于：如果这个人本身就不识抬举，你在旁边已经玩命的帮他了，结果他在那边还一个劲的给你挖坑埋雷,一个劲的吐槽你，说你的不是,那么这种人，我就不要帮他了。

小伙伴们,在日常生活当中，你们见没遇没遇到过不会说话的同事呢？遇到这种情况的时候你们会怎样办呢？欢迎大家在评论区留言。

有一个不会说话的同事是什么体验？

“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”，大概就是这种感受吧。

不会说话的同事分两种情况，一种是不善言辞的人，一种是故意伤人的人。

不善言辞的人，可能是比较自卑也可能是天生就不爱表达，说话比较直，不懂得讨好他人。对于这样的同事，我认为应该给予包容，因为没有恶意。他们可能说出来的话，自己都后悔，觉得不妥，但不知道怎么解释，只能闷在心里，让自己变得更沉默寡言。但那些声称自己不会说话、性子直，而又话很多的，不要相信，这是拿性子直来掩饰自己的低情商。

故意伤人的人，即仗着自己强势、有小群体、有靠山或者职位高等，讲一些不好听的话来膈应别人，这种人对一个人个人的工作心情影响很大，也会带来很多苦恼。以下举3个例子大家感受下：

情景一：你满心欢喜的将自己花了一个周末时间写的方案给领导看时，她看1分钟就说写的不好，没有意义，再重新写吧，而且不告诉你为什么不好，怎么改。这个时候什么感受？想把方案甩ta脸上，告诉ta怎么做领导，但又没办法，微微笑离开去改方案。如果是女孩子可能会委屈的对着电脑哭出来；如果是男孩子，就只能对着电脑发呆。

情景二：端午小长假的第一天，一大早收到董事长秘书的连环夺命call。端午节的公众号推文写了吗？怎么还没发啊？你们怎么办事的啊？你解释：推文可以定时发送，定在了9:30。对方则说，这么会偷懒，你不能7点起来发吗？我6点多就起床了，以后注意点。补充：董事长秘书可能只是一个基层，与你同级或比你低半级，这么跟你说话什么感受？想教教她怎么说话，但她背后是董事长，想想还是不计较了，但心理肯定想到这个人就很厌恶。

情景三：自己花了几个月时间完成的一个项目，得到领导们的高度赞扬。一位新来几天的同事，知道这个项目后说一句：这项目也没什么意义吧？呵呵呵，什么感受？想冲进人力资源部问一下，这个人怎么招进来的，有没有做背调？

职场中不会说话的同事，有一个就很烦心了，有两个简直是折磨。但，请不要轻易受影响，不然你就中圈套了。调整心态，暗示自己不要在意那么一小撮人的低情商，就当是磨练自己的意志和耐心吧。

有一个不会说话的同事是什么体验？

分享几个小案例

不会说话的同事。呵呵，我现在的一位同事。

刚入职不久，研究生毕业。言谈之中带着对我这个本科生的各种藐视。

话题一，你看什么书：因为我平时喜欢去图书馆借书，她问我看什么书，我就说比较杂，有文学类，有戏剧类，还有写作、设计等。

她说是挺杂的啊，估计人到了一定年龄才知道自己喜欢什么吧，才会专注于某类领域的书。

我偏头看着她说，我不喜欢，我借来干嘛？

话题二，和你聊聊八卦：她问我某位女同事之前有没有男朋友，注意，是“之前”。

我说这是别人的隐私，我们不过问，也不私下讨论。

她说聊天嘛，谁不八卦。接着来了句：和不同的人聊天内容就不一样，比如我和我的同学，都是聊人生啊聊理想啊！

我忍住，吃我的菜，没有接话。

话题三，你能教书法？由于个人爱好书法，坚持练习多年，表姐也是业余书法爱好者，自己私下朋友想学书法会开私课，推荐了一个培训机构让我去上课，我去面试然后过了，于是就兼职了少儿硬笔书法老师和成人毛笔书法课老师。

