家庭能让一个中年男人在职场卑微到什么程度？

人到中年就会面临上父母、下孩子、中间再加个老婆，职场当中办事不顺心的话，绝对会卑微到沙子里面，轻轻一吹就没了。

大家见过一个45岁的中年老汉，被一个20多岁的职场高管骂哭吗？

你们可能没有见过，我见过。那一幕给我带来的震撼，这一辈子都忘不了，自此开始我在公司当主管的时候，从来没有对任何一个年纪比我大的人说过恶毒的话。即便要批评他，也必须保证办公室里面只有我们两个人。

那个倒霉的同事叫老李，是我们公司当中的一个基层职员，因为人不会变通，再加上比较老实，连个俏皮话都不会，一直在公司的基层工作，这一工作就是20年。

后来慢慢的销售部门缺人就把他调了过去，大家都知道他不合适，可谁让他老实呢，销售部门最近一直在背锅，不让他背一个谁来背呢？

于是老李就到了销售部门，销售部门没有业绩，公司领导真的会骂哭你的。于是也就有了最开始的那一幕，一个45岁的中年老汉被20多岁的公司高管骂哭了。

紧追其后我想安慰他一下，他在办公室当中抹着眼泪告诉我：没有关系的，他已经被骂习惯了。

旁边有一个年轻职员看不过去了，就指着他说道：师傅如果他们这么欺负你，咱干脆离职好了。那个年轻职员就是他原先带来的徒弟，只不过这个徒弟现在也算得上是部门的小管理人员了。

然而这个45岁的老李苦笑道：怎么离职啊？自己的父母还等着自己挣钱买药吃，自己的媳妇还得买新衣服，自己的孩子还得读中学，还得给他请家教老师。

简单来讲，这就是老李，也是绝大多数中年人在职场当中所面临的情况。

曾经问过一个心理医生，哪一类的人，他最有可能出现心理疾病呢。

然后他说出了好多好多，比如小的时候受到过虐待，或者自己年纪轻轻的时候就成为了单亲孩子等等等等，但是说到最后他突然说到了一点：在公司当中的中年人，他们的情绪更有可能出现意外。

这并不是一句废话，也不是一句无稽之谈。仔细想想也是有着一定道理的，因为人到中年的时候，他所需要承担的更多。自己的父母、自己的爷爷奶奶可能身体已经不再如之前健壮了，而自己的孩子又嗷嗷待哺，等着自己给他们买书、买零食。

针对这种情况，公司的中年人，他们更不愿意变动，更不愿意离职。不是不愿意，而是不敢。他们害怕一旦离开了这个岗位，就再也没有公司愿意要他们了。

这种现状我们短时间之内没有办法改变，事实上长久下来也改变不了，毕竟每一个人在每一个年龄阶段都会面临不同的困境。

而我们更建议公司当中的中年人要及时的把自己负面情绪排挤出去，甭管是玩游戏，甭管是听歌跳舞，也甭管是听一些相声或者讲一些笑话，这些通通都可以。一定要让自己的内心解压，一定不要让自己充满负面情绪。

家庭能让一个中年男人在职场卑微到什么程度？

先讲个真实发生的故事，我之前工作过的一个公司，老板的专职司机是个中年男人，学历不高，老婆是个医生，家庭主要收入是靠老婆在支撑。我在公司的时候，他的工资也不高，3000多块钱。但是能感觉到他很在意这份工作。

老板是个脾气不好的人，动不动就发火，尤其针对他这个司机。有次老板带队，一起到外地出差，大家加班完了之后已经是晚上10点多了。老板就请大家吃烧烤，吃到一半，司机来了，和老板说了点什么，就听到老板开始骂司机，意思就是交待点小事都办不好，他有啥用之类的，骂得很难听，没我叙述的这么文明。

其实并不是什么特别大的大事，大概就是老板让他去帮老板拿个什么东西，结果出了岔子没拿成，第二天去拿就是了，但是老板就是开骂，是我就不能忍，马上走人。但这个司机还是忍下来了。

后面我离开这家公司不久，晚上还接到这个司机的电话，哭着和我说他不想干了，老板又骂他了，骂得很难听，具体什么事情，我真忘了，我就记得当时和他说，既然已经不是一次了，而且骂成这样，不能忍就辞职算了。

后面听前同事说，这个司机还是继续留下来工作了。我不会觉得他怎么这么没出息，被骂成这样还继续留下来，我只会感慨人在世上，有时候真是身不由己，有很多不得已，很多无奈，总要自己去承受，去忍耐。

职场中，每个人有每个人的不得已，老板睁开眼就在想如何赚钱发工资，如何让公司赢利。很多老板发完工资后，可能自己赚的还没员工工资高，并不是所有老板都能赚钱。而员工，则是需要面对各种各样的老板，各种各样的制度，各种各样的加班，可是为了家、为了孩子，总要忍受前行。

生活充满荆棘，但为了理想、为了所爱的人，我们背负荆棘，通往向上，这就是人生。

家庭能让一个中年男人在职场卑微到什么程度？

我曾见过一些人，二三十岁的时候在大公司里干的很舒坦，人到中年反而变的越来越不安分了，觉得不能一辈子就这么过去，得折腾点事出来，否则算是白活了。

据我所知，抱有这种想法的还不在少数。人啊，就是一种奇怪的动物，折腾的时候想着安逸，真的安逸了下来，总想着去折腾，总以为诗和远方在等待着自己，还不停的给自己打气：人生难得几回搏？不想再这么苟且下去！

于是乎，一头扎进创业这趟浑水里。

我身边就有这么一位老兄，38岁了，放到在好好的金融公司不干，不知哪根弦搭错了，在一个创业公司老板的鼓动下，要跟这个老板一起去整一番“大事业”，还处处拿任正非、柳传志等老一辈企业家给自己打气：你看他们创业的时候，哪一个不都四十了？中年人怎么了？大有可为！我要干到100岁呢。

这股劲头还是值得肯定的，这股勇气也还是让人感动落泪的，毕竟中年人还能这么冲动的，确实不多了。

这位老兄进创业公司的头几个月还是意气风发的，每次一聊，他总是很热情的给我介绍他们现在做的产品，多么有市场，多么有想象空间，老板多么有远见，多么被投资人看好……给人感觉他现在终于跟对老板了，真是人品大爆发啊。

可过了一段时间，他就没再联系我，我一问，才知道，他对目前的工作兴致不高了，觉得老板太难伺候、脾气太臭，根本听不进他的好建议，而且动不动就喜欢在开会的时候骂这个、骂那个，反正都是一群中年胖子，用老板自己的话说，就是我90后、00后不骂，骂了他们会走，你们这些人，都是有家有口的中年人，我骂你们，不怕你们走，想跟着我一起发财，就得承担责任、承担压力，我不希望你们每天哭丧个脸！

他说他们几个中年人果然像孙子一样不吭声，觉得老板开的工资还可以，就忍了，忍无可忍也得忍，毕竟，每个人的家庭负担都很重，经济压力超大，上有老下有小，还要还房贷、车贷……想一想就头大。

我想，我这位老兄的生活可能代表了很大一部分中年人的职场状态，有的虽然做到了中高层管理者，拿到了不菲的工资待遇，但心里面还是没底，没有安全感，觉得随时都有可能被辞退，真要是失业了，能干什么呢？于是只好顶着、苦撑着，过着并不幸福的生活。