为了上好课，负责人，中午休息时间我就看各种资料备课，补充理论知识，每天练字。

这位同事见了问我干嘛，我不小心说了兼职书法老师。

重点来了，她很惊讶的说，你居然能当书法老师？这种是专业人士像教授一样的才能去教吧！

本着谦虚，我说也不算啦，就像助教一样。赶紧结束话题。

话题四，还是书法：中午饭后一起散步，聊起爱好，我说书法绘画等。

她说，觉得吧，书法这种没有实质性意义，也许对修身养性有帮助，但是没有实质性价值。大意是挣不来钱也不能给工作加分。

于是我赶紧结束了这个话题。

话题五，特异功能：聊起特异功能，她说想要很多才华。

我说难道你现在没有才华吗？

她说虽然自己出得厅堂入得厨房，但是还是想要更多的写作才华。

我很汗颜，出得厅堂入得厨房这种说法，这么毫不犹豫的形容自己，我实在是。。。佩服。

另外好有很多，比如聊到一个话题，由于各自知识领域不一样的原因，会有不同观点，但是她一定要证明自己是正确的，为了一根绿萝，她说那是滴水观音，作为植物学专业的我来说，我向她进行了专业解释，她非不信，和我打赌。最后我说算了，这个争论没有意义，打住。

她非要去洗手间看另外一颗植物，是否一样，最后证明那就是绿萝。

其实很多时候，有些聊天没必要那么较真的去证明谁是正确的谁是错的，更没有必要一定要提出与对方相反的观点。

比如，你说的任何一个观点看法，她一定要提出不一样的，就是不会去认可顺应你，二是一定凸显自己的不一样。

有一个不会说话的同事是什么体验？

在职场中，同事之间是沟通交流时间最长的伙伴，有时我们会发现身边的同事不太会说话，说出来的话有些别扭，这样的同事大体有两种情况：第一种是性格内向，缺乏语言表达能力；第二种是太以我为中心，说话从不顾及别人的感受。我有一个同事就不太会说话，有一次就弄的我们哭笑不得。

有一次同事乔迁新居，热情的招呼大家到他家里做客，大家觉得到新的家里做客会更亲切，所以也就欣然同意了。本来说好由我们科长和科室的人一块去，大概有七八个人，可是科长临时有事，就让我们先去，等把事情处理完了，科长随后就到。

于是我们几个就先行到了同事的家里，同事热情的招呼我们坐下，桌子上已经摆了满满的一桌菜，还有几瓶好酒。我们告诉他科长临时有事，待一会儿才能来，同事听后说那咱就先聊一会儿天，等科长来了咱就开席。大家都觉得同事说的对，就在那里天南地北的一边闲聊一边等我们的科长。

可是我们等了快一个小时了，也不见科长来，桌子上的菜有些都已经凉了，同事就给科长打了个电话，科长说事还没有办完，估计去不成了，让我们不要等他了。挂掉电话同事明显的感到有些失望，但还是招呼我们开始吃饭，然而正当我们拿起筷子准备夹菜时，同事却说了一句令我们万分尴尬的话，同事说：“今天该来的却没有来，不该来的……。”同事的话没有说完，马上就停住了，显然同事意识到说错了话。我们几个听到这话，也异常惊讶，夹菜的手都在半空中僵住了，这句完整的话就是“今天该来的却没有来，不该来的都来了。”我们今天来的人不就是同事口中不该来的人吗？我们几个面面相觑，尴尬的处境不言而喻。

同事也意识到说了不该说的话，赶紧给大家解释，刚才说的不是那个意思，也赶紧给大家让菜、倒酒。大家嘴上都说没事，但心里都不痛快，最终匆匆结束了饭局各自回家了。

过后大家也都没有把这件事太放在心上，因为大家都知道，他的本意是希望科长能到场，但也没有不想让我们不到场的意思，只是说错了话，不过很长一段时间，大家都以此事取乐，成为单位很长一段时间的经典笑话。

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死的心都有！