说到底，现代人在体力上是解放了，但在心理压力上却更大了，尤其面临各种精神压力，位了钱，为了所谓的更好的物质生活，甘愿被老板奴役，无奈接受命运的安排。

从这个角度上来看，是真的有点不如狗，至少没有狗那么单纯快乐，要操很多心。

不知道这是我们的进步还是悲哀，不过对于中年人来说，也没有时间考虑这些，只有自己照顾好自己，继续负重前行……

只能祈祷，自己的孩子不要再过跟自己一样的生活，希望他们生活的更幸福，工作的更自由！不要再为生活的苟且而操劳。

家庭能让一个中年男人在职场卑微到什么程度？

我来回答吧

跳槽到一个破落央企全资 收购的高科技公司

原来央企总部的人都无事可做面临着下岗

好在央企有国家扶持有资金到处收购

运气好说不定转型成功

刚去，带个组

没几天

央企总部塞了5个人过来

平均年纪40岁左右

部门是新技术，专业知识比较强

成败都在此 压力很大 话语权也大

不想要 好说歹说留了1个

不清楚底细，也不想用，反正不用我们这边开工资， 打发到仓库

好嘛，员工都是大城市水平 没有一个超过40的

仓库的小老弟主管 也才30出头

看得出来仓库主管不怎么喜欢他

出入库系统不会电脑不会，

可能是想赶他走，或是怕他抢自己位置。

天天就听见吼骂声，这不对那不好

总部中年男倒也是一直陪着笑脸没怎么说话

努力的学习着

学会了开叉车，学会了出入库系统，学会了打字，学会了BOM编码

一个月后总部来个副总检查工作，直接大领导

来我们组，看见了他很诧异没怎么说话

晚上吃饭的时候

和我说

能派出来的都是厂里的精英

给他们闯一闯，留下来的估计都要买断

这个男人以前是分厂的车间主任，羽毛球全厂第一全市第3，还是劳模

能力很强，干事人品都不错，就是家里负担重孩子身体不好

生活啊，人到中年万事难啊

家庭能让一个中年男人在职场卑微到什么程度？

以前的同事，工作之前也是个风云人物。要学历有学历，博士，要事业有事业，个人独资的公司。

回归上班族之前，我的这个博士同事在石头城有一间小有名气的公司。团队上上下下大概300多号人。

因为老婆的背叛，他一度沉迷于酒精，麻痹自己。

后来，公司经营上出现了漏洞。

前妻卷走了大部分的流动现金，加上无心经营，公司的业绩一落千丈。

漏屋偏缝连阴雨，公司的骨干力量跳槽到竞争对手公司。等他想挽救的时候，已经是江河日下。

最后，选择草草收官，欠下了一大笔外债和部分员工工资。

初来公司，我们在同一个项目部上。因为负债的话题格外投机，他对我也不设防，把憋在心理的话全盘托出。

刚刚入职，公司帮他办理的高级人才引进手续还没有落实，他选择暂住在公司里。公司有客户休息室，仅仅需要自带被褥。

加班的时候，他会叫上我陪他喝两杯。

他有个读初中的儿子，判给了她老婆。开始的时候，他还想争取一下。后来想想，自己口袋比脸还光滑，就撒手随他去了。

一个身高接近二米的汉子，想起儿子的时候，哭的双肩一耸一耸。

我们项目里，年龄跨度比较大，刚刚本科毕业二，三年到退休返聘的老专家。十多人的团队，几乎每个年龄段都有。

有一次，我们在实验室做一个新功能的应用分析。毕业二，三的小姑娘也在，因为博士同事对系统不熟悉，搭建环境的时候漏下了一些关键的设置，我们一上午的实验都是无用功。

博士同事脸上非常抱歉，因为他的失误浪费了大家的时间。

这种事，之前也发生过。根本原因是我们没有按照标准流程去实施。

其次，是大家觉得博士同事是个专家级别的人物，过分相信了他。

让我们万万没有想到的事发生了，临床的小姑娘一个电话把这个事捅到了事业部老大办公室。

已经发生的事情谁也挡不住，大家跟着一起检讨自己。

博士同事在入职后的第一次实验栽了一个大跟头。

项目的总负责人角色被拿下来了，好在工资待遇还没有变化。

此事以后，博士同事见到任何人都毕恭毕敬，处处夹着尾巴做人。

再次见到这位前同事，是我跳槽后的第二年。他赔偿了一部分钱，跟前东家解聘了。

现在，他继续选择创业。

用他的话说，指望用工资把欠债还清，这辈子都没有戏了。

临走的时候，他给我一张名片。

他开始做二手房的事业，希望他能在新的领悟里闯出下一片自己的天地。

家庭能让一个中年男人在职场卑微到什么程度？

我曾亲耳听过一个中年男同事被比自己小的领导骂的狗血淋头，我看着他捏紧拳头，生怕他下一秒便挥拳相向。

可是没有，他咬紧牙关，放下拳头，依然陪着笑脸说自己做的不够好，下次一定好好改进。后来我在茶水间看到他眼眶泛红，一瞬间有些失语。

当时年纪小，无法理解中年男人的处境，还觉得为什么不能像我们小年轻一样，干的不愉快就辞职呀！为什么委屈自己？

后来大了些才明白，他们不是不想，而是不能。

知乎上有个问题：为什么很多男人开车下班回到车库都要在车上待一段时间，还要骗老婆堵车？这个问题引起过广泛讨论，其中有一个高赞答案戳到了很多中年男人的痛点。

很多时候，我也不想下车，因为那是一个分界点。推开车门，你就是柴米油盐、是父亲、是儿子、是老公，唯独不是你自己；在车上，一个人想静静，想抽颗烟，这个躯体属于自己。

中年男人处境尴尬，似乎已经成了大家默认的事实，他们中的大部分人，一生都在碌碌无为，高不成低不就，可依然要担负起上有老下有小的责任。

他们无法轻易离职，柴米油盐需要钱，车贷房贷需要钱，老婆的化妆品和包包需要钱，孝顺爸妈需要钱，养孩子更需要钱......

种种的种种堆积在一起，便是巨大的压力。而且男人偏理性，相比于女人喜欢倾诉，他们更喜欢把这些藏在心里，靠着一根根的烟来挥散心中苦闷。

所以少些抱怨，多些理解吧，如果你的老公跟你说下班堵车，记得抱抱他，告诉他，有我在。